連著主持了3個會,疲憊的我回到格子間, 仰頭喝水。 鄰居R遞給我一個石榴:“你今天的會議還算順利吧?”
“還好,雖然那兩個部門有爭執, 但今天沒有人晃拳頭。現在如果有人當著我麵吵, 我就想像自己是個局外人, 身邊的人都是演員,不論對方有多憤怒, 我盡量不參與, 一臉平靜地看熱鬧。”
“你這個辦法好, 我也應該效仿。”
“為了對付開會時的爭吵,我特意去聽關於心理,情商等方麵的電子書。最近我學到了以下幾點...”
R聽完我的分享說:“這些對緩解工作壓力很有用啊, 哪天下班後我們對這些話題繼續交流?我在這也沒什麽朋友。”她用眼睛示意T的桌子, 說:“雖然她老邀請我出去玩, 可這些90後很不成熟, 沒多少共同話題。”
R雖是鄰居, 但我們很少聊天---盡管我很欣賞她。她是我最文靜的同事,我倆都很忙,覺得閑聊影響效率。近在咫尺,卻沒有深交,所以我非常驚訝她說自己沒什麽朋友。她是美女,文靜, 能幹, 很受歡迎,想不通為什麽沒有朋友?
也許是因為, 她和我一樣, 邊界感很強, 不喜歡和別人走的太近。英語裏有句諺語:“熟悉產生鄙視。”人與人之間熟了後, 邊界變得模糊,開始入侵彼此的空間, 放鬆很容易演變成放肆。
有天組長給我個活,4小時內交差, 電腦盯的我眼睛很痛, 去向他交差時, 我不由自主地想閉上眼睛, 就說:“現在我累的都沒法看你了。”
“為什麽不能看我?我又不醜,S才醜呢。”
S以前做過警察,應該不喜歡被當眾奚落, 可他隻是笑笑。我無奈地對組長說:“我的本意是我眼睛痛到不僅沒法看電腦,連人也看不了, 隻想閉上眼睛休息。可你卻故意曲解我的話, 現在你該明白我為什麽不喜歡社交了吧。”
後來我趁組長不在, 特意問S:“人家說你醜,你真的一點都不生氣?”
他依舊帶著笑:“沒有, 我早就習慣了, 要想在男人多的地方生存, 臉皮就得厚,這些根本不算什麽。”
S能忍受組長的奚落, 可我不行。有次去找他談工作, 他照例又在閑聊。他快退休了, 所以我理解他對很多事情不在乎。他的工作效率我無權過問, 但我沒心思陪他閑聊。打斷吧,會讓人家覺得我沒教養, 可我馬上要去開會,於是就低頭給他寫便條。 他拿起便條, 看都不看, 直接扔到地上!
目瞪口呆的我火冒三丈:“你太粗魯了!這種行為違反了公司員工行為規範,我要去人事那告你!”
我的憤怒居然換來了他的喜笑顏開:“瞧,你又手叉腰和我說話!”
旁邊的人都笑了起來。 不知道從什麽時候起, 我和他說話, 總會無意識地手叉腰, 有時單手, 有時雙手,可能是因為我想讓他嚴肅認真地和我談工作。我不明白他為什麽總是奚落S,他說在男人之間, 彼此奚落等同於友誼。男人之間的事情, 我不懂,但我向他當麵抗議, 我不喜歡這樣的交流方式。去他格子間, 很容易被他的閑聊浪費時間, 我就定好會議室,盡量在正式場合,當著其他同事的麵, 和他談工作。
雖然他情商高,脾氣好,但他知道,我不喜歡他的拖拖拉拉和嘻嘻哈哈。萬萬沒有想到, 在績效評估時, 他卻給我很長的表揚, 說我專注,認真, 主持會議效率很高, 對團隊有著巨大的影響。
組長能在經理麵前為我不吝美言,我自然感激。他人不壞,但屬於我想要遠離的那種喋喋不休的人。 有時吵鬧的格子間讓我忍無可忍, 就背起電腦, 找個安靜的角落躲起來。 經理知道我好靜,主動對我說:“如果你覺得在家裏能享受安靜思考,給我打個招呼就行,提前回家。”
遠離多嘴的同事,但我同時很少主動邀請喜歡的同事社交。 不僅因為我們上班忙工作, 下班忙充電, 也是為了保障人格獨立,活得清靜自在,和身邊的人保持適當的距離,君子之交淡如水。