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Dr Dao事過了好幾天,社交和主流媒體剛剛消停了些。今天傳聞美聯航又叫警察把一對去度假結婚的小情侶趕下飛機。具體是非還沒結論,但又是一起事件,美聯航在沒有暴力衝突情況下,叫警察來解決商業糾紛。
上個星期,美聯航叫機場保安,把乘客強行拖下飛機,這事本已令人氣憤。他家總裁的反應更加惡心,難怪激起公糞。對,你沒看錯,也不是我的筆誤。我的意思就是大家優雅地去U A拉泡屎,熏那臭總裁出去。
我不讚成抵製美聯航,它倒閉了會有許多員工失業。不是U A員工們的過錯,不該他們承擔後果。該丟飯碗的是美聯航總裁 Munoz.
美聯航為自己員工騰位子,把付了錢,坐上了飛機的乘客壓走,這是赤裸裸的藐視乘客。店大欺客,這是無良行為。把自己運營管理不當造成的過失,轉嫁給乘客,這是違反行商之道。乘客不肯接受不公的待遇,他們就叫保安,把商業糾紛升級成暴力事件,這是惡霸行為。
看不清楚UA霸行來源的,去看看美聯航CEO事後的反應。一開口就汙蔑受害者,說這乘客先出惡言,不服從他的員工。這個CEO惡人先告狀,強詞奪理。被社交媒體飛磚拍扁了之後,才改口說要重新考慮趕人的規則。今天新的規則出爐了,U A以後碰上同樣情況不叫警察了。這都些什麽呀,看那視頻沒被氣死的,都讓這傢夥惡心死了。
別告訴我航空公司趕人那是合理合法。法律問題留給律師,我就不說了。你買票上了飛機,航空公司隨時要趕你走都可以,這是你買票時就簽下的合同。這合同公平嗎!航空公司趕你,你不走,他們就可以叫警察,把你象拖死豬一樣拖走。這是符合規矩,依法辦事。人的尊嚴何在!
那乘客們是不是應該感謝美聯航CEO開恩,以後不叫警察把人當死豬拖啊?對不起,文明社會,法律規則應當受道德的規範。人權受辱,惡霸條款必須解除!
這個CEO至今還不承認這個藐視乘客的錯誤。要想改變這個合法但不合理的規則,扭轉UA藐視乘客的風氣,必須從管理層開始,讓這個CEO滾蛋!
那誰,還有誰誰,吞了蒼蠅,惡心透了,還不快點排泄出去!上哪兒去,你問?自己去搜 Petition to fire united airline CEO,愛上哪兒上哪兒。請注意擺正了姿式,別噴濺了旁人。
蓮盆籽
二0一七年四月十七日
謝謝枕寒流分享!
那個行業合同也很霸道.看來這像夥是霸行的天才.
這麽快,飛毛腿啊!
不謝,多交流。
再鬧下去,真有可能重組。
謝謝菜絲評論!
員工的態度,是管理不善造成的。所以要趕走這個傲慢的總裁。
謝謝蝴蝶評論!
最煩他假惺惺護著員工。得罪了乘客,沒有生意,員工的飯碗不保。
乘客最重要,這個不懂,沒救了。
也可能是Birth defect.