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個個奇葩:我的西人同事們(原創連載)第二部 1.重新洗牌:我開始管理包裝部

(2014-03-30 18:13:07) 下一個

第二部 1.重新洗牌:我開始管理包裝部

 

很多時候,我認為我是急性子,做事風風火火的,但有時,我又是靜止不動,特別穩定。最近可謂是人事上的風聲不停。剛剛貼出一個新職位有那麽多人競爭,今天居然又出現了兩個新職位,而且比前麵才帖出的小時工資又高了兩塊大洋。這樣看來,做為底層老百姓的我,必須仰望那麽高的工資了。在樓下嘈雜的環境裏,我和阿潤暫時結成了一個小組,而凱歐被安排成下午班。我和阿潤對著貼標簽,誰也想不到,這是我們最後一天的合作了。本是知道的,他已經站在我們旁邊觀察我們很久了。本走近阿潤說,你明天將上樓接受新的培訓,又指指我,說,你明天開始接管阿潤的職位,負責包裝部的一切事務。從填單開始到貨交到shipping and receiving部門,新人的培訓也要我全權負責。本說,你雖然來了隻有短短的兩個月,但我知道你的PAPER WORK做得非常好,而且。。。他看了一眼阿潤,阿潤隻顧低頭,我知道肯定是阿潤向本強烈推薦我了。其實有許多事都不需要說的,局麵就是這麽個局麵,凱歐調到下午班就是負責晚上那一攤的事,可是晚上的事沒有白天的事務重,人的壓力也少許多,白天的工作,要接受太多人的檢驗,有非常大的壓力,但也真的鍛煉人。我要常常聯係的人有K斯,因我要在他辦公室裏打印標簽,我需要各種供給要和林達老太太聯係。而貨物入庫要和shipping and receiving聯係,還有質檢部門會監督我們的清潔以及產品的流程,尤其是要我配合他們留下樣本。當然聯係最多的人自然是本了,我必須直接向他匯報工作,而且最近公司的包裝風格改了,又改用了機器打包,新機器怎麽用我還隻有一個初步印象。

 

本問我平時喜歡玩棒球嗎,我說,我不會玩。他說,那你喜歡什麽運動,我說,遊泳吧,我自學的。我喜歡自學東東,對新事物充滿了好奇。他又問我,那你來這個城市之前在哪裏生活,我說,新西敏了。他邊和我聊天,邊參與我和阿潤的工作,他說,你手腳好麻利呀,明天你也將教新人怎麽做事,你準備好了嗎。我微微一笑說,有什麽好準備的,事就是那個麽事。他看我自信滿滿,說,明天你打算六點來還是七點來,我說,你是頭兒,你說了算。他哈哈大笑,又泯了泯嘴說,好吧,那就六點來吧,有兩個新人需要你帶他們。你的工作主要是觀察監督他們做事,然後中間有許多的PAPER WORK什麽的你要負責做好。對了,我把我的手機號寫下來,有任何問題你打我電話。我明天要晚一點來。我們正說話時,妖女在旁邊似乎看出了什麽門道,接話道,本,你明天不來嗎。本說,我來,但我比她晚來,明天這個中國女人將是包裝部的BOSS。阿潤一直低頭做事,默默不語。本安排好了工作,意味深長看了我一眼走了。妖女粘過來,雖然沒說什麽,但眼睛中流露出一種曖昧的神情,仿佛一切已經在意料之中,又仿佛事情變化太快,她有點接受不了似的。我心想,我都接受了,你有什麽接受不了的呢,又不是給你的挑戰。

 

本走後,我問阿潤,我剛看到新的職位又出來了,你打算申請嗎,阿潤說,是啊。那個工資很好,而且,我走了,我的位置正好可以給你。我心想,你倒挺會安排的。他說,今天怎麽做事,你安排,你是BOSS,我聽你的。我看了他一眼,他眼中略過一絲狡黠,隨後又是淡淡的哀愁。我們都意識到,這是我們最後一次的合作了,人事上的安排已經定了。雖然有公開貼出職位,其實,高層管理者要用誰心裏都有數了,隻等著魚進網而已。阿潤已經進了本的大網。阿潤的職位要求很急。而之前凱歐要申請的那個職位卻截止於本月22號,我到底要不要申請一下呢。反正,我們三人的黃金組合是鐵定打破了。我前一天在交接班的時候問過凱歐,凱歐說他對於申請信心不足,因為樓下有太多資曆深的人都申請了。我午休的時候,正好遇見妖女,她在最新的職位前流連,我說,怎麽樣,想申請嗎?她說,為什麽不,錢好呀。這個家夥還不知道,這個職位已經被阿潤拿定了,阿潤是本的鐵杆部下,怎麽會輪到妖女頭上呢,但我口是心非的說,你人聰明,也操作過各種機器,這個職位很適合你,我說完這些話,我都不相信是我這種人說的,我是明顯想看她的笑話呀。我又帶著問她,你申請前幾天的那個有機食品部封湯的職位了嗎,她撇撇嘴說,那個職位和我現在的工資一樣,我還是想申請現在這個更高的。我心想,貪婪啊。就算你想申請封湯的那個職位也不一定拿得下來呀。

 

最後一次咖啡休息過後,我看到了詹姆士,他說,好久不見啊,他伸出戴了藍手套的右手,和我擊掌。我說,你最近混得如何啊?他說,我正準備申請新職位呢,你看到了嗎,好高的工資呀。我心想,凱歐的情報不錯,的確人人都想申請新職位。我也知道,象這種內部職位的申請,如果不是內部人,外麵的人根本就沒有機會進來的。我也開始明白了,為何許多西人公司,看不到有什麽好職位的公開招聘,原來,都是內部消化了,隻有內部招不到人的時候才向外麵公開招,這樣的好處是,用自己的人,把握,也給了自己人一次晉升的機會,免得大家在一個職位上時間做長了,厭倦了,這樣的人事管理有它的優勢。我才來兩個月,這個時候申請新職位有點不知天高地厚,我還是先把包裝部的一攤子事先做好吧。我快下班的時候看到了四月,她正和凱歐對著貼標簽,看到我,打了聲招呼,凱歐不知和她都說了什麽,反正四月看我的眼神有點不同以往。而且在我臨走的時候,她小聲說,你喜歡吃獼猴桃嗎,我說,喜歡。她說,明天我給你帶一大包來。。。我打了卡走出公司,天特別藍,雲特別白,我哼著小調,讓風把頭發吹亂一點,我也要當小頭頭了,開始管理西人了。

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