《論社會主義社會》摘錄 -- 工會問題

《論社會主義社會》(金寧 2009) 摘錄


工會組織是雇員的組織，是代表雇員利益維護雇員利益的。工會組織的存在，使得雇主和雇員之間得以協調利益衝突。資本主義社會經過長期的發展，發現了工會是維護社會穩定的一個重要因素。因此在發達資本主義國家，工會都是合法的。但在社會主義國家中，其實不存在真正代表群眾階級的工會組織，官方工會實際是一種政府行政部門，而雇員自發組織工會是非法的。這就使得雇主和雇員之間的利益衝突少了一個協調的手段。雇主在多數情況下得到利益而在雇員心裏留下仇恨。另外，也沒有其他能代表群眾階級的政治團體比如農會或政黨等。沒人為群眾階級說話。結果分配製度已經極端偏向官員階級和資產階級。這就使得群眾階級和官員階級、資產階級之間的矛盾在不斷地積累之中。波蘭的社會主義製度，就是由於工會問題導致的社會危機而垮台的。而當前的中國，以群眾階級為一方，以官員階級和資產階級為另一方，雙方的階級矛盾，沒有工會這樣的組織進行協調，在近期內有形成尖銳的階級對抗的危險。


電子書下載：

http://www.xun6.com/file/635af77226/SimplePerface051410.pdf.html