林敘的原創小說
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3我的左膀右臂
我們包裝部現在有六個人，隻有我一個人是永久性全職，其他五個人都是季節工。每年的十二月十號，對於季節工而言是個分水嶺。那一天，留下來的就轉為全職了，其他的就收鋪蓋走人了，公司用人的策略就是大批量用季節工，而給出很少的全職職位。在工時不足的時候就把季節工放假，隻用全職工。這個星期五就是如此，與我已經合作了幾個月的季節工JD和李索都在查看星期五的日程表，發現都被放假了，有點悶悶不樂的。大家都想工作，工作意味著有收入，有收入意味著可以支付各種帳單，活著呀，就是這樣一個收支的循環而已。
說實在話，這幾個月與季節工JD和李索合作得相當愉快。兩個人都是土生土長的加拿大人，性格卻大不同。JD是個多產媽媽，膝下有六個兒女，每天在午休的時候她總是喋喋不休，她有得是話題。她一會說，她的十八歲女兒才和男朋友分手，正傷心的不行，可是當媽的她卻不傷心。我問，為何你不傷心？她說，因為那個男孩子的家庭不好。我好奇地看著JD，沒想到加拿大媽媽也有門當戶對的思想。她說，她女兒的男友的媽媽不工作，全指男孩的父親一人，她媽媽很懶，她不想自己的女兒最後選擇嫁這樣一個男孩，因為男孩受媽媽的影響很大。她更希望女兒找一個有過大學學曆的男友。我又是吃驚不小，沒想到加拿大媽媽還看學曆呢。她又說，另一個已婚的女兒最近也有麻煩，她的外孫的左眼睛有毛病，去了醫院動了好幾次手術，最後拿掉了左眼球，現在隻裝了一個假眼球。她學著外孫的口氣說，外婆，醫生拿走了我的眼球了，嗚嗚。看樣子，大家的生活都不容易，這樣一個勞苦功高的媽媽，在接近晚年的時候還是要出來工作。她說，她住在一層HOUSE裏，家裏隻有一個衛生間，一群兒女從小到大卻相處融洽。
JD的性格相當穩重，做事也很有規矩，方寸不亂的，也很會看我的眼色。
李索是個典型的加拿大胖子，她因為是季節工，公司沒有給她定製製服，她總是要找合適自己的製服，可是總是找不到可心的，每次都把自己裹得緊緊的，象被五花大綁的大粽子。李索起初是在樓下工作，我偶爾與她合作，發現她相當能幹活，她也總是問我這問我那，時不時給我送來需要的工具什麽的，這樣一來二去，我發現她對我相當有好感。後來，我把她從樓下要到我的部門。李索果然不讓我失望。隻要有什麽重活累活，她都一馬當先，每次趕任務時，她也總是累得呼哧帶喘的。我發現我更喜歡加拿大人，質樸，不偷懶。不過有段時間，本把李索調到樓下搬箱子去了。有一次我發現李索在洗大桶子，臉紅紅的，向我訴苦道，我不喜歡樓下，我要跟著你幹。我說，你別急，我去跟領導說說。我找到女主管安瑞，告訴她，我要李索，換掉硬塞給我的一個“磨洋工”。安瑞很買我的麵子，果然第二天就把李索還給我了。
目前看來，JD和李索都是我相當滿意的合作者。我把自己所掌握的90%的技能也都傳授給了她倆。現在我很悠閑，有我的這兩個左膀右臂，我的日子輕鬆多了。
每天早上一來，我把任務一分配，兩個人分頭行動，我不需要下樓跑倉庫，不需要調機，不需要跑質檢，她們都可以做得有條不紊，我隻負責把把關就行了，兩個人也看得出，我是在栽培他們，讓他們技能增長。我不象樓下的印度人，拒絕教別人，什麽東西都親自上陣，累得要死要活的，誰都不願意與他們合作。我現在的處境是，我的包裝部都想搶著進。除了我固定的兩個合作者之外，也有另外幾個人幫助我們。現在我們包裝部的事故率是最低的，幾乎收不到什麽負評，各種部門對我們的評價都是一流的。本也很少到我的碼頭視察，他的重心都在樓下。聽說樓下收到了很多退貨單。
回顧這一年的時光，我發現我大多數時候都是悠閑自在的，我把東西教予別人，我落得個輕鬆自在，別人還私下裏認為我寬宏大度。其實，我就是想偷懶而已。教人的過程是辛苦的，各種比劃，各種挫折，一旦成功了，這其中的滋味也是很高大上的。為啥這樣說呢？他們因著對我的依賴，凡事必定與我商量，凡事必定找我匯報，他們在年齡上都大我一大截，可是發自內心的相互尊重，讓我們走過了很美好的一段時光，祝願他們能夠最終獲得公司的全職職位。
