河邊談婚姻（1）性格相似還是互補好

 

 

婚姻是一種超級搭檔關係。不要說是婚姻，就是一個一般的搭檔關係，性格的相似還是互補也是需要認真考慮的一個因素。 

 

在美國職場，有時候在找工作前會做一個性格測試，就是Myers-Griggs Type Indicator，簡稱MBTI。該測試可以測四個軸，分別是內向或外向（Introvert or Extravert），感受或直覺（Sensing or Intuition），思考或感情（Thinking or Feeling），判斷或感知（Judging or Perceiving）。根據每個人在這四個軸上的傾向進行排列組合，構成16種不同的性格類型。這種測試是比較經典的，它所依據的是榮格的性格理論。 

 

MBTI性格測試的結果沒有“好壞”之分，隻有“不同”。即使是做某一個具體的工作，也不是隻有什麽樣的性格最合適，其它的就不合適。比如說，要做一個總住院醫生，需要有一定的領導力。外向的人固然大家都感覺很合適，內向的人能夠塌下心來安排事情，做排班表，寫實習醫生指南也很好。偏向思考的人做總住院能夠堅持原則，偏向感情的人則能夠注意體諒住院醫的感情，善於給人安撫。 

 

兩個總住院醫生一起工作，如果是同一類性格，則兩個人做事情的節奏和路子比較接近，表麵上看起來比較容易合作。比如有什麽任務要完成時，兩個人都喜歡趕緊做個計劃幹起來，很合拍。如果兩個人一個是“判斷型”，另一個是“感知型”，就會出現判斷型的那個人積極地列計劃準備開始，而且以後就要嚴格按照定好的進度進行；感知型的那個人卻覺得還有充分的時間，願意先再多收集一些信息再開始定計劃，而且在完成任務的過程中喜歡隨時根據得到的新信息調整原來的計劃。 

 

不同性格的人在工作中合作有時候會感覺很別扭。但是，象上一段中講到的那個情況，如果兩個人是不同的性格則正好可以互補，避免共同的盲區。比如，如果兩個人都是判斷型的，就可能出現兩個人一起過早做出決定，而且不根據新的情況修改計劃的錯誤。如果兩個人都屬於感受性，則有可能出現拖拖拉拉，遲遲不做計劃，最終完不成任務的錯誤。 

 

簡單歸納一下，就是說在工作中人跟人的配合，如果性格相同，則心裏感覺大家的路子是一樣的，合作愉快，但是有可能會有共同的誤區。如果性格不同，則可能感覺合作起來別別扭扭的，但是這種合作有可能會取長補短，避免共同的盲點。所以，遇到什麽樣的工作搭檔，都應該高興地把它作為人生給予自己的一個機遇。如果是相同性格的，就應該享受默契配合的愉快；遇到性格不同的，就應該享受性格互補給合作帶來的優勢，並且可以從搭檔那裏學習一些自己原來想都想不到的成功的做法。 

 

在婚姻裏，性格的搭配是一個熱門的話題。有些人主張性格相近，兩個人做事情特別默契，對方一伸手就你知道對方想怎麽做。有些人則主張性格互補，比如一個愛說話的人要找一個喜歡聽的（大致相當於外向內向的互補的一型）。事實是，真正在性格的幾個軸上都完全一致的人不多。即使真的在那幾個大的軸上一致了，比如，同樣是外向，程度還有不同。而且，還有很多性格特點不能用這四個軸涵括。另外，男性和女性由於生理的不同，其思維的特點本身就有固有的不同。 

 

所以，在婚姻中兩個人的不同是絕對的，一定會有的。而兩個人的所謂性格相同，是相對的，最多隻能說是在某幾個性格特點方麵比較接近。既然兩個人性格的不同是必然的，那就必須有準備地，積極地看待和利用這種不同。 

 

比如說，有一個婚姻中的男性比較內向，比較喜歡琢磨機械的事情，所以他慢慢就把修車修下水道之類的事情包攬過來；婚姻中的女性比較外向，喜歡聊天，比較多考慮到別人的感情，她就慢慢有了很多朋友，從朋友那裏得到很多信息。看起來這是一個很不錯的合作，兩個人做到了取長補短。但是，這裏也潛伏了問題。 

 

下一篇將談到婚姻中每個人的優勢和弱點，以及如何對待。 

 

參考文獻
Existential/Dialectical Marital Therapy
Israel W. Charny

[小糖球]

我認為相似最好， 也許這就是我家和類似朋友家為什麽夫妻相處得相當好，而互補型得都不太順的原因吧。

[紫冰]

有趣的話題，互補比較好

[江南白羊]

好想讀下去。。。

[riverside]

回複雪影雲痕的評論:
我這裏主要說的是性格互補。關於那些“觀”，我曾經寫過，說是門當戶對的以後成功的機會比較高。
綜合起來我們的觀點一致。
婚姻的事兒，說起來容易，做起來難，每個家庭都冷暖自知吧。

[雪影雲痕]

我認為好的婚姻應該是雙方觀點相似(人生觀，價值觀，金錢觀，婚姻觀， etc)，性
格互補。