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680億鎊,8萬員工,中國力量如何推動英國經濟？
2月27日，中國日報攜手致同會計師事務所在英國倫敦發布2018年在英中資企業投資分析報告以及投英中資企業活力榜30強榜單。
上榜的的30家中資企業年度營業額總和達到了430億英鎊，年度同比增長66%，並為英國提供了超過3500個就業崗位。其中，製造業和工業領域領跑2018年的榜單，上榜企業多達13家。
中國駐英國使館公使陳雯、中國日報歐洲分社社長於熠鐳，以及致同會計師事務所中英服務小組負責人兼2018投英報告製作人之一孫大聖(Simon Bevan)，致同中資投英業務主管朱毅然等向上榜企業代表頒發了獎杯和證書。
致同會計師事務所中英服務小組負責人兼2018投英報告製作人之一Simon Bevan認為，盡管英國當地麵臨著“脫歐”的諸多不確定性，但這並未影響英國成為最受中國資本青睞的投資地之一。報告顯示，受“脫歐”影響逐漸走低的英鎊匯率、美國和歐盟愈加複雜的投資環境，都增加了在英投資的吸引力。
在上榜的製造業和工業企業中，全球鋼鐵貿易公司杜弗克增長最快。該公司由中國河北鋼鐵集團持有部分股份，在2017/2018年度營業收入增長高達233%。緊隨其後的分別是專業機械發展有限公司和的龍蟒佰利聯（歐洲）有限公司，同期增長率分別達到156%和134%。
2018年中，科技、媒體與通訊領域的企業也表現強勁，9家同類企業躋身30強。其中中國移動國際（英國）和中國聯通（歐洲）兩者的年度營業額同比增長分別為51%和38%。這一成績受到了中國遊客在英國數量的猛增，以及中國企業客戶人數的增長的雙重推動。
中國對英投資保持高水平
盡管脫歐所造成的不確定性依然存在，國際緊張局勢未見緩解，中國對英國的投資依然保持在高水平。
中英關係繼續蓬勃發展。2017年，兩國之間的貿易額創曆史新高。中國對英國的出口額達452億英鎊，比十年前幾乎翻了一番，而自英國的進口額也達223億英鎊，幾乎是2008年的3倍。
與此同時，2016至2017年間，中國對英國的直接投資持續攀升，投資額達884億英鎊。同期，英國對中國的投資激增至1031億英鎊。如今，英國對華投資額是五年前的兩倍多。
盡管英國脫歐的不確定性依然存在，英國依然是一個對於中國投資者極具吸引力的投資地點。英國穩定的政治體係、倫敦作為全球金融中心的領先地位、優質的教育環境以及用英語做生意的機會，這些眾多優勢都令英國持續展現強大的投資驅動力。在倫敦，中國投資者還可以獲得世界一流的專業服務，並找到具有豐富經驗的顧問，為在“一帶一路”國家的投資提供谘詢。
推動在英國投資的另一個原因是，中國一些家族希望將財富轉移到英國。為家族企業設立一個英國子公司，能夠使家族將資產傳給子孫後代。這一方案的受益者們現在大多已經在英國生活和學習。如今在英國學習的中國學子已經超過100,000人。
商業地產投資降溫，住宅地產目的明確
2018年，中國對資本外流的控製以及對英國脫歐的不確定性導致中國對英國商業地產的投資大幅下降，交易量下降了90%。
盡管中國政府對中國投資者投資英國房地產施加了限製，但中國投資者對英國房地產的興趣依然很高。
2018年，英國房地產市場上的中國投資者減少了，但仍相當可觀，有時這些投資者利用的是香港或新加坡等地的境外資本 。然而私人財富仍然持續投入首都繁華地區， 包括倫敦金融區、梅費爾（Mayfair）、騎士橋（Knightsbridge）和金絲雀碼頭（Canary Wharf）。這些投資者中有許多人不太關注投資的收益（通常英鎊回報僅為3–4%），而是希望給他們的資金找一個避風港，或是為其在英國讀書的子女設立一個英國大本營。
投資者注意力轉移
