德州麥當勞 - 沒人想再工作

德州麥當勞 - 沒人想再工作

 

最近，德州有個叫洛根（Brittany Logan）的護士在Fox & Friends Weekend節目中說，她在一家麥當勞-得來速（McDonald's）看到一個告示牌，上麵寫著：我們缺少員工，請耐心等待，“因沒人想再工作”。她4月9日將此告示牌傳到社交媒體上後，短時間吸引了超過120萬人次的瀏覽。

洛根認為，德州麥當勞人手不足就是因為許多失業者領取失業救濟金比付出勞力“賺得更多”，因此他們沒有必要重返職場。

網民們部分留言摘抄如下：

• 公司付給我們的工錢，不值得讓自己身處疫情風險；
• 我失業後拿更多的錢，沒有意願去上班。

餐飲業工作人員也在其帖子下回應：

• 很遺憾這是事實，我們一直希望聘雇人員，可惜沒多少人願意工作。

3月11日，拜登總統簽署了第三輪1.9萬億美元的新冠紓困救助法案，除了為大多數美國成年人每人再發放$1,400外，每周300美元的失業救濟金將延長至9月6日。這應該就是沒人想去德州麥當勞工作的直接原因了吧，餐飲行業薪酬本來就不高，工作對失業者的吸引力相對較低。

根據美國勞工部初步統計，餐飲業3月份增加17萬5800個工作崗位，但就業人數仍比新冠肺炎疫情前少了180萬個。為了應對複蘇的業務而極需人手，很多餐館不得不采取各種方法雇到需要的員工。例如：

• 塔可鍾（Taco Bell）給予經理獎勵，如果小店實現了雇工目標，
• 南加州超過100家麥當勞采用免下車麵試，合格的當場就簽合同，
• 還有的餐廳宣布給當天就來上班的新員工發500美元的紅包。
• 給聲稱可以在當天完成應聘者的背景調查的一些提供快速背景審查的企業帶來了商機。

疫情以來，個人紓困金已經發了三輪（$1,200 + $600 + $1,400）。拜登就職百日 （4月28日），新政府再推1.8萬億美元“美國家庭計劃”。可以預期，美國負債到今年年底將達30萬億，負債率已遠遠高於GDP的增速。這麽瘋狂的“大撒幣”，全世界隻有美國有這個實力，但這究竟是救還是害美國呢？

領失業救濟金比上班拿的工資更多，傻子才會去工作！人們不禁要問：這麽簡單的道理，拜登政府會不明白嗎？

 

二零二一年五月二日

[謙謙美君子]

回複 'iced91030' 的評論 :
剛看到美國目前有超過200萬人簽署請願書，要求立即向每個成人發2000美元，兒童1000美元。。。

[謙謙美君子]

回複 '古樹羽音' 的評論 :
謝謝留言。這個故事我也聽自己的父母講過，印象很深。

[雪風萬裏]

麥當勞這種小時工資太低了.in and out 在TX最低起薪就是12$/小時，漢堡價格還比麥當勞低，從來不擔心招不到人.自己商業模式有問題，還要怪福利發多了

[古樹羽音]

拜讀 "美國如果崇尚“政治正確”，繼續獎懶罰勤" ， 突然憶起兒時家母講的一個故事：從前一個村，父母有事需要外出數日，就給兒子酪了一張大餅，套在愛兒的頭上，認為那麽大，足夠它們返回。然而，不幸的事發生了，當他們回來後，兒子已經餓得奄奄一息，後脖子上卻掛著大多版的餅子。原來，那個可憐的兒子，就連轉動一下餅的意欲都沒有了。

[選民]

"我們伊州的麥當勞沒有所謂的“sitting aside”，也是第一次聽說。如有，似不合理。各州情況不同吧。"

Sitting aside 是餐飲業的 common practice. 餐飲業, 特別是快餐, 很難估計客流量, 又需要在任何時候都快速為顧客提供服務, 為了保證有足夠的人手, 老板總是會保留幾個人待用. 高中生, 周末, 節假日忙的時候去打工幾個小時, 自然不會讓他 sitting aside.

