二炮某導彈旅野外對抗賽：不拿第一就是失敗

二炮某導彈旅野外對抗賽：不拿第一就是失敗(1)-（3）

2009-06-05 08:55:26 中國青年報 　　

二炮部隊野外實戰演練

5月27日，地處南國山區的第二炮兵某基地野外訓練場，一場決賽正在進行。今天的主角是該基地所屬某旅的發射一營和發射五營，在之前全旅的循環對抗演練中，他們淘汰了其他營。今天，兩強相遇，一決高下。勝者不僅能捧回金燦燦的獎杯，還有一份“大禮包”足以讓全營官兵“三宿不眠”：千裏機動執行重大軍事演習任務，能發射好幾枚導彈。這在二炮導彈營曆史上，算是開了先河。

營營實兵對抗，是該基地今年全麵推行的訓練方法之一。他們引入競技體育比賽規則，第一輪分組淘汰，第二輪循環對抗，說白了就是兩個營交替互考，用快節奏、高強度、超負荷、多幹擾的對抗環境“等效”實戰背景，主考營千方百計割裂破壞對方的籌劃鏈、指揮鏈、行動鏈、通信鏈、保障鏈等，逼著被考營竭盡所能恢複這些“ 戰爭鏈條”，準時完成發射任務。

神秘電話設陷阱

11時25分，被考營發射五營的迷彩帳篷外，一名中尉軍官的“報告”聲音響如洪鍾。營長李俊條件反射般騰地一下從椅子上站起來，掀開門簾。

勝敗在此一“抗”，雖然李俊對營裏的戰士反複強調不要緊張，但他自己心裏也不免有一些發毛。他清楚，“戰鬥”隨時可能打響。

來者正是主考營--發射一營的機要參謀，他下達了作戰準備階段任務和條件，每一項都有明確的時間限製。

“嘟-嘟-嘟-”

緊急集合的哨音驟然響起，靜謐的宿營地迅速動起來。

庫房的大門打開，一輛輛導彈裝備車魚貫而出，官兵忙著快速檢測。

而此時，發射一營的官兵都睜大了雙眼，對抗已經開始。

五營開作戰會議不到5分鍾，營值班室的電話便響了，話筒裏傳來一個沉悶的聲音：“我是機關王助理，你們的發射車存在故障，請到X地進行調換。”

沒等對方說完，接電話的營值班員便是一梭子問題：“請問您是機關哪個部門，全名怎麽稱呼，您電話多少，我好向營長報告。”沒有回答，對方掛了電話。

陷阱！這是主考營送給他們的第一份“禮物”。營值班員能夠很快識破，是因為有前車之鑒。幾天前，在另外兩個營的對抗中就曾出現過，接電話的是剛從工程師換崗而來的營部參謀，他沒有核實情況，隻回答了一句“我們營領導正在開會，回頭再說”，雖然陰差陽錯沒被虛假情報誤導，但也因“處置不當”被活生生扣掉了十幾分。

現在不拿第一就是失敗

走出會議室，就上演兵場。

13時40分，李俊和教導員嶽留鎖分別帶著導彈裝備車一路疾馳奔赴待機地域，等待正式作戰命令。

自從把部隊拉進野外訓練場，李俊的腦子就時時在飛速運轉，無非在思考兩個問題：如何把別人考倒？怎樣不被別人考倒？

因為當過幾年作訓科長，李俊比誰都清楚營營對抗帶給他們的巨大壓力，他回顧以往幾年組織部隊訓練說：“以前也搞比武打擂，無非就是排個名次，進入前三名就感覺不錯，有個鼓勵獎也心安理得。現在不拿第一就是失敗，隻有當冠軍才有資格執行實彈發射任務，有了任務不僅能鍛煉部隊也能獲得榮譽，這就直接與營隊發展和個人的進步掛上了鉤，擱誰都眼熱。”

在第一輪分組對抗中，發射五營將發射三營淘汰出局。第二輪循環賽中，他們已經與其他幾個營都交過手，雖然曆盡艱險、險情頻出，但總體成績還不錯，今天這場與一營的對抗，就是他們能否拿到任務“入場券”的決賽。

