我印象中的矽穀精神：智力和人才來自於全世界，資本也是從世界匯集，體製上自由，才有了世人矚目的創新。

其中美國的體製+自由精神是美國的優勢，這個體製包括美國的戰後霸主的的地位，不需贅述。其他兩條嗎， 可不一定是生於美國/限定於美國，也是其他國家盯著想複製和影響的地方。

世界上想變成下一個矽穀來引導創新的地區和國家不要太多，有的已經做的很不錯了，起碼在某些領域，比如以色列，東亞地區，新加坡，也在各方麵都有了不少的成就，但至今還未有一個能和矽穀並列的。可是如果沒了從世界各地被吸引過來的人才，以及各國越來越傾向於自我設限的國家政策，矽穀的發展速度也是必然受到影響的。

當各國都互懷戒心，新冷戰已經漸成雛形的時候， 就是大家互出損招比爛的時候了。

資本不是無限的，對下一步發展的分歧或風險的預測會影響到資本流動的方向。

人才流動和匯集也是一樣的受到影響。

甚至是美國的體製和自由精神也是在減弱之中，那種自信我可以做的更好的信念少了，政客們不停的告訴選民，都是其他國家的錯，那麽隻要10年，美國又是一個孤立主義的美國， 矽穀可能依然閃耀無比，也可能是被越來越多的發家於矽穀的億萬/千萬/百萬富豪們所離棄。

引一個肯尼迪的話挺對景的。

“不要問國家可以為你做什麽，你應該要問自己可以為國家做什麽。”

也別忘了下一句：

“全世界的人民們：不要問美國能為你們做什麽，而要問我們共同能為人類的自由做什麽。“

 

[武勝]

除了人才和資本的積聚，還要讓眾多創業小公司良好有上升機會。前些年大科技公司擴張得太厲害，這不是好事。近來大量裁員是一種修正，我覺得裁得還不夠。要鼓勵大公司的人才向小公司流動，甚至自己創業。矽穀不需要像汽車城那樣幾個巨頭壟斷天下。