俯瞰大地，振翅九霄
穿雲掠嶺身如電，奮馳鋼爪斷狼腰。
一篇讓中國人興高采烈的文章，讓美國愛國人士無語的文章。
美國的政治正確有多可怕？就在2019年，政治正確幹掉了一個眼神不好的IT語音界教父級人物。抽絲剝繭來八卦一下：本文不是虛構，每一步都可以對號入座。
1 IT大牛踩雷就因為眼神差
丹.普韋是國際語音識別領域的大神級人物，在約翰霍普金斯大學（Johns Hopkins University）當教授。他開發的語音識別開源工具 Kaldi，幾乎所有的語音識別軟件，都采用這工具包，所以他被稱為語音界之父。
丹大佬簡曆金光閃閃，一帆風順。
他從劍橋博士畢業，2003 年至 2008 年，在 IBM 研究院工作， 2008 年到 2012 年，微軟研究院工作。2012 年，在約翰霍普金斯大學當語言和語音處理中心的助理研究教授。從劍橋到IBM到微軟再無縫鏈接到學術殿堂，這人的智商是毋庸置疑的，畢竟這麽多家高大上機構的HR都不瞎。情商值得懷疑，因為在他成長道路上的大多數問題智商直接解決了，沒有鍛煉情商的機會。
2019年4月，大佬遇到了鍛煉情商的機會。他的辦公室在霍普金斯大學的行政樓裏。這個行政樓被靜坐抗議的學生占領了，一占領就是34天。學生們把窗戶封了，大門用鐵鏈鎖上。
學生們一是抗議學校要在校園裏設立個警察局，學生認為這會加劇種族矛盾。第二是校方與美國移民(專題)及海關執法局簽署了個培訓合約，學生表示不爽。在中國家長的看來都是“媽見打”係列：念書就念書，學校要搞警察局管你啥事，你還要當學校的家？還要鬧示威的幺蛾子？
本來學生們的抗議是與丹沒有關係的，但是當學生們用鐵鏈鎖住教學樓大門一個月，丹就慌了。因為大樓裏麵存放了由丹負責維護的 CLSP（語音語音處理中心）服務器，一個月的封鎖意味著他很久之後才能碰服務器，而且不知道何時會有盡頭——這會導致他們失去團隊的研究成果，影響到學生和教師的職業生涯。丹大佬心急火燎的向學校申請進入大樓維護服務器，學校兩手一攤：“學生把門鎖了，我們也沒辦法啊！”其他在樓裏辦公的人強烈呼籲消防隊員來攆走學生，恢複辦公，也沒人理。
丹大佬的一個學生在知乎上說：“丹有兩個點是不能碰的，一個是時間，一個是服務器。Dan 在很多事情上都比較寬容，但是如果誰亂用了服務器的資源，會收到 Dan 非常嚴厲的警告。Dan 覺得數據和計算資源，對整個 CLSP 來說，都是非常非常重要的資產。”
丹大佬隻有去抗議！5月7日舉起一個牌子寫著：“不要讓我跟你媽媽告狀、讓工作恢複正常運行吧” 。沒人理他。文鬥不行隻有武鬥。
幾個小時後，月黑風高，丹大佬帶著一把鉗子，在其他六名 “社會閑散人士” 的陪同下，前往大樓，試圖剪斷抗議學生在門上綁的鐵鏈，奪回 CLSP（語言語音處理中心）維護的服務器。雙方發生了肢體衝突，丹大佬被學生們推擠出大樓，拉扯中被劃傷。而與他同行的另一名男子（劃重點，社會閑散人員）打了抗議學生一拳。
丹大佬之前看報紙，照片上抗議示威的白人黑人學生都有，但硬闖教學樓的時候，捍衛教學樓的學生全是黑人。他踩了政治正確的紅線：毆打黑人示威者，種族歧視沒得跑！
2
大牛被卷鋪蓋再被卷鋪蓋
學生占領大樓34天沒見到警察，打架之後警察火速趕到。5月 8 日早晨，將近 100 名警察包圍了大樓，警察奪回了大樓並逮捕了七名抗議學生。學生被抓了的都放了。檢察沒起訴任何學生。丹大佬說要給學生的媽媽告狀，他隻是威脅。學生的個人信息都受保護，大學老師沒條件拉個家長群。
學生告狀又快又準。學生馬上向霍普金斯大學的校園平等辦公室 (the Office of Institutional Equity , OIE) 指控丹大佬帶校外人士毆打學生。
霍普金斯大學安排教授休假， 2019 年 8 月 8 日，又以危害學生安全的理由解雇了他。解雇在 8 月 31 日生效。丹大佬在微軟IBM劍橋隨進隨出，就為了個校園毆鬥被卷了鋪蓋！真是奇恥大辱，被秋菊還冤！丹大佬在自家網頁發文悲憤的噴（這段戰鬥檄文十分精彩，有很多排比句，要考雅思托福的建議去背）：
1、我因為“可能打了學生”解雇了，而學生們打了我卻啥事沒有！
學生在推特上和向大學當局虛假指控了我。他們襲擊並傷害了我——很多人看到我背上被抓破了很大的一片。他們還對我們的人施以老拳，而我們的人表現出令人欽佩的克製，雖然我知道我們中有一個人仍然還了一拳。他們封鎖教學樓給數以千計的人帶來了困擾，這些被幹擾了日常工作的人要求消防部門打開門將他們趕出去。但沒有人這樣做！這是雙標！
2、要是知道抗議學生都是黑人我才不去和他們作對
如果我事先知道建築物內的每個人都是黑的（那是我所看到的；盡管從媒體報道來看，核心組中似乎有一個白人跨性別者）—我不會繼續反抗議。我不是白癡——我知道，作為一個在人口統計學上打勾所有“壓迫者”的人，我將因反對這樣的團體而受到嚴懲。
我是被新聞報道坑了！在JHNewsletter的照片上我看到抗議的學生都是白人。到我到現場的時候，坐在大樓外的許多人是白人，但他們隻是旁觀，除了拍攝一堆手機視頻外，什麽也沒做。我看到的所有戰鬥和尖叫的人都是黑人。
3、我被嚴懲，因為我是白人，我是男性，對方是黑人。
霍普金斯大學都沒有在我這件事上假裝公平。一旦這涉嫌了種族歧視，公平就再也不可能。大家說到黑人，隻有3種態度是正確的：1、站在黑人立場為他們辯護，2、提倡給黑人提高待遇，3、否認種族歧視。我不是這三種態度，所以我活該。
丹大佬忍不住罵大街：
我看上去就像是一個“白人至上”主義者。我知道有些人會把我的每一份工作搞垮。如果最壞的情況發生，我總可以去中國或者是俄羅斯。無論發生什麽，我都不會道歉，我永遠不會退縮。（Whatever happens, I will never apologize and I will never back down.）正常的腳本是我跪下來道歉：“請讓我回到自由的美國”，沒門！滾！F#￥@%k!
