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“華人商戶不雇用黑人”

(2021-04-08 09:50:18) 下一個

“華人商戶不雇用黑人”

 

無可諱言,美國現在依然存在“白人至上”,也即白人歧視有色人種。按理說黑人應該和亞裔等人群站在一起,但實際上黑人以這個國家的主人自居,根本不願意與“外來移民”的亞裔在一起。今年以來,黑人街頭仇恨攻擊亞裔人群的事件愈演愈烈,他們甚至高喊“你們不屬於這裏”、“滾回中國去”。。。美國黑人多年來一直在反對種族歧視,但他們反對的隻是歧視黑人,隻是在爭取自己的權利。當他們能夠歧視更弱勢的群體時,他們卻表現得跟歧視他們的白人沒什麽不同,甚至更加過分,毫無理性。

即便很多白人從內心反感黑人,但政客們為了政治利益,他們需要占人口14%的黑人的選票,當然討好黑人,因此黑人地位不斷提高。黑人也因此自認為高於其他有色人種。由於被白人利用,美國底層黑人靠勤勞致富的少。當黑人看到亞裔人群通過勤勞致富時,他們心裏就不平衡。

黑人議員保羅·裏迪克(Paul Riddick)

去年6月2日,美國弗吉尼亞州諾福克市議會討論新冠疫情救助計劃,議員們提議對當地的包括華裔的商家進行補貼。但是該提議立即遭到了黑人議員保羅·裏迪克(Paul Riddick)的反對,他公然發表歧視華裔言論,摘要如下:

  • “為什麽要聯係中餐館的老板?華人不需要任何錢了,他們已經賺了很多錢,現在也還在賺很多錢。”
  • “華人商戶從來不雇用黑人,也從來不回饋社區,難道我們不值得被雇用嗎?”
  • “與其聯係那些中餐館,還不如去聯係黑人開的小餐館。”
  • “華人賺黑人的錢,卻不雇用黑人,我們可是他們顧客,是他們上帝。”

部分議員當場指責他的言論帶有種族歧視。但保羅·裏迪克拒絕收回言論,並堅持華人對黑人沒有貢獻,不應該獲得援助。

其實,保羅·裏迪克的言論並不奇怪,很多黑人就是如此,他們絕不允許別人歧視自己,但是自己卻理所當然地去歧視更弱勢的群體。華裔和亞裔惹不起他們,因為黑人受到“政治正確”的保護,並且非常能鬧事。

不過話說回來,保羅·裏迪克說的“華人商戶不雇用黑人”也應該是八九不離十的事實。

我之前的公司很多年前雇用了一個part-time的黑人庫房搬運工。他幹活並不偷懶,隻是有時無故不來上班,事先也不請假。每當這時候又趕上集裝箱到貨,作為總裁的我就不得不親自上陣,因為一般集裝箱最多允許2個小時卸貨,超時就得支付罰款。因為沒有對他寄以太高的期望,大半年大家都相安無事。有一次,他連著好幾個星期沒有來上班,沒人知道他發生了什麽事。以前他經常這樣,隻不過這次時間較長,大家也沒太當回事。但後來秘書發現銀行退回來的四張支票複印件上不是我的簽名,馬上報警。原來是這個黑人偷了公司的空白支票,填寫了金額,並自己簽了個名。而銀行沒有核對就全部給他cash了。他拿著這上千元現鈔,帶著女朋友風光地在各地旅遊了幾個星期,結果不難想象:回來進了監獄 – 這應該是他預料之中的,但他似乎心安理得。對他來說,這可能沒有什麽difference,到那裏還管飯呢。雖說不能”一杆子打翻一船人“,但作為一個小公司的老板,你說我還敢再雇用這種人嗎?

大公司因為有diversification 的規定,必須雇用一定比例的黑人。下麵是矽穀一個公司的IT男寫的,挺有意思:

  • 原來組裏有個黑男,根本什麽也幹不了, 他也很痛苦啊,一點不happy。
  • 現在組裏有個黑女,很能講,但心裏還是不夠強大,壓力一大就頂不住了。不過放話了:誰敢fire me就吿,嚇的領導個個惦著腳尖走。

現在美國的黑人被慣著,覺得全世界都欠他們的。他們仗著人多敢鬧,要求白人改變自己的地位,卻沒有想過怎樣改變自己。

“華人商戶不雇傭黑人”,是一個比較普遍的現象,涉嫌歧視,但這是這些華人小老板不得已而為之的下策。在生死悠關的問題上,“政治正確“就等於是要他們的命呀。

 

