你是中國人，為什麽在美國工作？

同事問你這個問題，該如何回答？這是職壇裏最近的一個話題。

不用說，多數人對這個問題都很反感。反感的不是難以回答“為什麽”，而是這個問題的“弦外之音”（meta-message），顯然是不歡迎中國人的意思。在討論如何回答之前，我想先談談美國的移民政策，為什麽美國讓中國人在這裏工作。

美國是一個移民國家。美國在全世界的競爭力，和外來的移民息息相關。尤其是外來的科技工程人才，實在是促成美國技術領先，經濟成長，社會繁榮的功臣。美國大科技公司的領導人，包掛微軟，蘋果，穀歌，都曾在國會作證，要求增加移民限額，以便招攬國外優秀的人才，確保美國的競爭力。美國的移民政策，絕大部分是為美國的利益，其實是占其他國家的便宜，把人家花幾十年投資培養出來的人才偷過來。

自然，移民這種事是一個願打，一個願挨。對當事人而言，是一個學習發展專業的機會，很多人也可能喜歡美國的環境。美國的就業市場也是一個願打，一個願挨。中國人在美國可以找到事做，自然是雇主覺得值得花錢請你。天下沒有白吃的午餐。

因此，中國人麵對這種挑釁的問題，要有充分的自信心和安全感，不用變成defensive，也不要offensive。我會選擇不輕不重的回答：“其實我留在美國工作，對我的祖國不太公平。我在那裏受了二十多年的栽培，卻把絕大多數的歲月貢獻到美國工業界。也許等我子女上大學以後，我該回去幫他們發展技術” 。要得到別人的尊敬，先要尊敬自己。我也可以挑在哪裏工作！

多年前，我在工作上常和媒體接觸，公司送我去接受應付媒體的訓練。主講的是一位曾當電視主播的雇問，我自然嚐到記者講話咄咄逼人的滋味，也在坐立不安中學到不少功課。其中一個有趣的功課是，別人問你一個非常負麵的問題，該如何處理？比方說，記者問你：“你們公司這一季虧損了這麽多錢，你估計你們公司還可以撐多久？”你要如何回答？

你不能照問題回答，那會表示你已經接受了這個問題的敘述。你更不能發脾氣，觀眾會覺得你是惱羞成怒。正確的做法是把問題從新敘述一次，變成正麵的問題，然後回答。“所以，你的問題是我們公司這一季的財政狀況，和未來的展望。我很高興為你分析一下…”

負麵的問題，不是隻對中國人而來的。應付負麵的問題，是對大家都有用的技巧。事實上，電視上時常看到，連美國總統都可能被當眾問一些狗屎問題，應付不好，可能還要賠掉總統的寶座。在職場裏，要求生存有發展，學學總統也得學會的太極拳招式吧！

[林卡]

多舉幾個例子，或者把您上的課多分享一些好不好？（Am I trying to ask an aggressive question :)