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四、我的十年教學成長(5)我的班主任 敗也蕭何成也蕭何

(2025-06-20 03:43:47) 下一個

四、我的十年教學成長(5)我的班主任    敗也蕭何成也蕭何

我的高中班主任吳傳忠老師,教我們二班和一班的語文。當時,易中天在一班,我在二班。
2010年7月,易中天在答《東莞時報》記者問時,是這樣回憶高中時代的吳傳忠老師的:
有一次,老師出了一道作文題,叫《記一位難忘的人》。
我問老師,寫古人行不行?

老師楞了一下,說行。
我又問,不寫成記敘文行不行?
老師又楞了一下,又說行。
我得寸進尺,又問,回家寫行不行?

這回老師特爽快,說行。
我回家。寫了一篇獨幕劇《蘇武牧羊》,老師給了高分。後來,隻要是作文課,我就回家寫。有一次,我用繁體字和文言文寫了一篇遊記,老師給了最高分。他就是我永遠難忘的吳傳忠老師。
那是2010年11月,母校六十周年校慶在洪山區湯遜湖新校區舉行時,學校請易中天回來給全校師生作報告。吳傳忠老師、朱牧生和我,在他走到報告大廳門口時,與他相見。他一眼看到恩師吳傳忠,立即彎腰九十度,向吳老師行了一個鞠躬大禮。見麵之後,與我們在報告大廳門口照相留念。

男人們站在一起AI 生成的內容可能不正確。

(母校六十周年校慶時,易中天尊重恩師,虔誠行大禮後與我們的恩師合影)

易中天已經寫了吳老師的語文教學特點,我就無須多說了。他當班主任,我是他班上的團支部書記,我就說說吳老師怎樣當班主任。

吳老師是“調幹生”(他上大學之前就已經是基層幹部),有比較豐富的社會工作經驗,及做人的思想工作的方法。也許他把這些方法已經熟練地運用到語文教學中了,如對像易中天那樣出生在書香世家,從小飽讀詩書,有比較強的寫作能力的學生,就“因材施教”,可以回家去寫作文,而且想寫什麽都可以,隻要寫得好,就給高分。

吳老師當班主任,也不像一般班主任那樣,時刻盯著學生,甚而至於,有一位班主任成天坐在他那個班的教室後麵備課、批改作業。吳老師規定,單周團支部書記和組織委員、宣傳委員開會;雙周班幹部開會。時間定在周末下午課外活動時間。他先聽大家的匯報,後根據學校的中心工作和班級具體情況布置工作,簡捷明了。當然,每次幹部會議之前,他都要與團支部書記、班長個別談話,了解本周班級狀況,提出下周的具體措施。

吳老師這樣管理班級,培養了學生幹部,鍛煉了他們的思考問題的能力。那兩年當團支部書記,不僅鍛煉了我的社會工作能力,還培養了許多好習慣,比如寫日記,即席講話打腹稿等,而且鍛煉了我的口才。這些習慣和能力讓我終生受益,特別是當我走上講台當老師後,我的語言表達能力和班主任工作能力,讓我很快就從同輩人中脫穎而出!我更加感謝母校對我的栽培!感謝吳老師放手讓我開展工作,提高了我的工作能力!

班主任吳傳忠老師在我的《高中畢業生政治審查表》是這樣評價的:

熱愛黨,熱愛毛主席,擁護三麵紅旗和黨的各項方針政策;能主動積極學習毛著(筆者注“毛澤東著作”的簡稱),並能活學活用,解決了自己和別人的不少問題,是全校的學習毛著積極分子。階級觀點明確,有一定的認識問題的能力;態度明朗,在經濟困難時期表現好,思想進步品德好,曾幾次寫申請書要求入黨,多次被評為三好學生,還出席過市三好生代表大會。高三下被評為優秀團員。先後擔任過團支部宣委、班長、團支部書記等職務。在工作上一貫認真負責,熱情高,魄力大,有一定的工作能力,並且善於抓活思想,在群眾中有威信。敢於堅持原則,開展批評。尊師守紀,勞動一貫表現好。學習目的明確,態度端正,成績好,參加體育鍛煉積極。

缺點是:有時遇到問題還不夠冷靜,在生活紀律上嚴格要求不夠。

後來班主任吳傳忠老師又給高考委員會遞交一份補充材料。

高考委員會人事組:

我校考生李培永的家庭成分問題,本人填的是中農,有時又填工人,外調材料又說是小土地出租。漢口考區對此提出過疑問。我們又到中南路派出所去進行過了解,據派出所同誌談,他家“至少是小土地出租,也可能是漏劃的地主”但因沒搞社教,成分無法肯定。究竟屬什麽成分,請你們根據檔案中的材料予以確定,不過,根據這一情況,我們認為錄取絕密專業是不適宜的。

另外,他本人在高三下後半學期表現不夠好,要求自己不嚴格,接受同學意見不虛心,和一個女同學接近較多,影響不好,形成班上80%的同學對他有意見。這些缺點是原來評語中所沒有的,特另作補充。

此致

敬禮

中共華師一附中總支

1965年7月23日

上述材料落款還蓋有“中共華師一附中總支”的公章。

在當年,我的檔案中有這樣一份共產黨基層組織提供的補充材料,後果是可想而知的,沒有被大學錄取也是理所當然的,而這,對一個憧憬美好未來的年輕人是多麽殘酷的打擊!這顆人生的苦果對於正在成長中的我來說,真是苦不堪言!

