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五十年代的高幹級別是如何劃分的？
關於何為“高幹”，以前一般是把13級（副局級、副地市級低限）以上稱為高級幹部，按楊沫的兒子老鬼說法，北京的“大院子弟”是把8級以上劃為高幹。
按那時的有關文件，似乎13級以上還有2層：副部（7級）以上為第一層高幹，（正）師局地級（11級）以上是第二層高幹。
看圖1和圖2中五十年代的高幹修養和評級的規定，圖1提了兩個高幹範圍：副部以上，軍隊正兵團職以上，因52年評級時副部長最低7級，準兵團級相當行政7級，，所以行政7級以上是第一層高幹；圖2是定級的批準權限：7級以上是政務院或中央政府主席批；8-11級呈人事部批。由此可見這兩層次幹部的不同。
圖1.
圖2.
所以，行政7級以上是第一層高幹；8至11級是第二層高幹；12至13級是一般高幹。
當然這情況這適合五十年代的情況，我們知道，65年軍隊定行政級別時正軍級的基準是行政7級，但在五十年代時正軍級轉業是定8級。
至於為什麽將官和師職到正兵團職任命都由總理發布，因為命令都是以國防部文件下發的，而國防部是國務院的下屬機構，根據不同的批準權限，將官和師職以上到正兵團職都由總理批準。
54年以後地方幹部待遇相對部隊幹部有所下降?
所以能不能說：50年代國家各部委正副職、大區正副職、大區各部正職（不含副職）、各省、直轄市、自治區正職待遇相當於正兵團級？
------在五十年代的初期，這些職位待遇相當於正兵團職，（正兵團職有評副兵團級，個別準兵團級）。50年代初期一些省市的正職原來就是正兵團職幹部。54年以後情況就不同了。
平等是相對的，存在不平等是絕對的，無論在哪個時代。如同民主也是相對的，無論在哪個國家。
52年的副部長最低是7級，54年起的標準副部長最低8級。“二等四級以上的技術人員”和“一等三級的翻譯人員” 是指4級以上的技術人員（如工程師、醫師等）和翻譯三級以上的翻譯，那是因為衛技4級、工程4級等的工資和翻譯3級相同，換言之衛技4級=翻譯3級。我把2個工資標準加到文內，比較2個工資標準就能理解這個說法了。