[iced91030]

covid期間的政府發的福利並不是永遠。過了這個時候就好了。

想想出去工作現在還是有一些生命危險的。

[雪狗2014]

如果找到一小時80$ 還是去上班好 哈哈

[謙謙美君子]

回複 '選民' 的評論 :
我們伊州的麥當勞沒有所謂的“sitting aside”，也是第一次聽說。如有，似不合理。
各州情況不同吧。

[選民]

cowwoman2021-05-02 12:21:21

這年薪咋算的？明顯有問題。

'注麥當勞工人如果每天工作8小時, 每周工作5天, 平均收入是 $7,500/年.'

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你可以 Google 到這個數字. 大至算了一下, 基本靠譜：

$7.5/小時, 每年 1000 billable hours (每周40小時, 52周, 扣除法定節假日, 一共 2000 小時, 扣除一半 sitting aside 時間, 剩下 1000）.

[選民]

"麥當勞是所有連鎖快餐店待遇最好的，2015 年的時薪>$9，還發皮鞋和衣帽。如此算來，年薪2-3萬應該是可能的"

$7,500 是麥當勞工人在全美的平均工資.

我孩子也在餐飲業打過工, 法定工資隻是在工人實際操作的時候所付給的工資, 在不忙的時候, 老板會讓一些員工 sitting aside, 不能離開, 隨叫隨到. 有些公司 sitting aside 不付工資, 有些付 $1 一小時. 所以一天上班8小時, 隻有 4 - 5 小時的實際收入.

[cowwoman]

這年薪咋算的？明顯有問題。

'注麥當勞工人如果每天工作8小時, 每周工作5天, 平均收入是 $7,500/年.'

[謙謙美君子]

回複 'westshore' 的評論 :
謝謝點評。
問題在於美國現在可以吃老本印錢，全球買單。但也不可能無節製地繼續下去。美債利息已經低於1%，再印錢，還有人買嗎？美國快連利息都付不出來了，一旦失去信用，後果難以設想。員工不上班，國家哪裏來錢發？老板和員工都要想辦法自救，天上不掉餡餅。坐吃山空 - 很可能將是美國的結局。

[謙謙美君子]

回複 '選民' 的評論 :
兒子高中在麥當勞打過工，麥當勞是所有連鎖快餐店待遇最好的，2015 年的時薪>$9，還發皮鞋和衣帽。如此算來，年薪2-3萬應該是可能的，你說的$7,500是那個州？現在很多州的年薪最少$15!有人還嫌少。
美國如果崇尚“政治正確”，繼續獎懶罰勤，美國步老歐洲的後塵可以預期。

[Denxilu]

如今最低工資實在太低，不少老板趁機招些極低工資的員工，趕走一些資深高工資的員工，完成一輪公司換血。你可以去當地的招工網站上看一眼，對應聘崗位的要求很高，而一看待遇會覺得養活自己都不易。

[westshore]

你這裏的誤區在於最後一段，其他並沒有什麽問題。
需要清楚的是這是非常時期，人們目前需要解決的是最基本的生存問題，是人類社會需求心理最底層的問題，發錢讓人們能夠生活高於一切。
等到疫情結束經濟重開了，人們就麵臨選擇，工作掙錢，還是繼續拿救濟金？
且不說到時候可能沒救濟金了，即使有，你也麵臨在社會中地位的問題，是否可以憑借靠救濟金生活而獲得社會尊重，比如家人的尊重？
這就是第二層，社會層的問題，任何人都會遇到，那麽你如何選擇就是有不同的結果。
馬斯洛的人類社會需求心理層次模型告訴我們在有社會層需求的情況下那種一直心安理得領救濟金生活的人不可能是多數。
等過了這個危機好了。
讓員工冒險上班唯一得益的是老板，直接受損失的是員工個人和間接損失的是社會（因為不利於阻斷感染源）。

[選民]

你給工人的工資比政府發的救濟金還少, 傻子才會願意來為你幹活. 人們不禁要問：這麽簡單的道理, 麥當勞的老板會不明白嗎？

注： 2018年 麥當勞 CEO 的工資是 $16,000,000 麥當勞工人如果每天工作8小時, 每周工作5天, 平均收入是 $7,500/年.