人生經曆不可複製,更沒有可能“假如”。隻能說是“敗也蕭何”。

沒有想到十四年後的1979年,與母校當年校辦農場場長王仕良在漢口街頭邂逅。王場長力勸我回母校教書。再三強調,為了我的兩個女兒,也要回母校工作。

回家與我的愛人商量,我們一致認為這是天大的好事。當時華中師大一附中已經是湖北省著名的重點中學,多少學子想進去讀書而不得入其門。但是,華中師大一附中的教師職工子女,如果不夠重點中學錄取線,卻可以享受進入該校讀書的福利。就憑這一點,為了我的兩個女兒能受到良好的教育,我決定回華中師大一附中去。於是,就在第二天晚上去王主任家裏了解學校的情況,當知道教導主任是我原來的班主任吳老師時,我確實有點猶豫,因為畢業時就是他寫的那份補充材料,讓我沒上成大學。這也是我十多年不願回母校看一眼的原因。

王主任就再三勸說,過去的事,就讓它過去算了,而且他說,你們吳老師後來也多次說過,當時對李培永處理太重了。你這次回來,主動去看看他,他一定會幫你調回母校的。於是,我和王主任一起去看望吳老師,並向他匯報了畢業後十幾年的情況,特別強調自己年輕時不懂事而自負,在畢業前夕犯下一些錯誤,請他不計前嫌,把我調回華中師大一附中,他非常高興地答應了。

吳老師遵照袁校長的要求,試教前,為我安排了試教時間和班級,並通知我按時回母校試教。試教成功後,教導處主任吳傳忠老師,為我寫好試教結果:“李培永同誌完全勝任省重點中學語文教學工作”。經母校校長辦公會研究決定,通過華師人事處辦好了“商調函”。

到武漢市教育局人事處辦調動手續,被人事處長拒絕。一年多後,經袁校長千方百計努力之後,終於讓我回到了母校。

吳老師在關鍵時刻全力相助,正所謂“成也蕭何”!

【附錄】黎智市長批示為我調動工作

黎智同誌1980年至1983年任武漢市市長。黎市長於1981年12月初,在我申請調到華師一附中的報告上批示:“同意。”1981年12月15日,我才如願以償,從武漢市教育局所屬的武漢43中學,正式調到教育部所屬的華中師大一附中。那是我從初中到高中畢業,讀書六年的母校。

事情的經過不是小說,卻勝似小說。

人生世事有時真是難以預料。

1977年恢複高考後,安大庭校長在教學樓走廊遇到我,笑眯眯地問我:“下學期我要調到礄口區重點中學武漢43中,你想不想跟我一起去呀?”我毫不猶豫地答應了,跟著他,一起從水廠路中學調到43中執教文科重點班。

1979年國慶節期間,我去武勝路新華書店,為學生買了幾本語文高考備考資料。沒有想到,走出書店大門,遇到了華中師大一附中原校辦農場王仕良場長。在校讀高中時,學校每學期安排一周時間到校辦農場勞動,我這個團支部書記到了農場就歸他領導了。我們既是師生關係,更是無話不談的好朋友。

王場長一見麵就說:“好個李培永呀,畢業十幾年居然不回母校看一眼啊!”

“王場長好!真不好意思啊!沒有考取大學,無顏見江東父老啊!” 

“哎呀!我們都知道,那不是你本人的原因嘛!有什麽臉麵不臉麵的?你現在哪裏?做什麽工作?”

“我在武漢市43中教高中語文。”

“母校現在正缺老師呢,想不想回母校啊?”

“母校是省重點名校,我又沒有大學文憑,能行嗎?”

“我看行,如果你想調回來,過完節,回學校來找我,我帶你去見非常了解你的老校長袁福。”

回到家對我愛人一說,我們夫妻倆都覺得,如果真能調回母校,對我,尤其是對我的兩個女兒的成長,是天大的好事。但是,我們怎麽對安校長說呢?

