離開了前雇主，因為“無知“ 損失了兩筆錢

第一次是股票已經vested, 離開時想等股價再漲一漲，再賣，結果等要賣時被告知離開公司時就要賣掉，這與我以前公司的操作完全不一樣，以前隻要vested, 拿在手上無論多久都可以。和公司交涉多次，希望他們拿出這個policy的文檔，各種太極拳，最後覺得除非起訴這個公司，否則不可能拿回來，想想以前和這個公司的同事相處都不錯，真得要對簿公堂也煩，就算了，損失稅前3萬多美金。

第二次是離開最近這家公司，在FSA賬戶裏有點錢，是pre-tax提取準備報銷medical expense co-pay等的。我不知道必須在離開公司60天內提交雇傭期間發生的費用，我以為隻要在年底前上傳當年的發票即可，結果被告知我上傳的時間已經過了公司規定的有效期，無法再報銷，我離職時HR根本沒有給我提過此事，但因為金額不大，就$158, 作罷。

以後離開公司時，真得要小心，能報能處理的都要抓緊，HR離職時根本不會跟你說清楚，否則很有可能造成無謂的損失。

另外加入一個新公司時，要及時sign up 401K, 拖一拖就可能幾百上千的損失，另外有些公司對公司match部分有服務年限的規定，工作時間短，可能拿不走，或者拿走很少一部分，要看清楚公司benefit手冊，以免到roll out時為什麽金額少了產生疑惑。