在美國踩過了政治正確的紅線，就算你是大佬，也是無人敢要。
丹大佬卷了鋪蓋，下家是排成隊的。解雇的期限還沒到，他已經選中了西雅圖(專題)的臉書Facebook。
選擇殿堂級的Facebook是沒錯的，但Facebook也不敢政治不正確啊！8月15日Facebook的HR客觀而含蓄的表示：這事容我們再想想，不忙簽合同，你可以先給公司當承包商，讓我們先調查調查，考慮考慮！
3
不戰而走 投奔中國
8 月 16 日，丹大佬宣布“我拒絕了facebook offer”再噴鍵盤俠：
我將不再為 Facebook 工作。原本 8 月 19 日我將成為 Facebook 的全職雇員；但是他們昨天（8 月 15 日）告訴我，情況有變化。當然，他們並沒有解除合同，我將以承包商的方式為他們全職工作 6 周，在這期間他們將會對我之前發生的事進行調查（我還得配合）。至於是否為我提供全職工作，將取決於這次調查結果……我拒絕了這個 offer。我要去中國找工作！我可以去中國找一個公司工作，或者在中國一家大學尋找一個兼職的職位。
客觀的說，這算不上教授拒絕了Facebook的offer，拒絕隻是教授的麵子話。Facebook這是把給出去的全職工作offer收回去了！教授要是選擇留在Facebook，隻能打零工（當承包商）。
此話一發推特，各家程序猿和程序媛趕緊通知各家的HR。
丹接著到中國找工作。在清華北大(專題)上海交大都去一趟，也訪問了很多頂級的互聯網企業。小米力邀Dan 來小米新總部“麵試”：先是小米的人給他介紹公司在做的一些事情，對開源的看法，聊完後他覺得挺感興趣的，突然提出要看看小米的工位。Dan 到工位看了後說，“你們代碼給我看一下”，看了代碼後又問了些問題。
2019年10月，小米總部發了微博喜大普奔：宣布丹入職小米。據說丹沒有提出過高的薪資要求。和他談工資待遇的副總裁崔寶秋說：“他特別喜歡技術，在談 offer 的過程中，他對其它東西都不是很在乎。他說他想寫一條，就是要保證 Kaldi 開源係統百分之百開源。我說這一條對我來說不是個問題，根本不是個事情。”
4
感謝美國鍵盤俠
至於丹涉嫌“白人至上主義”和“政治不正確”？對不起，中國HR不懂這一套。
如果以後普通讀者再問IT人士：“哪家手機的語音識別好一點，不那麽智障？”差不多各家IT人士會笑笑不說話：各家的手機的語音識別軟件包都用他寫的源代碼，這就是，打王者遇上寫王者劇本的！
美國媒體含蓄的報道”秋菊怒走中國”的事件：《被解雇的教授前往中國》，引用了教授一句話： “在中國人中間，我會感到更加放鬆，因為在中國沒有美國式的社會正義戰士。”
在美國，雙標和變味的政治正確無所不在。一遇到政治正確，個別美國人就連2+2等於4都不知道了。警察過度使用武力致人死命確實應當被控罪。但是，弗洛伊德並不因為政治正確就該變成了“溫柔的籃球巨人”，“再也不能回家慈愛的父親”。
秋菊教授怒走中國這件事：黑人學生非法入侵教學樓在先，白人教授企圖闖入在後。如果確實發生了毆鬥，那毆鬥的雙方都該受到懲罰。
為了維護非法占領教學樓的黑人學生的平權，美國寧可走寶一個白人大牛教授。嘯聚教學樓的黑人學生加起來對美國的貢獻，可能都比不上語音之父的一個零頭。但美國個別人就真能蠢到這樣：一個族群的平權，以犧牲和羞辱其他族群的權利為代價。
中國HR最了不起的特性就是務實。
如果歐美繼續用這種羞辱的方式開除教授，
這些教授中國的高校應該全都要！
趕緊開，趕緊來。謝謝美國鍵盤俠。
這裏的 taken to extremes 就是指做過頭了.
什麽事情做過頭就失真了, 做作了, 甚至邪性了。樓主的文章就是很好的例子。
其實這些美國個別人沒有一個蠢的：這樣做如果他們沒有政治利益，誰也不會這麽幹的。