我們決定等上班後,回母校先見了袁校長再說。

國慶節後,我回到母校。王場長帶我到學校行政樓二樓去見袁校長。袁校長當時正在與時任黨總支書記韓之梓談工作,見我進去後,非常熱情,立即向韓書記介紹:“他就是李培永,我們自己培養的優秀學生,現在武漢43中教高中文科重點班。國慶節期間,王主任在武勝路遇到他,回來就告訴我了,我準備把他調回來。”

袁校長是個急性子,他馬上叫王主任去請教導主任吳傳忠、語文教研組長吳六林老師,來校長室談我的試教安排問題。吳主任和吳老師來辦公室後,他說,李培永是我們學校65屆的高中畢業生,沒有大學本科學曆,為了服眾,我們安排他在高一年級試教一周,全麵考察一下。全校所有領導和語文組全體老師都去聽課、評課。然後請吳主任和吳老師寫結論,看看我們自己培養的學生能否勝任重點中學的語文教學工作。請吳老師決定上課的具體內容,並負責指導李老師備課;吳主任安排上課的具體時間和班級;時間就安排在下一周。袁校長就像一個軍事指揮員一樣,簡捷明了布置完任務後就宣布散會。

臨別時,袁校長讓我留下43中的電話,親切地說:“好好準備一下,接到吳主任的電話後,先來找吳老師,請他指導你備課,試教一定成功!”

袁校長決定讓我試教一周時間,我必須回43中,向安校長如實報告。

我見了安校長後,好難開口,但不能不說:“安校長,我現在遇到一件很難辦的事情,真不知道怎麽辦?”

安校長:“你慢慢說吧!隻要我能幫的,一定想辦法幫你解決困難。”

於是我原原本本地匯報了最近我遇到的最難辦的事情。

安校長一直微笑著聽我說,當我講完整個事情前前後後的經過,以及我的想法之後,他沉思片刻,非常明確地說:“我支持你調到華師大一附中,你去那裏將來大有可為。我當時要你跟我來43中,就是想給你創造一個比較好的條件,讓你在語文教學專業上成長快一些。現在你有一個這麽好的機會,到省重點中學去工作,對你的成長絕對比我們這裏強百倍都不止,希望你抓住機遇,實現自己回母校工作的願望!”

他接著說:“現在教育戰線百廢待興,尤其需要優秀老師,我們武漢市的師資缺口也很大,華師一附中不歸省市教育部門管轄,估計你這個調動頗費周折,而且不可能短期就能解決。所以,你要有思想準備,肯定是一場‘持久戰’。因此,這個事情目前必須保密,不能對我們學校任何人說;第二,你要去試教時直接跟我請假就行了;第三,估計你至少要半年到一年時間辦調動手續,你教的這個班馬上就要畢業了,一定不能懈怠,爭取有個突破,對你將來調動也是有利的。今天就說這些吧!記住,你知,我知就行了!”

在安校長的大力支持下,我如約回母校試教。

一周試教結束時,吳六林老師熱情祝賀我試教成功。其實,首先要感謝他的無私幫助和精心指導。上課的內容和課文是他指定的,每上一節課前,他都跟我一起備課。我寫好教案後,他認真審閱,仔細修改。我每次即將走上講台,他還在教室門口再三叮嚀:“不要緊張,就按我們的計劃進行!”

母校最後的結論是“李培永完全可以勝任省重點中學高中語文教學”。袁校長親自拿著學校的決定,去華中師大人事處為我辦“商調函”。沒有想到被工作人員拒絕,理由是學曆太低。袁校長立即找人事處長論理。處長說:“你每年找我們要最優秀的畢業生,你自己卻要調一個高中畢業生,怎麽說得過去呢?”

袁校長:“他這個高中生,是我們自己培養了六年的優秀學生。又有十幾年的教學實踐經驗,一個頂你十個!為了服眾,我們這次讓他試教一周時間,全體語文老師和所有領導都去聽了課。你看看,這是老師們的評價和教導處的結論。”

袁校長請他“不拘一格”,批準學校的決定。人事處長終於同意給武漢市教育局人事處發“商調函”。

沒有想到,當我拿著“商調函”去市教育局人事處辦手續時,卻遇到了麻煩。人事處長是一位五十歲左右的女同誌,她說:“你想調到省重點中學的願望很好,但是,華師一附中不歸我們管,我們不同意。你可不可以考慮調到武昌實驗中學,那也是省重點,也在武昌,我們也給你一套住房。我希望你去我們教育局管的學校,手續也很簡單。”

我婉言謝絕了處長的好意,堅持要調回我的母校。結果就如安校長所言,真是一場“持久戰”。

一年多時間,我無數次橫跨武漢三鎮,從武昌,經漢陽,趕到在漢口江岸的市教育局人事處,不論我怎麽說,那位處長就是一句話,“去武昌實驗中學,馬上辦。去華師一附中,不行!”但我堅決不去實驗中學,一定要回母校。於是,我的人事檔案就卡在武漢市教育局人事處了。

調動手續還沒有辦好。我在43中帶的那一屆文科重點班的學生畢業了,實現了“零”的突破,而且超過了我們的預期目標,校領導、家長和學生都很高興。此時,安校長對我說:“你這個調動手續恐怕不是一年半載可以辦好的,你現在已經完成了我們的任務,如果華師一附中需要的話,你下學期開學可以先去那裏上班,工資我們照發。你一邊上班一邊辦手續吧,遲早是可以辦好的!你跟袁校長說,早年,我也是華師大畢業的,就算我給母校的一點貢獻吧!”

