提交早退申請

09年接近尾聲的時刻是提交早期退職申請書的開始。

那天早上，做完操，我去交申請書的時候，總務部長的桌上已經有了五六份申請書了，之後，陸陸續續有人走進他的辦公室……

相信每個提交早退申請的人，都是經過了一番考量，是在權衡利弊後作出的選擇。這個選擇，有人做得快，幹脆利落；有人做得慢，猶豫掙紮……失去工作，畢竟不是兒戲啊。

對公司前景的失望，是人們遞交辭呈的最大動力吧。公司業績大滑坡，上層還依然可以高枕無憂，不免令人歎氣，憑著那些隻為自己的飯碗著想的頭頭腦腦，2010會打翻身仗嗎？金融危機等外部因素固然摧毀力極大，但真正能夠起決定性作用的還是內因，情況不好的公司，絕對是內部有問題的，通過這幾年的職場生涯，更是明白了這點。

早退政策出台時，有人戲說道：“如果留下的都是癌細胞……”。無論走多少人，我想依然會有中間力量留下來的。2010對留下來的人來說，會是折騰的一年，過去的一年，其實是變革的絕好機會，喪失了，就會有更多的折騰留給2010了。

丟掉工作，之後的日子會有很多的未知數，與其說有點不安，不如說有點期待這份變化，很想看看自己的運命會如何……

對失去的東西要有覺悟，對得到的東西要有確信，但願每一次選擇都能夠達到這種境界，那麽，就會因著失去而得到更多，失就是一件再好不過的事了。我相信我的失會是一個新的開始，我的退會讓我海闊天空……