正文
3.人員變動
子悅一看，心說，真是不知中了什麽邪，一晚上居然看到兩次這個讓她始終有些怕的人。
子悅這邊的人停下來跟總裁打招呼。
宋承宇看到他們，收斂了剛才隨意的表情，掛上個職業的淺笑，說：“哦，你們都是做太空遊戲那個組的吧。”
能被高高在上的總裁記住，總是件好事。子悅這邊的人臉上都帶著幾分欣喜。
這時站在宋承宇身後的男子突然一指子悅，問：“這位小姐，你也是震宇的人嗎？能告訴我你的名字嗎？”
子悅這才注意到那個衣著入時，看起來文質彬彬的男子。子悅不知他和宋承宇是何種關係，但能成為他的座上賓，交情應該不錯。
因他問得禮貌，子悅便照實答他，“我是震宇遊戲的項目經理，叫韓子悅。”
宋承宇回頭看一眼那男子，“明濤，我公司的人你別動？”語氣裏有淡淡的警告意味。
“隻是你公司的人，又不是你的人。”那個男子不在意的笑笑。然後他向子悅伸出手，“我叫薛明濤，你們總裁的朋友。方便的話，能不能請韓小姐賜張名片，我們以後聯係方便。”
子悅不確定薛明濤的用意，遲疑一下，她從包裏拿出一張公司的名片。托在左手上，緩緩地遞了過去，無名指上的指環在燈下閃著淡而柔和的光。
薛明濤盯著子悅的手看了一秒，然後接過名片，輕歎一聲道：“可惜了……”
“明濤，還不快走，要遲了。”宋承宇突然說了一句，然後跟子悅那邊的人點一下頭，率先邁步出來餐廳。
子悅並不知道雪明濤那句話到底是什麽意思，但卻讓子悅覺得無比刺耳，如果她是幸福的，完全可以不管那句話。但自己那已然破碎的婚姻竟然她無從反駁。
無論對錯，生活總還要繼續。藏起痛，她微笑著與組裏的其他人道別。
子悅一腳買進家門，屋裏的電話就響了，她趕忙跑過去接起來。
“子悅，你沒事吧，一個星期了，我每天晚上打電話，你都不接。今晚再找不到你，我都要報警了。”電話裏傳來蔣語盈帶著焦急的聲音。
蔣語盈是跟子悅唯一一位關係還算親近的朋友。和蔣語盈能成為朋友，還是因為清輝。清輝和蔣語盈的先生夏維信在同一家公司任職，又同為外派的海歸，所以兩家常有走動，一來二去的便熟了起來。
子悅和語盈都沒有工作，自然交往得更多，漸漸成了朋友。子悅和清輝分開的事語盈和維信也知道。維信不曾說過什麽，語盈倒是堅定地站在子悅這邊，一早認定是清輝的錯，因此她跟子悅反而更近了，而且時不常的就打電話過來幫她開解。連子悅出去上班也是她力勸的。
本來隻是淡如水的交情，卻在危難之時伸出援手，所以子悅對語盈總是感激的。此時急急地打電話過來，語氣裏沒有一絲虛假，讓子悅的心頭生出些溫度。
子悅答她：“我沒事，不過你知道的這周一我已經開始正式工作。給人賣命總是身不由己，我這周還沒在11點前下過班。”
語盈一聽脫口道：“那不是家黑店吧，想當初看你從投簡曆到找到工作隻用了三周時間，我還羨慕的不得了，不過現在我倒不知道你是幸運還是不幸了。這樣一份工，估計找上門來，我都不去。”
子悅聽得心裏一動，問自己如果一早知道又是給宋承宇賣命，自己會不會也逃掉了。她給自己的答案是不會，她需要一份工作來寄情，何況六年前她都沒有逃，現在又怎麽會不試試就放棄了。
“子悅？”
聽到語盈叫她，子悅才發現她已經沉默了幾秒了。
“放心，那不是家黑店，隻不過有個周扒皮老板罷了。”
說到這，子悅不覺笑了。那時宋承宇還是周承宇，她便暗地裏給他起了這個的外號。當時覺得再貼切不過了，他的確就是那麽個既剝削殘酷，又情理不通的老板。
語盈也在那邊笑。“子悅，認識你好久了，第一次聽過你說這麽刻薄的話。不過能這樣笑，總還不算太糟。才上班一個星期就這麽恨他，以後可怎麽辦？如果你那麽篤定，不如另找一家好了，你以前經曆不錯，能這麽快找到這個，也能找到其他的。”
頓一下，子悅答：“不好說，這一次也不一定就是幸運。現在找一份好工作不易，而且我不想馬上換。”
子悅話裏有話，但她沒說，語盈就識趣的不問，隻是提一句：“嗯，你想清楚就行，不要強迫自己。其實除了工作，還有很多其他辦法可以療傷。”
“多謝。”能有語盈這樣的朋友，子悅很感恩。
兩個人又閑聊幾句，便結束了通話。
子悅想了想，走到書房打開電腦，準備給John Chang，她的美國老板發封電子郵件。混到她這個年紀，她已經懂得凡事都要給自己留條後路。而John正是她美國的後路。
