違勞工法 華人超市賠75萬

違勞工法 華人超市賠75萬

【世界日報記者周雨婷紐約報導】州檢察長葛謨辦公室9日與一間華人超市New York Supermarkets業者達成賠償欠薪協議，業者鄧龍因支付的時薪未有達到紐約州最低工資水平，也沒有支付超時工資，願意賠償370名員工總共的欠薪75萬元。鄧龍回應強調，欠薪事件主要發生在他接手超市前，協議是他最終無奈的選擇。他也曾屢次向勞工廳抱怨，從來不對新移民業者進行勞工法培訓，導致業者法律觀念薄弱，屢屢出現不合法漏洞。

根據葛謨辦公室發出的資料，接受調查的這間超市分別位於皇後區法拉盛、艾姆赫斯特以及曼哈坦華埠，這370名員工分布在這3家店中工作。然而根據紀錄，該超市位於法拉盛的分店已在2年多前易手，而鄧龍又在皇後區小頸另開了一家超市。

鄧龍昨日從中國致電回應反駁，葛謨公布的協議並不真實，首先，雙方達成協議的賠款額為65萬，此外，作為協議的一部分，是賠款不會對媒體公布，顯然葛謨違背了這一條約，並以此作為一案例，當成自己的政績。鄧龍強調將與律師進一步商議，是否會接受已被葛謨違背的協議。

鄧龍辯解說，此次涉及違反勞工法的超市，主要是位於艾姆赫斯特的分店，他在2003年和幾個股東一起經營該店，直到2006年才完全擁有。而勞工部查證的4年紀錄，違反的時間主要都在2006年前，沒有任何的員工工作時間紀錄，而他在接手後，這些情況都已經改變。此外，他強烈反駁，員工絕對沒有每周工作到90小時。

鄧龍指出，作為業者，很難跟勞工局對抗，員工也不好管理，為了避免昂貴的律師費，他最後同意與葛謨和解，以賠款盡快了結此事。鄧龍表示，華人社區多家超市都遭遇過索賠案件，最終都是以數萬元和解協議告終，這也是新移民業者不懂勞工法的悲劇。位於曼哈坦分店的員工則表示，他們對這個判決並不知情，對於案件也不願多加評論。

葛謨辦公室指出，該超市的員工每日工作平均15個小時，每周工作約90小時，但從來沒有拿過超時工資。葛謨表示其辦公室對這種欠薪的業者一直予以嚴查，此次的協議也再次向那些拖欠工資的業者敲響警鍾，業者必須尊重紐約州的勞工法律，一旦違法，一定會得到法律的製裁。

紐約州勞工廳廳長史密斯（M. Patricia Smith）表示，勞工廳一直與葛謨辦公室緊密合作，不遺餘力幫助工友爭取自己的利益，工友努力工作，所得到的回報必須得到保障。

葛謨辦公室稱，該超市以往和現任員工，都有機會得到時薪賠償，這些員工請致電（212）416-8700，與辦公室勞工部聯係，商議具體的索賠金額。葛謨辦公室也呼籲，華人社區其它工友若遭遇不公平對待，也可致電檢察長辦公室投訴，有諳中文的工作人員予以協助。

2008-12-10