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美國個人英雄主義的嚴重失敗，河邊論美國經濟的衰退
riverside
04/25/2010
個人英雄主義是美國價值觀的一個重要組成部分。法蘭西第一帝國皇帝拿破侖的說法，“不想當將軍的士兵不是好士兵”，形象地體現了這種個人英雄主義。據說拿破侖在每一位士兵的背包裏都放一根指揮杖，這樣士兵可以在必要的時候拿出來指揮戰鬥。拿破侖的原話按照英文是：“Every French soldier carries a marshal's baton in his knapsack”。直譯出來大致是“每個法國士兵的背包裏都裝著一隻元帥的權杖”。不想當將軍的士兵就不是好士兵，是後人對拿破侖原話的意譯。河邊本文將要從正反兩方麵剖析“不想當將軍的士兵不是好士兵”這句話的深層含義和影響力，並最終從一個側麵分析美國經濟衰退的必然性。
不想當將軍的士兵不是好士兵這個命題強調的是個人英雄主義，它可以鼓勵推崇這句名言的年輕人樹立一個遠大的理想，並朝著這個方向努力。有了方向，有了努力，成功的可能性就會大些。即使最後沒有做到將軍，隻做到少尉，至少可以安慰自己說自己已經盡力了，重要的不是結果，而是奮鬥的過程，吧啦吧啦。
如果在網上查“不想當將軍的士兵不是好士兵”這句話，會看到一些中文文章寫企業招人的要求，勸告年輕人不要好高騖遠，不要老想當將軍，要甘於做好普通一兵。道理很簡單，人家企業招的是幹活兒的，人家不缺當頭兒的。當頭兒的都是出資金的，有關係網的。即使是那些有極其難得的執照的，有絕活兒的隻能是個中層，撐死了勉強進入高層做個墊底兒的。誰會招一個整天惦著“當將軍”的小嫩嫩大學畢業生到自己的企業呢？當然是要招那些幹一行愛一行，踏踏實實的螺絲釘了。
從一個國家整體來看，將軍或大老板的需求量是很小的，國家需要的是大量敬業的普通士兵或普通員工。美國推崇個人成功，鼓吹“不想當將軍的士兵不是好士兵”，導致很多人挖空心思想整出點兒什麽創意，投個機，取個巧，建立自己的公司，剝削別人。人人都期待早日致富，早日退休享受生活。在美國經商有個理念：靠自己一個人工作掙錢來得太慢，需要運開一個公司，讓別人替自己幹活兒，那樣資金才能成指數地暴漲。從個人成功的角度講，這個理念有道理。但是，人人都想當老板，誰來幹活兒？找高教育高智商的新移民幹吧。但是新移民畢竟是少數，而且他們過幾年後身份一到手就是美國人，大致平起平坐，就不願再忍氣吞聲被剝削了。
那就把活兒包出去，讓廉價的中國勞動力在中國的工廠做工，讓廉價的印度勞動力在印度的辦公室接電話。美國大老板在美國開公司管理中國的工廠和印度的辦公室，把產品貼上美國名牌的標簽，從中國運到美國賣個大價錢。於是鈔票源源不斷進入美國大老板的腰包，看起來錢掙得很容易。美國的積極向上的年輕人都看準了這一條路，一個個都邁開大步向將軍/大老板的位置挺進。但是，他們忽略了一個重要的問題。也許他們看見了這個問題，但是故意裝作看不見，期望這個問題在自己致富退休以後才爆發。
這個問題就是，大量的普通美國人因為工廠和辦公室的外移而失業了。不要恨中國和印度，因為中國和印度沒有要求被剝削，也要沒有要求美國人失業。一切的罪魁禍首是在美國開公司的大老板，也就是那些按照“不想當將軍的士兵不是好士兵”的準則行事而最終成功的美國大老板。他們為了一己的私利，嚴重損害了廣大美國普通民眾的利益，也損害了美國的國家利益。
這些害人的美國大老板最終也要自食苦果。大量的美國人失去了工作，也就失去了購買力。於是，商品賣不動了，經濟蕭條了。這些失業的人原來有工作時給政府交稅，一旦失業，不但不交稅了，還要拿救濟金。救濟金的錢是從哪裏來？是從有工作的人交的稅裏來的。現在政府的錢不夠花了，一邊印鈔票發債卷，一邊提高稅收，特別是高收入者的稅收。這是民主黨劫富濟貧的手法。這些自作聰明的大老板，現在要嚐一嚐他們把工廠和辦公室外包釀成的苦果了。他們想當初的外包，事實是對外國工人和美國普通公民的一種劫貧濟富，現在是他們償還的時候了。
從另一個角度看，這些大老板，或者說爭當將軍的成功者也多少有點兒冤。他們所作的一切都是按照法律法規正常運作的，也不偷也不搶的（雖然有不少人合法地欺騙了）。好不容易冒了那麽大的風險，過關斬將，成為少數成功者，現在卻要為政府買單，心中肯定不服氣。那麽，問題到底出在哪裏了呢？河邊認為，問題就出在美國“不想當將軍的士兵不是好士兵”這類個人英雄主義信條。
