管別人事熱心，管自己事鬧心

人愛八卦愛管閑事，說明咱接地氣,“熱愛”生活，否則到了兩耳不聞窗外事, 關起門來修身養性, 也就隻能愛自己了 , 可一般凡人是達不到這個境界。既然如此，還是隨眾如流，關注生活的各個層麵吧。正是我們如此“熱愛”生活，無形之中推動了咱海外中國網站如此蓬勃發展，那裏有大夥熱愛的各種要聞趣聞，有不同政見之論戰，還有美味佳肴，應有盡有。

人於社會就是各種關係的總和，但在彼此交互中如何打理如何介入絕對是一門學問。關心別人關愛他人是人之常情，一般在不涉及自身利益的情況下，該出手就出手，通常情況下，您的一臂之力也可能還會推波助瀾。記得看《歡樂頌》中小曲，其演繹“幫忙”的角色就十分到位， 雖說有時她有點惡作劇，但看她前後兩次出主意幫樊大姐擺脫家裏糾紛的過程，就大可點個“讚”，還有小秋失戀後又卷入前男友之尷尬而被打，又是小曲出謀劃策把事情給擺平了。就是這麽一個管別人的事如此上心，有主意有點子的她，輪到與男友的分分合合時卻沒有了主意，讓她鬧心不已，常常是一頭霧水。

這就是人，就如同醫生可以給人開刀，卻不能給自己做同樣的手術一樣，幫人可以但幫不了自己，因為這之中的利益關係，人的自尊等要素鉗製了當事人的思維與判斷， 從而讓人變得優柔寡斷，不能自己。我們都知道旁觀者清，這是由於非自身之糾結與利益因而思路明晰，能理性思考，所以隻要有心，都能幫人且能幫到位。   

說到此， 俺也有這方麵的深刻體會。前不久有兩個朋友， 在工作中都分別同事和 Lead 刁難， 聽到他們的抱怨， 一個朋友說他同事總說他出的活不夠專業，還在頭那裏說長道短，另一個朋友問題則出在頭那方麵，總被抱怨出活慢, 工作方法有問題，沒效率, 要求他不斷加班。到底是不是他們問題，還是他人的問題。咱根據在老外公司工作這多年的經驗，跟他們說這裏工作對事不對人，到處都是強調團隊精神，有幸我工作幾個公司體驗也確實如此，其實之前博客也寫過這方麵的體會。我說時一心一意，也希望化解朋友的情緒，就不知他們能體會多少。

誰想去年年初，如這博客提到的【人生太戲劇，我走了他們也走了】， 所在公司重組，咱被換到一個新項目組，本想在這一展拳腳，誰知夾在了一個不懂技術的頭和來自的東歐移民同事之間，非常鬱悶鬧心，起初咱也按以往自己總結的心靈雞湯開脫自己，誰想越陷越深，工作人事攪在了一起，啥雞湯到此時都無味了，這十足就是“管自己的事最鬧心”。