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隨著中共十八大召開日益臨近，中國未來十年的政治走向也飽受關注。中共中央黨校機關報《學習時報》5月14日最新一期頭版刊發題為《選好用好改革者》的文章，強調改革步入“深水區”，越是在這樣的時候，越是呼喚那些有眼界、有膽識，有激情、有韌勁，有思路、有辦法的改革者。鑒於《學習時報》是中央黨校的喉舌，而中央黨校又是中共“儲君”習近平直轄領地，此番言論值得關注。
這篇署名“文峰”的文章稱，經過30多年的改革開放，中國已經發生了翻天覆地的變化，這是不爭的事實。當前，改革步入“深水區”，進入新一輪的爬坡過坎、拔釘克難，麵臨大量的新情況、新問題和新矛盾，迫切需要向更深層次、更寬領域拓展。越是在這樣的時候，越是呼喚那些有眼界、有膽識，有激情、有韌勁，有思路、有辦法的改革者，而選好用好改革者則是催生一大批改革者的關鍵所在。
選好用好改革者，重要的在於“造成一種空氣”。文章說，選人用人是風向標，是導航儀，具有鮮明的導向作用。選什麽人用什麽人，其深刻的意義在於支持什麽、反對什麽，崇尚什麽、邊緣什麽，褒獎什麽、罷黜什麽，特別是在一個特殊又特定的時期或階段，更傳遞出一種強烈的信號和清晰的取向，由此而在黨內外和幹部群眾中造成一種濃厚的空氣。
文章指出，選好用好改革者，目的就在於表明和昭示我們是在真心實意地繼續大力推進改革，是在全心全意繼續大力推行一係列正確的改革路線方針和政策，一句話，選好用好改革者，就在於繼續“樹立起改革開放的形象”，取信於民、取信於世，營造和形成一種支持改革、崇尚改革、褒獎改革和推進改革的深厚空氣。
回顧曆史，文章稱，應該看到，改革開放30多年來，我們堅持從改革開放這個角度來選人，不少眼界寬、胸襟寬、思路寬的改革者紛紛走上了各級領導崗位，他們扮演了摸著石頭過河的尖兵，充當了這場革命的急先鋒，他們大膽探索、攻堅克難，不計名利、敢於奉獻，正是一批又一批改革者的實踐探索，才有力推動了改革開放的持續不斷前進。
但筆鋒一轉，文章強調，也要看到，改革者又常常總是伴有這樣那樣的爭議甚至非議，使用改革者也往往會伴隨著各種各樣的挑剔和疑慮，有時甚至是懷疑和質疑，個別改革者的結局和命運也顯得尷尬和窘迫，因此有人感歎，改革者的“下場”從來沒幾個是好的。這正是我們提出選好用好改革者的曆史結論和現實所求。
對於如何“選好用好改革者”，文章指出，“要用政治家的風度來處理這個問題”。“政治家的風度”就是要善於從大局著眼、從長遠考量，真正為中國特色社會主義偉大事業選人，為中華民族偉大複興用人，從科學發展、人民福祉看人，做到小平同誌當年所告誡的“要拋棄一切成見”、“拋棄個人恩怨來選人，反對過自己的人也要用”，特別是“要注重社會公認，不能感情用事”。
而之於如何對待改革者，文章稱，選好用好改革者，就是要對他們高看一眼、寬容一分、重用一把。文章盛讚：改革者是改革大潮中的一朵朵浪花，他們的奔騰跳躍才使改革潮起潮湧。他們是探路者、先驅者，始終站在時代前沿，領風氣之先，是改革的“馬前卒”、急先鋒，他們發揮著重要的尖兵和骨幹作用。文章稱，對他們高看一眼，就是要充分認識改革者在改革中的重要地位，充分估價改革者對改革所起的特殊作用，這是選好用好改革者的前提和條件，隻有首先看重、“看高”他們，才會高看一眼。
文章稱，要看到，改革者常常敢想敢為、敢說敢幹、個性鮮明，有的甚至特立獨行、風格獨異，個別的還表現為“兩頭冒尖”，時不時有一些“小辮子”，這就需要對他們特別包容一點、寬容一分。改革是一個探索創新的過程，它意味著會有風險、有失誤乃至錯誤；改革同時又是一個利益調整的過程，就意味著會觸動既得利益者的利益，帶來陣痛，容易得罪人。理解、支持、寬容、包容改革者比任何時候和任何情況下都顯得重要、顯得難能可貴。
善待改革者、嗬護改革者，才會辯證看待改革者、合理用好改革者，保護好改革者的改革熱情。文章稱，選好用好改革者，關鍵還在於重用一把。在他們碰到困難的時候，能夠幫襯一把，為他們排憂解難。特別是要敢於把他們放到關鍵崗位，用在刀刃上，體現他們的價值，充分調動他們的積極性、主動性和創造性，讓改革者吃香、受追捧，成“香餑餑”。
文章最後指出，改革要深入，改革者要先行；改革者要先行，用人要先導。選好用好改革者，乃改革大業所需，改革動力所在。