John雖然在美國出生，但父母是台灣人，所以還有個中文名字叫張建豪。他擁有美國西北大學的MBA學位，是子悅供職的那家公司入了董事局唯一的亞裔。子悅一直希望自己有一天能獲得與他相仿的成就。但決定回中國的那一刻，她就知道不可能了。
回上海前，她辭職，John用英文問她：“Yvonne, in another year, you will take my former position and be a manager here. I believe you will do as well as I did, if not any better. Why do you choose to leave the company now?”(Yvonne，再有一年你就會是這裏的經理，我以前的職位，我相信你做得不會比我差，為什麽現在選擇離開？)
當時她以為愛情最重要，自然不能忍受與清輝兩地相隔的日子。於是她用英文答：“It is not that I want to leave, but I have to, because I know what is more important to me.”(不是想離開，是不得不離開，因為我知道什麽對我更重要。)
那一刻John的眼神複雜難懂，換用中文直接跟她說：“子悅，你知道我一直都很欣賞你。我現在隻希望你將來不會為今天的決定後悔。但是，子悅，你記得，隻要我還在這裏，這裏就一定有屬於你的位置。如果真的後悔了，就再回這裏來吧。”
子悅知道既然給了她那樣的承諾，就一定會做到。所以回中國後，子悅和他一直保持著聯係，不算頻繁，但足以不讓彼此在記憶中消散。
子悅給John寫了一封簡短的電子郵件，告訴他關於工作的近況，便發了出去。
第二天，子悅便接到了John的回信，祝賀她找到了工作，並說如果將來有什麽他可以幫到的，他會很樂意伸援手。
子悅看到並沒放在心上。
每天工作14小時以上，還是有回報的， 10天之後，子悅總算全權接管了那個遊戲項目。她定下每周一早上10點開項目組例會，個人匯報上一周的情況，計劃本周的工作。
第一次例會還沒開，問題便來了。周五一早，子悅剛到公司，項目組的老蔡就來找她。
老蔡遞給他一張請假申請表，解釋說：“昨晚我老家打了電話來，說我父親摔傷了，我得回家看看，想請假一個月，您看行嗎？”
“啊，摔得嚴重嗎？”子悅馬上問道。都是為人子女的，老蔡的心情，子悅自然明白。
“不知道，我媽說了半天都說不清，所以我隻能回家看看。”老蔡皺著眉說。
子悅飛快的想了一下，說：“嗯，好吧。你把已經寫好的源代碼放到服務器上，這個月你負責的那部分我會想辦法找人做。”
雖然老蔡這時候走，對還有兩個月就要內部驗收的項目影響很大，但子悅別無選擇。
老蔡走後，子悅又看了一遍這幾天她總結出來的組裏每個人的分工。因為老蔡資料最老，做的是最複雜的和音像編程部分，雖然那個有五年經驗的葉成應該能接著做，但他現在做的那塊也很重，不可能有時間做其他的。
子悅給黃謙打電話，想聽聽他有什麽意見。
黃謙聽子悅說完情況，沉默了一刻道：“他終於還是沉不住氣了。”
“這……”子悅好像明白，又好像不明白。
“好吧，我隻說一句，如果項目經理不是外招，誰最有可能得到這個職位？”
雖隻是一句，但一針見血，子悅此時已經明白，但當時她也不可能不讓他離開，撇開他那個借口不談，如若真的心裏存了不滿，即便在這裏做，也不一定能做好。於是她問黃謙：“那後麵一個月怎麽辦，他的那部分誰來接？”
黃謙溫和的聲音自話筒傳來，“韓經理，我看過你的簡曆，人員變動本就是項目管理的內容之一，你要怎麽處理不必問我。隻不過，現在幾個項目同時開發，我也沒辦法在調人過去，你內部協調一下吧。如果還有問題，再找我。”
輕描淡寫的一番話，麻煩又回到了子悅手裏。子悅這才明白雖然黃謙看來和善，卻也必是個藏而不露的厲害角色。她不知黃謙這麽所是否有考察他的心思，但這件事如果不處理好，她便不可能在此立足。於是她平靜地道：“好，我會想辦法處理，保證不影響項目的進度。”
“嗯。想到解決辦法向我報備一下。”
子悅心道，果然是在考察我。她說了句“好的。”便掛斷了電話。
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子悅一看，心說，真是不知中了什麽邪，一晚上居然看到兩次這個讓她始終有些怕的人。