在行業層麵上，製造業及工業領域在2016至2018年間股權交易量達到最高值，緊隨其後的是房地產、TMT（科技、傳媒和通訊業）和消費品。 2018年，隨著投資者的注意力投向更具戰略意義、以知識產權為導向的股權交易，他們從房地產、遊戲和消費品產業轉向了製藥、生物科技和教育產業。一些特別引人注目的交易展現出中國投資者對研發領域的極大關注。其中包括：Strategic Switch對數據中心運營商Global Switch的投資，華東醫藥公司（Huadong Medicine）對SinclairPharma的收購案，以及陝西煉石有色對航空國防製造商Gardner Aerospace的收購案。
2018年投英中資企業活力榜上榜企業名單（按公司英文名字母順序排序）
投英中資企業活力榜30強以企業的年度營業額同比增長率為判斷標準，要求上榜企業的注冊地必須在英國，由中國大陸的實體或個人擁有的比例不得少於50%，且過去兩年的審計營業額超過500萬英鎊。
在報告的最後，致同中英服務組為在英經營的中國投資者提供了8點重要的建議，幫助中國投資者在英國市場上更成功地開展業務。
如何成為更優秀的投資者？
1、采用項目合同製而不是長期聘請來獲取專家支持
雖然英國政府努力為來自海外的投資者創造友好環境，但通常不會提供特定投資機會的信息或支持。因此，投資者需要自己尋找專業支持資源。但是，全職聘請具備專業知識和技能的專業人士往往很昂貴，特別是考慮到招聘並留住資深人才的高額費用。
對投資者而言，以項目合同製聘請專業谘詢人士是獲取專家支持的性價比更高的方式。這樣谘詢人士的支持可以適時調整，以滿足不同投資階段對不同專業水平的投入需求。聘請一支專業谘詢師團隊也有助於投資者充分利用各領域專家技能，例如法律、房地產、公司稅和個稅、交易和金融法規等。
在英國，慣例做法是專業谘詢人士按小時收取費用，或按照預計工作時間計算出預算而支付。這意味著中國投資者需要在每次與其谘詢人士會麵時高專注度地處理手頭事務，而不是按照按照他們可能更熟悉的方式先緩慢、逐漸地建立人際關係。
2、更聰明地尋找和完成最佳股權交
在英國，大部分公司股權交易是由賣方谘詢師代理的。他們的角色是幫助賣方尋找潛在買家，建立一個緊湊的地操控“拍賣”流程，與眾多潛在買家協商，以執行他們認為可以實現的最高價格交易。這些交易包括私募股權（PE）退出項目，通常PE公司已經享受到最快增長的收益期。
盡管個案數量不多，但最佳收購案通常是那些因為采用有針對性的主動尋找交易途徑而在非公開市場發生的交易。識別這類商機通常需要聘請買方專業谘詢師，對市場進行戰略性的梳理，並與最佳標的進行談判，即使目標企業在交易過程最初並無出售意向。
很少有中國投資者願意聘請經驗豐富的買方顧問來幫助達成一項有很好戰略意圖在非公開市場的交易，因為無論成功與否，這都涉及到項目前期的聘請費用。因此，他們往往無法獲知最好的投資機會。而當他們專注於非公開市場交易時，他們又往往依賴“朋友和家人”的小道消息。但是，這類交易機會往往沒有戰略針對性，所以，避免花錢聘請引薦人常導致成一筆得不償失的買賣。
即使賣方聘請了谘詢師，聘請買方谘詢師也會幫助投資者進入為賣方準備的潛在買家候選名單。然而，中國投資者往往很難進入最終候選名單。這是因為等待中國母公司的決策降低了中國投資者與賣方進行快速全麵談判的能力。若想在買家競爭中拔得頭籌，中國企業必須加快步伐，確保自己成為首選買家，並獲得最佳交易。
3、為一係列廣泛的法規做好準備
在英國運營業務，必須符合不同政府監管部門的一係列廣泛法規要求，其涵蓋的監管義務範圍之廣往往令人驚訝。覆蓋各種業務的法規包括：
•健康安全條例，旨在確保員工的工作安全
•雇傭法，包括諸如全國最低工資標準、節假日和病假、產假和陪產假以及工作環境歧視等內容
•消費者權益保護條例，旨在保護消費者購買商品和服務的權益
•通用數據保護條例（GDPR），該條例設定嚴格規定以約束企
業保存和使用歐盟公民個人數據的方式。
金融服務等行業受到其他一些法規的約束，包括高級經理和認證製度（SMCR），該製度要求高管個人層麵為董事會決策擔負責任。這意味著，在高級經理和認證製度管控下，位於英國的中資金融企業高管可能需要為在中國的董事會級別決策肩負其責。
英國政府也在繼續完善相關法律法規，以期保護英國至關重要的服務。這些法律法規有可能影響在諸如能源、運輸、健康醫療和數字化基礎設施行業有業務運營的企業。
