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Dr Dao事過了好幾天，社交和主流媒體剛剛消停了些。今天傳聞美聯航又叫警察把一對去度假結婚的小情侶趕下飛機。具體是非還沒結論，但又是一起事件，美聯航在沒有暴力衝突情況下，叫警察來解決商業糾紛。
上個星期，美聯航叫機場保安，把乘客強行拖下飛機，這事本已令人氣憤。他家總裁的反應更加惡心，難怪激起公糞。對，你沒看錯，也不是我的筆誤。我的意思就是大家優雅地去U A拉泡屎，熏那臭總裁出去。
我不讚成抵製美聯航，它倒閉了會有許多員工失業。不是U A員工們的過錯，不該他們承擔後果。該丟飯碗的是美聯航總裁 Munoz.
美聯航為自己員工騰位子，把付了錢，坐上了飛機的乘客壓走，這是赤裸裸的藐視乘客。店大欺客，這是無良行為。把自己運營管理不當造成的過失，轉嫁給乘客，這是違反行商之道。乘客不肯接受不公的待遇，他們就叫保安，把商業糾紛升級成暴力事件，這是惡霸行為。
看不清楚UA霸行來源的，去看看美聯航CEO事後的反應。一開口就汙蔑受害者，說這乘客先出惡言，不服從他的員工。這個CEO惡人先告狀，強詞奪理。被社交媒體飛磚拍扁了之後，才改口說要重新考慮趕人的規則。今天新的規則出爐了，U A以後碰上同樣情況不叫警察了。這都些什麽呀，看那視頻沒被氣死的，都讓這傢夥惡心死了。
別告訴我航空公司趕人那是合理合法。法律問題留給律師，我就不說了。你買票上了飛機，航空公司隨時要趕你走都可以，這是你買票時就簽下的合同。這合同公平嗎！航空公司趕你，你不走，他們就可以叫警察，把你象拖死豬一樣拖走。這是符合規矩，依法辦事。人的尊嚴何在！
那乘客們是不是應該感謝美聯航CEO開恩，以後不叫警察把人當死豬拖啊？對不起，文明社會，法律規則應當受道德的規範。人權受辱，惡霸條款必須解除！
這個CEO至今還不承認這個藐視乘客的錯誤。要想改變這個合法但不合理的規則，扭轉UA藐視乘客的風氣，必須從管理層開始，讓這個CEO滾蛋！
那誰，還有誰誰，吞了蒼蠅，惡心透了，還不快點排泄出去！上哪兒去，你問？自己去搜 Petition to fire united airline CEO，愛上哪兒上哪兒。請注意擺正了姿式，別噴濺了旁人。
蓮盆籽
二0一七年四月十七日
謝謝枕寒流分享！
那個行業合同也很霸道.看來這像夥是霸行的天才.
這麽快，飛毛腿啊！
不謝，多交流。
再鬧下去，真有可能重組。
謝謝菜絲評論！
員工的態度，是管理不善造成的。所以要趕走這個傲慢的總裁。
謝謝蝴蝶評論！
最煩他假惺惺護著員工。得罪了乘客，沒有生意，員工的飯碗不保。
乘客最重要，這個不懂，沒救了。
也可能是Birth defect.