小到一個華人社團，十幾年前因為一位會長違反非盈利組織董事會章程規定，任意延長自己的任期時間，做滿了兩屆的任期仍堅持說除了他自己沒人能做好會長，結果被副會長等全部董事會成員合力強行趕下了台，這在民主的美國，是個非常正常、正義的事件。雖然當時的會長兩任期間為華人社區也做了不少好事，但因為時間做久了，不自覺地把組織當成了自己的利益集團，不再把初心為華人整體利益最大化為首任，因此產生了小集團利益、任人唯親、欺上瞞下、弄虛作假等行為，與他當初上任時想法早已脫節，客觀事實上，長時間的集權，固化了做事之人特有權力與利益交集，使得自私之心潛入其中無法自拔！“獨裁”的壞處，任何一個民主國家都是深有體會的，所以美國把所有的公共權力任命，不厭其煩的嚴格執行全民公開選舉。
聽說這個華人社團通過這一次的曆史性變節，以後會長的輪值工作堅持的特別好，而社區參加華人活動的人也越來越多了。
下一屆不一定會比上一屆做的好，這也並不是選舉的真正目的，美國總統選舉很多人的觀念是”change”, 這一點對公眾事業非常重要！社會要在良性互動的自然狀態下，穩定發展，“選舉製”在很大程度上保證了社會文明平衡上升的循環進程。也是與私營企業嚴格不同之處！私營企業的資產是私有的，企業主對自己產業負責，所以當然可以終身製、 世襲製！可是如果是一個非盈利機構如教會、華人社團等等，則是公眾利益，不是任何一個小集團利益的表現！因此章程裏講白的公正、公開的選舉就是特別必要的一件事兒了。可惜，華人社區又把這一規則再次的“潛”了一下，那就是被選舉人的不公開，不公正，沒有讓真正有權力選舉的人進入後選人名單，隻把自己的即得利益者放進去，鞏固小集團利益化的潛規則就很好的應用於華人社區的選舉上了。這也是為什麽華人社區裏，搞搞就又回到的中國特色的潛規則：終身製了！
“獨裁“的可怕性其中很重要的一點是：獨裁者往往不認為他是獨裁的，甚至認為他們是製度的維護者，是為了讓現存製度長治久安，
但事實上是背道而馳，是公正製度的毀滅者。
“獨裁“的可怕性還在於長時間的集權製，必然
造成製度的腐敗，集權的管理自然形成利益的傾斜，那些文化糟粕的東西不可避免的滋生出來，任人唯親、欺上瞞下、弄虛作假的行為也就有了保護傘，更是給獨裁者自己蒙上了雙眼。
“獨裁”的極端後果是大家都不願意看到的，表麵上不再有任何第二種聲音與競爭，實質上堆積了不良的抵觸情緒，一旦真正的爆發，往往是顛覆性的。天下莫柔弱於水，而攻堅強者莫之能勝，以其無以易之。
