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找工作與找太太一樣,靠軟技巧,更需要忽悠

(2016-10-22 04:55:26) 下一個
在北美生活節奏快, 導致人們換工作也如走馬燈般頻繁,因大家唯恐落後於時代。 在下這些年,在職場上也不斷走穴,經曆過不同類型的麵試, 也同時麵試過各類應征的同仁。之中既有成功的經驗, 也有失敗的教訓。痛定思痛後發現麵試當中,與考官互動的軟技巧至關重要。

 
首先最簡單也最易做的是,在整個麵試過程中, 不斷表示出對公司的關心,還要不時的提些有關公司發展就未來走向方麵的問題, 這樣麵試官會感到在麵試時, 在與自己“員工”交流,不經意中就增加了彼此的親近感, 就會自然而然地越談越合拍。當然這必須要事前做好準備工作,多打聽了解對象機構的背景。試過有些應聘的人在麵試被問到一些關於機構的基本認識時,卻是一無所知更天真說從未了解過,這不令對方為之氣結才怪,因為連小小資料搜集沒有做還擺出一副不誌在必得的態度,又如何說服對方認為你有多重視這機會?!
 
象上麵說言, 一旦你和麵試官交流進入“哥/姐們“ 的階段,就應乘勝追擊,爭取主動, 繞開"硬件"的討論, 因這方麵談的越深入, 你暴露的問題就越多。在下有一個朋友情商很高, 與麵試官嚴肅交談技術方麵的問題時, 不知不覺的把麵試官帶到這互動階段, 兩人打的相當火熱,聰明的朋友通過之言片語了解到,麵試官喜歡唱歌,於是他就不斷聊這個話題, 而且最終發現他們倆有共同喜歡的歌曲, 於是他們禁不住就唱了起來,聲音傳到辦公室外, 大家都過來八卦,好奇這裏發生了什麽。最終朋友稱心如意得到了這份工作, 而後與麵試官也成為很好同事。
 
還有一個朋友,在大學麵試一個助理教授的職位,他跟院長(麵試官)就專業問題唇槍舌劍之後, 他為了不再繼續往下“糾纏“,  就聊起學校的發展和學校的活動, 不經意間院長說愛打橋牌,誰想這真是朋友的重要愛好,於是他們倆一下就有的談資。院長還說他們組隊至今是三缺一,一直在尋找另一個橋牌高手,所以希望他下一輪麵試時好好表現, 這樣即可成就他們強強橋牌隊的夢想。 最後我朋友果然沒有讓他失望, 這恐怕與院長後來的暗中使勁力不無關係。
 
找工作有時看來是機緣巧合。但不等於完全不可以做點事,畢竟,多做準備功夫當是一個賽前熱身及磨練,因為準備熱身可能是踏板,是成就你遇上「真命天子」時發揮最好最恰當的時候。至於「機緣」,這個是最無法估計的,所以,無法估就別估計,最重要是做好自己的以上準備,配合心術─首先放下僥幸好彩心,拾起虛心;以平常心麵對來減低自己過份著急或緊張的焦慮表現;以歡喜心來迎接每次的機會視之為上天給你助緣給你彩排磨練、成就你遇到「真命天子」時揮灑自如!
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閱讀 ()評論 (4)
評論
留連 回複 悄悄話 麵試是很難講的。緣份的事。是否大多數是"武大郎開店,不招比自己高的"?
Y自然流露Y 回複 悄悄話 咱們中國人硬件常常是杠杠的,如果用軟技巧潤滑一下,就會“百戰百勝”-:)

有朋友總在充實硬件,生怕麵試時少這少那, 其實適當地與麵試人互動,可以彌補不足,還可大大加分。
山裏人家168 回複 悄悄話 同意藍蟹,當然不排除兩個候選人硬件一樣時,會考慮軟件更好的。
Blue-Crab 回複 悄悄話 也不盡然。 業務是第一位的,其次才是軟技巧。 忽悠沒用幾個問題下來就能知道你有幾斤幾兩。 許多人簡曆寫得天花亂墜,一問專業知識就傻眼。
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