在nhs幹了十四個月,我已經決定這是我能夠離開兒子的最長期限了,沒有拿到理想的工作,就接受了一個在倫敦的nhs工作,這樣至少可以每天通勤。
提出離職後,又有一個中介聯係我,是我們住處旁邊的一個村子裏麵的公司,招business analyst。中介小夥子叫kyle,也是個新手,因為新手所以他對我的本事也不確定,同時新手有熱情,他竟然安排了給我進行模擬麵試。麵試的前一天,老公專門開車帶我去那個村子轉了轉,找到了k公司,第二天又準時把我送過去麵試。
麵試時候因為我已經有了倫敦的offer,所以還比較放鬆,麵試者是人力資源總監A女士和商務總監M先生。A女士問了大多是所謂的behavior問題,因為大體準備過問題不大,m先生好像也沒有準備什麽問題,好在我在網上看了他們的年報,所以就公司財務市場問了他們一些問題。印象特別深的就是我問了一個公司總部的財務指標問題,然後M先生說我都不知道這個指標,結果A女士竟然當場開玩笑說,看來我們真的找到了合格的財務人員。對合著到了一個小時,結束麵試出來了,kyle電話問我感覺如何?我說一般我直覺很準,但是這一家真的不好判斷他們是不是對我感興趣,我倒是心態輕鬆的回去等消息。當時已經和nhs提了辭職,然後也買了回國的機票回去探親,結果k公司轉天就通知我回去二麵,要見他們的技術總監,商務總監和荷蘭的一個總經理。
二麵時候非常輕鬆,a女士幾乎暗示我就是走過場,之後一起吃了午飯,也是親切友好的,我記得我走時說要不要和荷蘭的總經理告個別,結果a女士和我說,他們自己沒禮貌,你不用理他。後來發現果然他們都有很大的矛盾。
二麵後很快就給了offer。好像當時沒有人問過我的薪資要求,我也沒有提過,想來中介起了很好的作用,因為他們offer的薪資比我原來的工作增長了50%不止,好像超過了當時老公的工資,還記得當時接到offer時候的不可思議,因為即使同樣的工資我也會選擇這個離家十分鍾的工作,更何況還有超過50%的加薪,後來開始後才知道公司還有20%的獎金。其實那時候我對自己的英語還是很沒信心,換了工作也沒有和任何朋友說起,潛意識覺得自己不一定配得上這個薪資待遇。
後來工作一個月後,和m先生catchup,他和我說,他現在才確認他們沒有找錯人,而我也才敢鬆口氣。
所以這份工作就在最不經意間到手了,後來我看到公司的曆史文件,發現當時有兩個人要來麵試,但是那個人因為有事最後取消了。後來也發現公司A女士和m先生矛盾很大,估計A女士覺得我比較好控製,所以她應該是力推了我。另外因為有了一個offer加持,所以我也表現的輕鬆自信,雖然我對能否勝任一點底都沒有。
當然上任了之後我還是很努力的,一是我記性很好,公司的財務數據我幾乎很快熟悉;二是原來的財務隊伍就是核算人員,業務能力相差很大。所以我大概幹了一個月後,m先生就對我完全信任了,以至於在三個月後的年終獎分配時候也給我發了一份。