不要高抬他們

九十年代初，小牛和小管是鄭主任手下的兩員幹將，小牛父親的同學還是單位的一把手。小牛和小管能力相當，工作中協作得也很好。

小牛容易恃才自傲，與同事們相處時常持居高臨下態。小管為人較謙愻，總是對同事們平等相待。小牛長小管兩歲，告誡小管不要高抬那些同事，小管笑了笑，秉性難改。

部門得了一個升一級工資的指標，明確規定不能給部門的負責人。小牛認定這個指標非她莫屬，為了保險起見，還去找了單位的一把手，被告知聽從部門決定。

鄭主任雖然有其傾向性，仍然決定發揚民主，召開部門全員會議，討論此事。隻用了幾分鍾，大家就毫無懸念地把焦點放在了小牛和小管的身上。鄭主任便請大家不記名投票裁決，於是小管以僅差一票的投票結果，得到了提薪的機會。