5 生產上的矛盾
歐黛沙休了一年產假回來上班了,不過她被分配到下午班,聽說她兩個小孩都由她媽媽幫忙帶著。我知道歐黛沙也不喜歡下午班,可是經過一年時間,她的資曆已經被後來的人趕上了。現在有機湯包裝部有她沒她都照常運轉,她沒得選擇。我知道樓下的印度女阿門休完一年產假回來時因為和領導要求調時間被拒絕,隻好提出辭職了,沒有人幫她帶小孩,她隻能放棄工作。
自從歐黛沙回來了,下午班產量明上升,原來管下午班的新人阿爾巴尼說,歐黛沙手腳太快。歐黛沙一來,把原來阿爾巴尼做的文件工作,點數工作,以及電腦工作全搶過去了,基本架空了阿爾巴尼,打擊了她想做一個小頭目的信心。阿爾巴尼是移民,第一語言是阿爾巴尼亞語,我聽她和其他同事講這種語言,對我而言真是鳥語花香的感覺。阿爾巴尼特別想學東西,原來進我們包裝部時,也是報著學東西的目的來的,本就把她安排在下午班,她也不願意上下午班,可是本說,你要想學本事就到下午班,給你充分的時間和空間演練。我曾經加班教阿爾巴尼電腦操作,機器調試,她總是皺著眉頭,說,我的老天啊。她沒想到小小一個包裝部要學的東西還如此之多,而且是如此之難,她那漂白的臉上總是現出一道道驚異。她沒想到的事多了去了,我還沒想到她長得挺漂亮,卻那麽笨。
她學東西,你一定要手把手教,而且不止一遍兩遍三遍。我教她用電腦上報產量這個環節,累得我半死,教了十幾次,她也雲裏霧裏,電腦鼠標到了她手上就是不聽使喚,她嘴裏一個勁說,我的老天啊,我的老天啊,我都夠和顏悅色,耐心滿滿了。下午班主管也教了她無數次,終於有一天她可以獨立上報數目了,但聽說,還是老犯錯誤。本有一次對我說,他喜歡聰明人,問我,你覺得阿爾巴尼還能學會嗎?我笑笑,不置可否。
歐黛沙則完全是另一種人,什麽東西一學就會了,幹活象個猛騾子,肩上象背了五千年的重擔一樣,拚命幹,也不管活餘下多少。我一般幹活看多少,活多,我就快點幹,活少我就慢點,磨蹭磨蹭,省省力。歐黛沙就象一部機器一樣,幹活沒得說。可是,她的問題在於,她隻管自己幹活,不考慮銜接。
我有好幾天早上來的時候發現紙箱和碼貨木板沒有了,下午班同事應該提前訂好。因為早上倉庫特別繁忙,去訂東西遇上倉庫工開著叉車跑來跑去,送原材料送包裝的,有時還遇上發貨的,忙得一塌糊塗。人一忙就沒好臉色看,給他們訂物單,也是愛理不理的,說,我們忙呢,等著吧。可是,我們也是等著呢,幾號人沒有包裝盒,沒有木板,怎麽開工呀。這都怪歐黛沙,隻顧自己的產量,不顧別人的死活。原來在放紙箱和木板的地方都有一個標牌,意思是說到了某個高度,就要提前訂紙箱和木板,不能等到完全沒有了再去訂。可是歐黛沙經常給我剃光頭,我們早班的人到了以後,發現什麽也沒有,不得不跑到樓下去求倉庫給我們送材料。矛盾就是這麽一點點產生的,矛盾多了,氣就不順了。可是,每次我快下班時,我都會檢查所有的需要添補的材料,製定一張總訂單,提前送到樓下倉庫,在下午班人來之前,他們的材料都到齊了,為什麽我這樣對他們,他們不這樣待我,難道一定要我也向領導匯報,激起更大的矛盾嗎?
客觀上講,歐黛沙幹活是把好手,但做人差強人意。與她合作的阿爾巴尼已經明顯表示對她不服,可是不服又能怎樣,她速度和技能都不如歐黛沙,現在她隻能做老二了。歐黛沙正憋著一年積攢的勁拚命幹活呢,她想著盡快調到早班,可我真的不再想與這樣的人合作了。