子悅這邊的人停下來跟總裁打招呼。
宋承宇看到他們，收斂了剛才隨意的表情，掛上個職業的淺笑，說：“哦，你們都是做太空遊戲那個組的吧。”
能被高高在上的總裁記住，總是件好事。子悅這邊的人臉上都帶著幾分欣喜。
這時站在宋承宇身後的男子突然一指子悅，問：“這位小姐，你也是震宇的人嗎？能告訴我你的名字嗎？”
子悅這才注意到那個衣著入時，看起來文質彬彬的男子。子悅不知他和宋承宇是何種關係，但能成為他的座上賓，交情應該不錯。
因他問得禮貌，子悅便照實答他，“我是震宇遊戲的項目經理，叫韓子悅。”
宋承宇回頭看一眼那男子，“明濤，我公司的人你別動？”語氣裏有淡淡的警告意味。
“隻是你公司的人，又不是你的人。”那個男子不在意的笑笑。然後他向子悅伸出手，“我叫薛明濤，你們總裁的朋友。方便的話，能不能請韓小姐賜張名片，我們以後聯係方便。”
子悅不確定薛明濤的用意，遲疑一下，她從包裏拿出一張公司的名片。托在左手上，緩緩地遞了過去，無名指上的指環在燈下閃著淡而柔和的光。
薛明濤盯著子悅的手看了一秒，然後接過名片，輕歎一聲道：“可惜了……”
“明濤，還不快走，要遲了。”宋承宇突然說了一句，然後跟子悅那邊的人點一下頭，率先邁步出來餐廳。
子悅並不知道雪明濤那句話到底是什麽意思，但卻讓子悅覺得無比刺耳，如果她是幸福的，完全可以不管那句話。但自己那已然破碎的婚姻竟然她無從反駁。
無論對錯，生活總還要繼續。藏起痛，她微笑著與組裏的其他人道別。
子悅一腳買進家門，屋裏的電話就響了，她趕忙跑過去接起來。
“子悅，你沒事吧，一個星期了，我每天晚上打電話，你都不接。今晚再找不到你，我都要報警了。”電話裏傳來蔣語盈帶著焦急的聲音。
蔣語盈是跟子悅唯一一位關係還算親近的朋友。和蔣語盈能成為朋友，還是因為清輝。清輝和蔣語盈的先生夏維信在同一家公司任職，又同為外派的海歸，所以兩家常有走動，一來二去的便熟了起來。
子悅和語盈都沒有工作，自然交往得更多，漸漸成了朋友。子悅和清輝分開的事語盈和維信也知道。維信不曾說過什麽，語盈倒是堅定地站在子悅這邊，一早認定是清輝的錯，因此她跟子悅反而更近了，而且時不常的就打電話過來幫她開解。連子悅出去上班也是她力勸的。
本來隻是淡如水的交情，卻在危難之時伸出援手，所以子悅對語盈總是感激的。此時急急地打電話過來，語氣裏沒有一絲虛假，讓子悅的心頭生出些溫度。
子悅答她：“我沒事，不過你知道的這周一我已經開始正式工作。給人賣命總是身不由己，我這周還沒在11點前下過班。”
語盈一聽脫口道：“那不是家黑店吧，想當初看你從投簡曆到找到工作隻用了三周時間，我還羨慕的不得了，不過現在我倒不知道你是幸運還是不幸了。這樣一份工，估計找上門來，我都不去。”
子悅聽得心裏一動，問自己如果一早知道又是給宋承宇賣命，自己會不會也逃掉了。她給自己的答案是不會，她需要一份工作來寄情，何況六年前她都沒有逃，現在又怎麽會不試試就放棄了。
“子悅？”
聽到語盈叫她，子悅才發現她已經沉默了幾秒了。
“放心，那不是家黑店，隻不過有個周扒皮老板罷了。”
說到這，子悅不覺笑了。那時宋承宇還是周承宇，她便暗地裏給他起了這個的外號。當時覺得再貼切不過了，他的確就是那麽個既剝削殘酷，又情理不通的老板。
語盈也在那邊笑。“子悅，認識你好久了，第一次聽過你說這麽刻薄的話。不過能這樣笑，總還不算太糟。才上班一個星期就這麽恨他，以後可怎麽辦？如果你那麽篤定，不如另找一家好了，你以前經曆不錯，能這麽快找到這個，也能找到其他的。”
頓一下，子悅答：“不好說，這一次也不一定就是幸運。現在找一份好工作不易，而且我不想馬上換。”
子悅話裏有話，但她沒說，語盈就識趣的不問，隻是提一句：“嗯，你想清楚就行，不要強迫自己。其實除了工作，還有很多其他辦法可以療傷。”
“多謝。”能有語盈這樣的朋友，子悅很感恩。
兩個人又閑聊幾句，便結束了通話。
子悅想了想，走到書房打開電腦，準備給John Chang，她的美國老板發封電子郵件。混到她這個年紀，她已經懂得凡事都要給自己留條後路。而John正是她美國的後路。