二零二一年四月八日

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閱讀 ()評論 (29)
評論
謙謙美君子 回複 悄悄話 回複 '藍山秋色之紅葉靜美' 的評論 :
白人如果有歧視是藏在骨子裏的,而黑人則肆無忌憚,理所當然。
謝留言。
藍山秋色之紅葉靜美 回複 悄悄話 說的是大實話,黑人歧視亞裔和欺負亞裔的更多,他們目前的處境不好,是他們自己的文化問題。有娘生沒爹養的孩子們太多了!
謙謙美君子 回複 悄悄話 回複 '注冊很麻煩' 的評論 :
您說的對,但最好隻做不說。。
謙謙美君子 回複 悄悄話 回複 'PrimeryColor' 的評論 :
說得一針見血。就是政客為了選票,害了老黑們,同時賠上了美國的前途。
謙謙美君子 回複 悄悄話 回複 '灣區範兒' 的評論 :
也可以說是“逆向歧視”。也即你不可以歧視他,但他歧視你沒商量。
謙謙美君子 回複 悄悄話 回複 'Coco_lau' 的評論 :
“英雄所見略同”。
謙謙美君子 回複 悄悄話 回複 'houmom' 的評論 :
她需要與時俱進了 - 除了傳統的“白人至上”外,現在還有“黑人至上”,且在“政治正確”下,愈演愈烈。
謙謙美君子 回複 悄悄話 回複 'Denxilu' 的評論 :
無獨有偶。一,兩年前,辦公樓的郵差換成黑女了。以前的那個老白不管有沒有你的信,他每天都要推門進來看看你有沒有要寄出的信。黑女則一般是有你的信才推門進來,沒有信就不推門進來收信。她還經常進來到我們的飲水機上給自己的水瓶灌水,你也不好說她。但疫情期間最好相互少接觸,所以,有時我會幹脆給她瓶瓶裝水。不料,她竟不見外,幾次向我要瓶裝水。。。
houmom 回複 悄悄話 上次一個ABC activist在遊行時演講,她是teacher,被她的黑人學生罵virus等等歧視性語言,她激動地聲討是白人至上主義讓她和她的黑人學生產生了隔閡。我一直想不明白她的邏輯。
新手一位 回複 悄悄話 所謂的全球化,多樣性,就是攪,啥都攪在一起,問題能不多嗎?你把所有的顏色攪一起,看看是什麽顏色?
victor2020 回複 悄悄話 大多數人包括我都從自己所見所聞的事來作出判斷.
"美國黑人多年來一直在反對種族歧視,但他們反對的隻是歧視黑人,隻是在爭取自己的權利。當他們能夠歧視更弱勢的群體時,他們卻表現得跟歧視他們的白人沒什麽不同,甚至更加過分,毫無理性。"
Denxilu 回複 悄悄話 華人商戶要是雇傭黑人風險不是一般大。我們公司多年前就雇了個黑人前台,從此騷擾不斷。公司員工進出她不光是一定要搭訕,幾次後一定要你回來時記得給她帶曲奇,巧克力,還會追著你要。最後和一個美軍退伍兵糾纏不清,一狀告到法院說受到了性騷擾,害那員工被開除,公司也因為連帶責任賠了一大筆款。從此公司再也不敢接受黑人申請工作。
彩葉 回複 悄悄話 我覺得根本不存在什麽“白人至上”。我見過一些喜歡歧視少數族裔的白人,他們對底層白人,那些醉鬼流浪漢癮君子,也是絕對輕視的,這怎麽能叫做白人至上呢?不就是嫌貧愛富嘛!川普就是這種人。不要把階級矛盾硬給說成種族矛盾。少數族裔如果是窮人,把兩種矛盾混起來還沒啥,反正都是受歧視的一方,混起來沒準兒還能得點好處。如果不是窮人,卻非要把兩件事說成一件事,那真的是自找難受。自己害自己那是最沒救的。
Coco_lau 回複 悄悄話 我們公司原來前台接待也雇傭了一個黑女,也是說不來就不來了,後來離開公司都沒有打招呼。所以很多人雇傭他們都有顧慮也是一個事實。
古樹羽音 回複 悄悄話 我認為這是 ?國 “製度“(現在是一個時髦的詞兒)的產物。我有幾位歐洲的黑人朋友,TA們對”自由和責任“的問題認識非常明確。
PrimeryColor 回複 悄悄話 黑人裏絕對有有本事的人。 問題是黑人領袖政客們為了個人或黨派的利益, 毒害了"不明真相"的同族人。
海風隨意吹 回複 悄悄話 他們擺脫不了”受害者“情結,這也罷了,但不該又當受害者又當迫害者。
dong140 回複 悄悄話 應該抗議那個發表種族言論的黑人議員
eater111 回複 悄悄話 除了犯罪,抗議之外的各種正經行業都遭到歧視的優秀種族,是不是應該好好反省一下自己?
灣區範兒 回複 悄悄話 謝謝博主分享。黑人如果在美國受歧視,也不會選出Obama當了兩屆總統。矽穀大公司裏,黑人占的職位都是活兒輕鬆、沒什麽技術含量、薪水級別高的,把這些黑人雇員當寶貝,捧在手心作為公司門麵的。連發生很多黑人犯罪的案件媒體都不得披露犯人的種族,這算逆向歧視(reverse discrimination)了吧。
cowwoman 回複 悄悄話 黑人的出路隻有體育和音樂兩條路。華裔除了靠學習還有經商。白人是行行出人才。
Fun2018 回複 悄悄話 哪個黑人的店雇傭亞裔了。
voiceofme 回複 悄悄話 ”美國黑人多年來一直在反對種族歧視,但他們反對的隻是歧視黑人,隻是在爭取自己的權利。當他們能夠歧視更弱勢的群體時,他們卻表現得跟歧視他們的白人沒什麽不同,甚至更加過分,毫無理性。“ 有些華人不也是這樣嗎? 有些華人,有些黑人在這方麵半斤八兩。

作者分享自己的經驗沒有錯,但把自己的經驗推廣到打翻一大船的黑人,那是犯了經驗主義錯誤,也犯了種族主義的錯誤。
喬寧 回複 悄悄話 非常現實。
在矽穀,黑人不多。碰到的比較優秀。
謝謝分享。
tobyd_媽媽07 回複 悄悄話 現在想說一句真話都很難。
謙謙美君子 回複 悄悄話 回複 'tobyd_媽媽07' 的評論 :
感謝瀏覽。
wyhz9311 回複 悄悄話 實際例子,很有說服力!
tobyd_媽媽07 回複 悄悄話 謝謝分享!
注冊很麻煩 回複 悄悄話 要雇傭誰是老板的權力,有什麽好厚非的
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