我回母校對袁校長說了安校長的建議後,他立即打電話感謝安校長對母校工作的大力支持,然後說:“培永的工資一定要由我們發,他在我們這裏上班,理所當然該我們負責發工資,而且,我們學校的經費比你們多一些呀!你就把他的工資拿去給你們老師發獎金吧!非常感謝你呀!老校友!”

1980年9月開學後,我就回母校上班了。但我仍然經常去教育局人事處要求調到華師一附中,也曾找過許多朋友去疏通關係,還是沒有結果。據說那位處長是一位原則性很強的幹部,誰去說都不行。

我人在母校上班,但是,檔案工資卻在43中,那兩年恰逢武漢市教育係統教師普調工資,而且還有2%的獎勵工資給優秀教師。安校長力排眾議,堅持給我普調一級,再加一級獎勵工資。當時,很多人不理解,以為安校長跟我有什麽特殊關係,其實,我們就是一般的上下級關係,就是那種淡如水的“君子之交”!但是,他對我的恩情卻濃於水!讓我終生難忘!

袁校長非常關心我的調動手續問題,也想了許多辦法,一直不能解決問題。這也成了他的一塊心病。他隻要見到我,總是非常親切地說:“培永,你安心教學啊!好事多磨,我們來辦調動手續,總會有辦法的。”袁校長在一次教師座談會上對其他老師說:“培永是我們自己培養的學生,所以我就直呼其名。對你們各位,我始終是尊稱老師的!”

一直到1981年中考後,開始招生時,一位華師一附中的老校友來找袁校長,希望他看在老校友的份上,照顧一下他報考華師一附中高中隻差兩分的女兒。

當袁校長聽說他是時任武漢市市長黎智的秘書時,袁校長笑著說:“我可以答應你的要求,但是,你知道現在母校是多麽缺老師呀!我現在有一個老師的檔案,就卡在你們教育局人事處那裏一年多了,你是否可以幫我拿出來呢?”

老校友滿口答應:“沒有問題!”

袁校長立即就說:“那就在開學時師生同時來報到啦!”

老校友萬萬沒有想到,人事處長堅決不放,他找局長去說情都搞不定。那位人事處長認定,李培永這樣優秀的老師,隻能留在我們自己管的重點中學,不能給華師一附中。其實,那位處長哪裏了解我這個當時名不見經傳的年輕老師呢,她是逆向思維,華師一附中堅持要調回去的高中生,一定是優秀的!既然是優秀的,我們得留給自己的重點中學。

到開學了,老校友對袁校長說,請再給他一點時間,到年底前,一定辦好。請袁校長先讓他女兒來上學。而且,他表示,他可以直接去找43中的校長,讓李老師先到華師一附中來上班,然後再補辦調動手續。袁校長說:“謝謝你!你就不要去43中了,安校長是我們華師大的校友,他非常支持我們的工作,李老師已經在我們學校上班一年多了!讓你女兒去高一年級報到吧!我相信你能幫李老師辦成的,以後讓李老師直接與你聯係吧!”

於是,袁校長通知我到校長室去見那位老校友,告訴我,以後直接找他去教育局拿檔案。讓我多與他聯係。

後來,我常去市政府找老校友,每次去都有借口,其實兩人心裏都明白,就是為了調動那件事。見麵次數多了,才知道,原來老校友五十年代曾經是武漢市委第一書記宋侃夫的警衛員,是宋書記送他到中南工農速成中學(華師一附中的前身)讀書,畢業後考取了大學。大學畢業後回武漢市政府給黎智市長當秘書。

眼看快到年底了,在市政府的辦公廳,王千弓秘書長給老校友出了個點子。他說,讓李老師寫一個請調報告,再請調出和接收的兩個學校簽署意見後,直接送市政府辦公廳。給我這個秘書長簽字,你再去請市長閱示。市長批示後,我們再去市教育局找局長辦手續。這一招果然奏效。真是難以想象,一個普通的年輕教師調動工作,居然還要市長幹預才能辦成。如果不是巧遇當市長秘書的老校友,我的人生軌跡也許還得改寫!

感謝袁校長,感謝老校友,感謝黎智市長和王千弓秘書長!讓我在新年伊始心想事成!

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