考官也緊張

14時30分，在設定的待機地域，李俊接到作戰命令：發射五營使用××作戰區於5月27日20：00~23：00發射導彈×枚，對089目標實施火力打擊。

作戰籌劃迅速展開；導彈武器裝備進行臨射前最後一次“快速體檢”；部分官兵緊急趕赴指定地域，一個個還掩著黃土、堆著柴火的陣地露出本來麵目。
發射一營官兵雖是考官，卻也高度緊張，用他們自己的話說，就是“挖空心思\'刁難\'，睜大眼睛\'找碴兒\'”。

“訓練場上的對手就好比戰場上的敵手，兩軍相對沒有亞軍，勝者生敗者亡，這是規律。”發射一營的連長朱林春前一晚整夜沒睡，想出了十幾招，就是要讓五營丟醜丟分。

夜幕降臨，按照行動方案，五營數十台裝備車在待機地域的“庫房”編隊，準備出發。就在此時，一營又給他們挖了個“陷阱”：“請口頭回答，裝備車停放在這裏，如何進行偽裝？”五營負責警衛偽裝的副營長沉著地指著兩組哨兵回答：“他們分別守住模擬庫房的兩個門口，裝備車停放在庫房裏，不需要進行偽裝。”

回答正確！有人高興有人愁，一營在盤算著更難的題目。

一營連連發難

一陣隆隆之聲，導彈裝備車駛離“庫房”。一營營長萬和明再次發難，準備用拖延戰術破壞對方的“行動鏈條”：第二台裝備車在庫房門口拋錨，請現場處置。

五營營指揮車上，李俊趕緊向上級報告，請求維修保障分隊支援排除故障。

這樣的處置讓萬和明並不滿意，不過他很高興看到對手的疏忽，就像賽場一樣，對手失誤就相當於自己得分。他在考核本上這樣記錄：在請求上級維修支援的同時，應該簡單處置後，將故障車拖離庫房門口以便其他車輛出庫，否則可能貽誤戰機；維修完成後，報告上級等待命令。

一路開進，情況不斷。雖然五營官兵昨晚研究了半宿，想遍了各種可能出現的意外情況，但仍被精明的考官發現了“短板”。

開進途中，接到“敵機空襲”預警的同時，又遭遇小股“敵特”襲擾，人員裝備緊急疏散隱蔽，警戒分隊迅速占領各有利地形。一營副營長吳瓊故意“闖入”禁區，一下就揪住了兩條“小辮子”：明哨暗哨分工不明、夜視儀因為電池沒電而成為擺設。

“這分丟得不虧，要是沒有及時發現糾正，打起仗來可要丟命的。”李俊雖然有些惱火，但心裏還是感謝一營。

小戰士也操心演練了

一營越考越詭秘，五營越練越精明。

每完成一個戰術技術課目，李俊都感覺經曆了一次錘煉，他心裏悄悄盤算著對抗戰況。

掐指算時間，估摸這場惡戰會在27日打響。昨天晚飯後，他集合了全營12名訓練骨幹，在帳篷裏研究起戰法來。

“在前幾輪對抗中出現過的121個導調課目，我們基本都有了應對辦法，我們預想預防的重點應該是新的課目，我想到一種可能出現的情況，比如\'導彈臨射前，通信係統遭到破壞\'的處置方法。”連長楊雷首先說出自己的想法。

問題一出，大家紛紛點頭，緊接著就是從戰術和技術兩個層麵進行分析，商量應對之策。大到“破壞通信指揮係統”，小到“發射車輪胎破裂，備件不足”，隻要能想到的情況都進行了研究，你一言，我一語，沒有套話大話，都是實招實策，把一旁負責記錄的參謀忙得滿頭大汗。

解決一個難題，又出現一個新問題，會一直開到晚上11點多。與此同時，五營的十幾個迷彩帳篷裏，各班排的“諸葛亮會”也是熱火朝天。哪兒一響掌聲，很快就有“金點子”送到營部會議室。