John雖然在美國出生，但父母是台灣人，所以還有個中文名字叫張建豪。他擁有美國西北大學的MBA學位，是子悅供職的那家公司入了董事局唯一的亞裔。子悅一直希望自己有一天能獲得與他相仿的成就。但決定回中國的那一刻，她就知道不可能了。
回上海前，她辭職，John用英文問她：“Yvonne, in another year, you will take my former position and be a manager here. I believe you will do as well as I did, if not any better. Why do you choose to leave the company now?”(Yvonne，再有一年你就會是這裏的經理，我以前的職位，我相信你做得不會比我差，為什麽現在選擇離開？)
當時她以為愛情最重要，自然不能忍受與清輝兩地相隔的日子。於是她用英文答：“It is not that I want to leave, but I have to, because I know what is more important to me.”(不是想離開，是不得不離開，因為我知道什麽對我更重要。)
那一刻John的眼神複雜難懂，換用中文直接跟她說：“子悅，你知道我一直都很欣賞你。我現在隻希望你將來不會為今天的決定後悔。但是，子悅，你記得，隻要我還在這裏，這裏就一定有屬於你的位置。如果真的後悔了，就再回這裏來吧。”
子悅知道既然給了她那樣的承諾，就一定會做到。所以回中國後，子悅和他一直保持著聯係，不算頻繁，但足以不讓彼此在記憶中消散。
子悅給John寫了一封簡短的電子郵件，告訴他關於工作的近況，便發了出去。
第二天，子悅便接到了John的回信，祝賀她找到了工作，並說如果將來有什麽他可以幫到的，他會很樂意伸援手。
子悅看到並沒放在心上。
每天工作14小時以上，還是有回報的， 10天之後，子悅總算全權接管了那個遊戲項目。她定下每周一早上10點開項目組例會，個人匯報上一周的情況，計劃本周的工作。
第一次例會還沒開，問題便來了。周五一早，子悅剛到公司，項目組的老蔡就來找她。
老蔡遞給他一張請假申請表，解釋說：“昨晚我老家打了電話來，說我父親摔傷了，我得回家看看，想請假一個月，您看行嗎？”
“啊，摔得嚴重嗎？”子悅馬上問道。都是為人子女的，老蔡的心情，子悅自然明白。
“不知道，我媽說了半天都說不清，所以我隻能回家看看。”老蔡皺著眉說。
子悅飛快的想了一下，說：“嗯，好吧。你把已經寫好的源代碼放到服務器上，這個月你負責的那部分我會想辦法找人做。”
雖然老蔡這時候走，對還有兩個月就要內部驗收的項目影響很大，但子悅別無選擇。
老蔡走後，子悅又看了一遍這幾天她總結出來的組裏每個人的分工。因為老蔡資料最老，做的是最複雜的和音像編程部分，雖然那個有五年經驗的葉成應該能接著做，但他現在做的那塊也很重，不可能有時間做其他的。
子悅給黃謙打電話，想聽聽他有什麽意見。
黃謙聽子悅說完情況，沉默了一刻道：“他終於還是沉不住氣了。”
“這……”子悅好像明白，又好像不明白。
“好吧，我隻說一句，如果項目經理不是外招，誰最有可能得到這個職位？”
雖隻是一句，但一針見血，子悅此時已經明白，但當時她也不可能不讓他離開，撇開他那個借口不談，如若真的心裏存了不滿，即便在這裏做，也不一定能做好。於是她問黃謙：“那後麵一個月怎麽辦，他的那部分誰來接？”
黃謙溫和的聲音自話筒傳來，“韓經理，我看過你的簡曆，人員變動本就是項目管理的內容之一，你要怎麽處理不必問我。隻不過，現在幾個項目同時開發，我也沒辦法在調人過去，你內部協調一下吧。如果還有問題，再找我。”
輕描淡寫的一番話，麻煩又回到了子悅手裏。子悅這才明白雖然黃謙看來和善，卻也必是個藏而不露的厲害角色。她不知黃謙這麽所是否有考察他的心思，但這件事如果不處理好，她便不可能在此立足。於是她平靜地道：“好，我會想辦法處理，保證不影響項目的進度。”
“嗯。想到解決辦法向我報備一下。”
子悅心道，果然是在考察我。她說了句“好的。”便掛斷了電話。
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考驗子悅了，，