周五經曆裁員

周五一到辦公室， 照例開始一天的工作。工作例會之後，有三名同事被雷。當時整個辦公室的氣氛好象凝固了。和被雷的同事擁抱，道別， 說一些安慰的話， 女同事們開始流淚...

當時的感覺難以言表。 隻能說， 我的心在流血...

這是來北美後第三次經曆這種事情。 每當此時， 總有一句話浮現在腦海裏“人為刀俎， 我為魚肉. 隨之而來的又是一遍遍的反思。 從這次裁員來看，原則是掃外圍。不景氣時裁員的一般原則應是如此吧。當然，有些公司也有利用裁員機會進行政治鬥爭的， 這裏隻談通常情況。這也就是說從最不重要的人員裁起。一層一層地剝。 隻要公司不倒，維護公司正常運轉的核心人員是不能走的， 除非高層領導腦子有問題。那麽這樣看來，要想立於不敗之地， 就得使自已成為重要的人。做到這一點， 除了業務上要過得硬，與領導及廣大同事的關係也是不可或缺的一個重要因素。做到了這兩點，即便洋蔥剝到了你這一層，有了金鋼鑽，不怕攬不到瓷器活兒。

當天下午，我的老板找我談話，交待了一下當前的工作安排及下一步的裁員計劃。過後，我的下屬來詢問情況，無奈， 不能泄密。 隻能說，隻要把工作做好， 不用擔心。明明知道整個大部門誰會走路， 想幫也幫不上，真是令人痛心。生活就是這樣的殘酷！

唯一能夠緩解直至擺脫這種困境的辦法就是多拿訂單。其實早在兩個月前， 我就把這一精神傳達下去了。告訴那些銷售經理們， 到上刺刀的時候了。隨後的一係列策略起到了一定的成效。這使我的小組暫時能幸免於難。 看來未雨綢繆還是有必要的...

本想昨日向大家來匯報， 不料身心疲憊。 今日隨筆，與各位網友共勉。