針對各種規章製度，做到合規是必由之路。無視法規的企業有處以高額罰款、信譽損失，嚴重時甚至會被吊銷執照的風險。
4、認真對待申報要求，務必做到稅務合規
英國作為投資熱土的很大優勢在於明確和強製執行的稅收製度所創造的穩定性。這包括要求英國注冊公司每年在英國公司注冊局登記年度賬目，由此創建財務事項的公共記錄。許多中國投資者不大願意透露敏感信息，但無論如何，他們必須履行自己的申報備案義務。如果未在英國公司登記局進行賬目登記，公司會被注銷，資產將移交給英國皇室。正如一些中資企業主發現的那樣，恢複企業運營並重新獲得資產掌控權是一項費時費錢的過程。
填寫公司納稅登記表並按期支付稅費是一件同等重要的事。英國稅務局HMRC有權收取罰金、凍結賬戶並追討全球資產，以收回所欠的稅款。2018年，在英中資企業由於在納稅登記表上有意錯報或有意不遵守稅務責任而導致被罰款的金額高達約360萬英鎊。除稅務罰款之外，這些企業更因為偷稅漏稅遭受信譽損失，個人稅務違規者還有可能留下犯罪記錄。
共同申報準則（Common Reporting Standards）於2019年1月1日發布後，金融服務行業的投資者將很難再向稅務機構隱瞞其金融交易。該準則要求行政管轄區從金融機構處獲取相關信息，每年與其他轄區自動交換信息。
專業谘詢師可以指導投資者做到符合英國申報要求，從而保護企業的誠信度。他們還可以幫助投資者進行稅務規劃，確保投資案以稅務最合理的方式設定架構，並對增值稅（VAT）、雇主稅務和養老金貢獻等事宜給出專業意見。
5、做到個人稅務合規
個人和企業均需符合英國稅務要求。其中包括在英國注冊公司的董事會成員，即使他們並非英國納稅居民。不合規意味著可能存在有損其個人信用記錄和財務融資能力的風險。他們也可能被視為不適合再擔任公司的董事。
有一類投資者可能在無意間出現不合規行為而給他們的職業帶來風險，他們是在英中資企業的董事會成員，通常使用旅遊簽證入境英國，從事短期訪問。為維持非稅務居民狀態，這類投資者需要在英國向稅務機構報告現狀。如果不申報，就可能構成偷稅漏稅，將損害個人繼續管理在英國投資的能力。
專業谘詢師可以幫助投資者管理各種複雜的個人稅務事宜，包括外派雇員稅務，以確保他們符合稅法，正確支付稅費。
6、製定媒體戰略
在英國，媒體可以不受政府審查自由發布或傳播自身的意見觀點。不熟悉自由媒體的中資企業常常對於來自新聞記者的提問回應遲緩，於是他們往往會錯失記者們為他們創作好故事的時機。
為了美化在媒體報道中的公司形象，企業需要設法與傳媒機構建立起開放、有建設性的良好關係。這有助於避免記者大肆渲染某些小事或片麵報道的情況。與媒體建立主動積極的友好關係可以幫助企業獲得更多認同和準確報道的機會。
7、不要低估文化差異的影響力
了解中英兩國之間的文化差異對於想在英國成功招聘和留住人才的中資企業至關重要。對平衡工作和個人生活的態度就是一個很好的例證。中資企業鼓勵員工努力工作，甚至是休閑時光也很自然地與工作融合在一起。許多中國員工能夠每天工作16個小時，連周末和公共假日也隨時準備為雇主服務。這與英國員工對員工有權得到雇主支持以平衡工作和個人生活的期望形成鮮明對比。即使麵對大筆加班薪資的誘惑，許多英國員工也不願意加入或留任期望員工大量加班的中資企業。
英國員工不願意加入或留任中資企業的另一個原因在於缺乏職業發展機會。許多中資企業的高管職位都被中方外派人員占據，每三年，當這些高管的簽證到期時，中資企業會換上新一批外派高管。這樣的做法不僅導致在英中資企業的員工需要經常麵對管理層的變更，同時也製約了英國當地員工的職業發展機會。為了在英國成功發展，中資企業必須製定行之有效的人才招聘和留用戰略，把企業文化的整合和財務整合視為同等重要地位。
8、認真遵守反洗錢法規
英國製定了嚴格的反洗錢（AML）和了解客戶（KYC）規則，旨在阻止犯罪分子利用金融產品或服務非法存放和挪動錢財。這些規則也適用於所有企業和專業谘詢人士建立商業合作關係的情況，任何企業都無法豁免。
隻有當企業通過AML和KYC審查後，專業服務機構才可以開始與企業展開合作。若想加快審查流程，避免延誤，中資企業須在聯係專業谘詢人士之前將相關資料盡早準備齊全。
