林敘的原創小說
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30一股暗流湧動
自從本升職當了生產部總經理之後，安瑞接管了本原來的工作，可惜安瑞的管理策略就是任人為親，拉幫結夥。一股歪風邪氣在公司上下彌漫。下級不是努力工作，鑽研業務，而是轉向和安瑞套關係。安瑞喜歡的員工一定是嘴巴能說的，臉上愛笑的。而我恰恰是屬於能幹不能說那夥的，自然被打入了冷宮。本來我以前和安瑞就有過矛盾，我申請轉為早班後，安瑞也轉為早班管理，我們又不期而遇了。她倒是不怎麽管我，幾乎很少到我的包裝部來視察，她大部分時間和她建立起來的幾個心腹聊天，通過心腹了解員工動態，生產上的事反正她也不懂。聽同事講，有一次她因為不懂生產，誤下命令給凱歐，把價值三千多的藍莓醬給衝掉了。本來應該安排樓下的生產開始組織打開管道包裝的，安瑞沒有充分調查就啟動了水洗清潔模式，把已經準備好的藍莓醬全部清掉了。第二天本到處找不到藍莓醬的生產單，問了幾個人也不知內情。最後才知道原來生產安排下單了，可是安瑞下命令給當垃圾清除掉了。這是一個生產笑談，讓公司蒙受了損失。
其實安瑞的錯誤不止這一點，還有一次，她下單安排我包裝荷蘭醬，應該是小包裝規格，她錯誤地打成了大包裝，我拚命趕進度，終於在客戶取貨前完成了包裝任務。可是，正當我轉換機器，準備包裝別的東西時，本跑上來說，包裝錯了，要全部返工。這次錯誤不在我，而是生產單上的規格錯誤，本沒有責備我，隻是說，返工吧。我趕緊到樓下喚回貨，重新包裝。這樣的事多了，大家雖然都不曾說什麽，但是每人心裏都有一杆稱。
在安瑞上任後，樓下四個印度人居然同時生病了，連生產組長也告病假。安瑞安排一批人培訓開叉車。她重用了年紀輕輕的白人女孩西比，可惜西比並不能勝任領導的角色。幾次被本罵哭了之後，不想幹了。她也不想回我的包裝部，我的包裝部是最累最苦的地方，她跟著我幹過，知道有多累，現在她沒有合適的地方可以去，就隻能在樓下混混，我經常看到西比練習開叉車。把一兩個空貨板拖來運去，很無聊的樣子。西比年輕的臉上有一股子傲氣，樓下變天了，不再是印度人的天下，以前她在印度人的手下幹活時，也是受盡了洋罪。白人重新占領了領地，可是這塊地盤現在是群龍無首。尤其在林達退休了之後，很多協調工作更是沒有人可以代替，年輕的西比隻是一隻耀眼的花蝴蝶而已。安瑞也是找不到一個支點安放她的棋子。私下裏，同事告訴我，西比壓力過大，小小年紀開始酗酒了，通過酒精麻醉自己，她媽媽自然不想自己如花的女兒為了一份工作而毀了自己。
很多同事都問我，你都幹了那麽久，為何還是沒有升升職什麽的，起碼做個專機手什麽的，擺脫繁重的包裝部工作，謀到一個輕鬆的職位。這個答案其實很好回答，原因就是我不巴結安瑞，不和她同流合汙，她自然不給我機會了。我也是無所謂態度，我就留在包裝部，生出一堆蘑菇，好歹我在包裝部是老大，就算苦點累點，起碼自己說了算，不用夾著尾巴做人。
我原來在中國時有人就說我清高。我的一個老領導專門點化過說，你有什麽好清高的，不就是業務能力比別人強點嗎，現在這個社會光有業務能力是吃不開的，還必須學會在人際交往中運籌帷幄。最後當他得知我移民加拿大時，他意味深長地說，原來我以為你是不識實務，沒想到你要遠走高飛。我正是厭倦了中國社會那種烏煙瘴氣，在桌麵下談事，在複雜的人際中爾虞我詐，互相踩踏的生存規模才移民到了加拿大，真沒想到啊，即使我逃脫了中國式的人際之網，仍然被加拿大職場的一張大網所覆蓋，這就是命啊。紛擾的世界，哪裏有什麽淨土？
