職場感悟

1. 學會思路清楚，說話簡潔地匯報工作或提出疑問。

2. 平時拿筆記本記下做過的工作，或需要老板解決的疑問，等和老板開會或年度總結時，有內容說。否則做了很多，但到時腦子一片空白，無法表述。

3. 交出去的東西反複檢查，降低錯誤率，以免給人不可靠的感覺。

4. 對職場有一定的規劃，勇於尋找“貴人”，虛心學習，不要因為害羞或自尊心太強，而閉關自守。

5. 如果能找到另一個崗位，能有更大的平台，要願意接受平級的調動，或離家一段時間take a short assignment。

6. 如果有一段時間工作壓力比較大，應該學會prioritize，並且爭取更多資源，而非把工作推給別人，丟失陣地。

7. 最關鍵是自己是否有在職場上勇於進取之心，如果有，過個20年，等到人到中年，進入中高層管理層，可能性是很大的。如果沒有要求，得過且過，到老了還是基層混混，就不要怨天尤人了。