河邊再說一遍，一個國家不需要那麽多將軍。如果一個軍隊全是將軍，沒有人願意當普通士兵，那是一場災難，這樣的軍隊必敗無疑。如果一個國家大家都想開公司自己當老板，利用別人的勞動給自己生錢，沒有人願意踏踏實實地在底層工作，那也是一場災難。如果不改變其價值係統，這樣的國家衰敗是遲早的事情。美國之所以挺到現在才衰敗，是因為中國和印度在過去二三十年內為它提供了大量的“普通一兵”。但是，利用剝削中國和印度的廉價勞動力來延緩美國經濟的衰敗，這是一劑毒藥，其結果是衰敗得更加慘重。美國的高層領導和那些追逐大老板地位的人難道看不到這是飲鴆止渴的一劑毒藥嗎？河邊相信他們一定看到了，但是他們為了自己的利益，打死也不說，希望自己僥幸乘上個人成功和致富的最後一班船。
總結一下，河邊認為，美國現在經濟的衰敗是不可避免的，其根源在於“不想當將軍的士兵不是好士兵”這種個人英雄主義信條。成也蕭何，敗也蕭何。這個信條曾經鼓勵了美國年輕人的創意和努力，成就了美國經濟科技各方麵的領先地位。但是另一方麵，它也造成了美國人這種人人想當老板，沒有人想當普通一兵的浮躁心態。這種心態導致了美國將工廠和辦公室外包的飲鴆止渴的自殺行為，使美國經濟出現了史無前例的大衰退。河邊呼籲，現在是美國反省自己的個人英雄主義價值觀的時候了。在這樣一個危機的時代，美國應該更多地強調團隊精神，螺絲釘精神，奉獻精神，和節約精神。踏踏實實地從一點一滴做起，才能早日渡過危機。
版權文學城博主 riverside 所有，未經同意請勿轉載。河邊嚴重唾棄轉載而不署名本作者筆名和出處者。
你的看法跟我樓下那個回帖最後一段基本一致。美國人就是被慣壞了，懶壞了，積重難返，還不死醒悟。
我覺得你關於“outsourcing能夠幫助其企業降低成本，當然是跨國企業老板的不二選擇”的說法很有道理，比我的“美國個人英雄主義”的說法更說得通。
但我還是覺得outsourcing導致美國大量藍領和一些白領工作的流失，造成購買力下降等連鎖效應是美國此次經濟危機的原因。而且，從某種意義上講，這場危機是無法避免的。
我現在也沒有看到有什麽走出危機的辦法。我說的“團隊精神，螺絲釘精神，奉獻精神，和節約精神”也許有用，但是被慣壞了的美國人恐怕不見棺材不落淚，一時半會兒還不肯采納。
至於所謂的個人英雄主義，按博主的說法促使很多人不安於做螺絲釘，而是想著創業。依我看來這正是美國創新力的源泉。美國之所以經濟能夠在世界領先，和它鼓勵創新和風險投資機製有直接關係。在信息經濟的大潮中，世界領先的幾個公司：微軟，蘋果，戴爾，還有Google, Facebook,Twitter等新興公司，都是在個人創業的基礎上成長起來的。它們的產品和服務在美國以及世界各地銷售，靠得不是廉價勞動力，而是創新的科技和產品創意。
這個世界的經濟和政治格局在不停變化，引領經濟的增長點也在改變。上個世紀福特公司創造的流水線生產幫助美國製造業領先世界，但現在這種優勢已經轉移，一直尋求政府保護和依賴國內市場的美國汽車業也經曆破產重組。種種例子說明停留在過去的輝煌中而不願麵臨現實的態度是不能解決問題的。美國要搞閉關鎖國的政策，一是它的世界債權人不同意，二是不可能幫助它維持經濟大國的領先地位。很可能在閉關自大若幹年後，像當年清政府一樣忽然發現自己已被別的國家遠遠甩在後麵了。
Agree with you: "很多老美都是八旗子弟，吃了多年的鐵杆糧，腦袋都退化了。還跟著保守派來自殘。"
看來我們都認為外包是罪魁禍首。
外包對美國國家整體和普通民眾的長期負效應其實不難看到，象我這樣不是幹經濟的也不怎麽看新聞的認真想一想就想出來了（我跟很多社會底層，沒有收入，失去工作的人打交道可能有助於我思考），我堅信美國的經濟政治領域的精英一定也能看出來，可是他們就是要騙大家。而那些自以為是的投票人居然就能信他們的。
見過笨的，還沒見過有這麽多那麽笨的。
可歎這種局麵很難改變，在這個問題上政府不太能有所作為，克裏在上次總統競選時曾提出對外包企業加稅，可惜他沒有被美國民眾所接受。這裏有輿論導向問題，輿論是掌握在有錢人手上的，他們是全球化的收益者。美國普通民眾是受害者，可是一般民眾都盲目聽從共和黨的宣傳，被賣了還幫著那些大亨數錢呢。奧巴馬提出跟柯裏類似的提議：為不外包的企業減稅，希望能盡快實行，不過共和黨肯定要從中阻擾。
他們外包不是為了中國或印度好，也不是為了美國國家利益，也不是為了美國人民利益，隻是為了幾個大老報自己的利益。
大部分人都是螺絲釘。一個蘿卜一個坑。