其實說白點，美國的教改趨勢就是當工人要考，當領導要選。

當工人就是要有具體的技術務實，所以應該也可以標準考試。州大理工強，主要認成績，就是這個道理。

當領導就是要選拔選舉，很難有決定標準，隻有相對的標準。或者是集權製的上位者的印象和信任，比如中國的官員和美國大公司的幹部。或者是民主製的選舉，比如美國的官員以及美國的名校LAC什麽的，包括所謂的精英高中。其實就是相關股東投票。按照各種亂七八糟的項目投票。每個項目並沒有決定的標準。投票的人足夠多，也就形成了統計標準。其實本質上選拔和選舉是一回事，都是上位者投感覺票。隻不過投票的人少就是集權選拔，投票的多一些就是貴族民主選舉。

老中的錯誤就是用當工人的辦法去追求當領導。削足適履去迎合選拔，而不是去影響乃至掌控選拔選舉權。所以哪怕爬到名校也不過是科研帶頭人。其他方麵的主要領導位置，都摸不到邊。