要擱在以前，基層戰士很少為考核“大事”操心，一級士官何枝坤說：“以往演練，按照程序一步步地走，閉著眼睛也知道套路，再說了，上有營長連長，下有排長班長，操心也輪不到我們普通小戰士。”現在可不一樣，每名官兵都要受考又都會當“考官”，一“當家”就知“柴米貴”，幾場對抗下來，何枝坤的感觸很多：“每名官兵都是訓練\'責任人\'，不從難從嚴訓練，不僅未來作戰要吃敗仗，今天訓練場也會遭淘汰。”

“手下敗將”跟著學招

山穀荒野，兩營對決，受益的卻絕非隻有他們，其他幾個導彈營的不少官兵也一路跟訓，在之前的循環對抗中，他們曾經是一營和五營的“手下敗將”，現在他們力求用“別人的跟頭長自個兒的記性”。

“是你們要求他們來嗎？”筆者見旅參謀長劉傳國正好在身邊，便試探性地問。
“哪兒呀，都是利用休息時間自發來的，想趕都趕不走。”劉參謀長說，有時輪到夜間發射訓練的營營對抗，他們也都整宿整宿地跟訓，旅領導擔心他們吃不消，便動員大家回去休息，沒想到不少官兵都說出同樣的話：少睡一會覺，多明白幾個難題，不這樣咋能練出精兵。

代理營長高小兵說：“原來感覺良好，一對抗才知道差距，我們感到了危機。”

三級士官王誌勇的話更直接：“對抗決出的冠軍營一下就能發射好幾枚導彈，這樣的紅旗誰不願扛，沒有緊迫感能行嗎？”

戰爭不相信眼淚

5月28日，一聲哨響，一營和五營的官兵便來到操場上，按照專業和崗位分工相對而坐，其他幾個營的官兵也列坐旁聽，旅長談衛紅則帶著機關幹部組成仲裁組現場指導。

更加激烈的“對抗辯論會”開始了。

主考營陳述扣分理由，受考營對質疑之處提出申辯，由機關仲裁組裁定爭議，評判成績。

一上場，一營萬營長就針對“裝備車庫房門口拋錨”這個課目的扣分陳述開來，他的記錄本上早在現場寫下理由，發言不緊不慢，臉上微露笑容。

沒想到，他的話音一落，五營李營長一下站了起來：“我認為，你們在出情況的時候，沒有交代清楚裝備車拋錨的位置是正好在門口，還是在距門口幾米之外，如果是後者，我的處置意見絕對正確！”

“那你們營應該負主要責任。”萬營長雖也意識到，但仍力爭。

“你們出題不周，應該是你們責任更大。”李營長也毫不示弱。

辯論異常激烈，仲裁組經過現場商議，談旅長作出裁決：一營沒有指出故障車輛具體位置，五營沒有區分不同情況進行處置，各自存在不足，都作相應扣分。

這個37歲的導彈旅長，是營營對抗訓練模式的探路者之一，他說，對抗讓導彈營的水平高了，客觀上也要求我們“裁判”必須更強，否則不僅不能判優劣，籌劃決策和控製指揮等也會大打折扣。

陳述、申辯、爭論、裁決，唇槍舌劍，思想交鋒，對抗雙方官兵智力、能力、心理素質全方位比拚，有的說得頭頭是道，條條在理；有的則被問得啞口無言，不知所措，有的官兵急得眼淚都快掉下來了。

戰爭不相信眼淚，對抗也不相信眼淚。很快，五營的成績出來了，與前幾輪循環對抗的成績匯總計算，最終成為“冠軍營”，在場所有官兵送上經久不息的掌聲。

回到野戰帳篷，一營官兵警告說：“你們成為冠軍，可別驕傲喲，你們就是我們的目標，我們一定會超過你們的！”

“放心，隨時歡迎你們挑戰，我們也會百尺竿頭、更進一步的！”五營官兵回敬道。