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12名工人聯名狀告尚朋堂

(2008-05-07 10:01:39) 下一個
12名工人聯名狀告尚朋堂
老板刻薄拖欠加班費眾口一詞
  因搬家而人去屋空的尚朋堂。(記者高睿攝)
  張約翰出示指控尚朋堂的證據。(記者高睿攝)

  【記者高睿5月6日工業市報道】你聽說過漲工資按“毛”計算的嗎?在中國“毛”這個貨幣單位幾乎已經進入了曆史,市場上的菜價裏都是以“幾塊錢”來計算。但在工業市的“尚朋堂”家電公司,工人張約翰(John Zhang)每天加班加點地幹了4年,陳老板隻給他加薪“三毛錢”。然而這三毛錢換來的並非是一聲謝謝,而是張約翰和12名工人的聯名訴狀。

  12名工人的代理律師鄭博仁介紹說,尚朋堂台商陳老板故意挑弄台灣和大陸員工的族群對立,在宗教、年齡、傷殘和出生地等方麵歧視員工,苛扣加班費,不給休息和吃飯時間,不準員工報工傷。他的這些行為犯下眾怒,導致員工聯名狀告尚朋堂,要求陳老板每人賠償5萬元的經濟和精神損失費。6月9日此案將首次開審。

  張約翰今天表示,尚朋堂有多名員工因工作受傷,陳老板擔心勞工保險的費率增加,所以不準受傷的員工報工傷,否則就取消其勞工保險和所有福利。03年張先生第4次因工作受傷時,他終於忍不住找陳老板要求勞工保險的賠償,陳雖不情願地答應了要求,但從此便開始了對他的百般刁難。

  被醫生診斷30%終身傷殘的張約翰每天不但要加班加點地工作12個小時,而且還要搬運重達數百磅的家電產品,忙的每天沒時間吃午飯不說,老板還連續克扣他八年至少四萬多元的加班費。這還不夠,06年8月2日陳老板竟毫無理由地將他炒了魷魚。張認為自己被炒的真正原因是老板嫌自己年齡大,這是年齡歧視。

  原告之一賀健曾是尚朋堂司機,他指責陳老板的主管Paul沒有人性,刁難員工,讓他一個人裝卸20’貨櫃的冷氣機,而且還不準用叉車,隻能徒手搬運,卸完了一車貨即不準喝水,也不準上廁所,而且還惡語相向:“多出點汗不就沒有尿了嗎,上什麽廁所”?

  另一名工人張輝因信奉耶穌,中午休息的時候和另一名基督徒一起看聖經,結果遭到尚朋堂主管汪易民的辱罵與嘲諷,“這家夥拿罵人當飯吃,辱罵傻X才信教,從廁所裏出來告訴我,他剛才拉屎喂耶穌,還說聖母瑪利亞是妓女等等。這是嚴重的宗教歧視”。

尚朋堂律師指對方訛詐

  【記者高睿5月6日工業市報道】針對12名員工聯名狀告尚朋堂一事,辯護律師趙聯認為,她的委托人沒有任何違法的地方,所有的指控都需要用證據講話,尚朋堂不接受訛詐和勒索,如果想用這種方式掙錢的話,這和打劫又有什麽區別?

  趙聯指出,尚朋堂員工起訴說老板不讓午休,沒給加班費。而事實上尚朋堂在午飯時都會在門上掛著“午休時間,暫停營業”的招牌。尚朋堂有打卡機,公司會根據打卡的記錄計算加班費,加班費請款單上有員工本人和主管的簽字。如果說公司不給加班費,為什麽不在請款單上說明?而員工自己的簽名又作何解釋?

  趙律師今天表示,她已於一周前將打卡記錄和請款單拷貝一套給原告律師,以此證明尚朋堂沒有拖欠員工的加班費。“打官司靠證據,不能你要多少,我們就得給多少。如果認為尚朋堂好打的話,我們會一直打到底。如果對方造假,我們還會追究其法律責任”。

  針對原告提出的每人5萬元的賠償費問題,趙律師表示,賠償也要證據,要說明5萬元是如何算出來的。“按照我手中所掌握的資料來看,尚朋堂不可能賠償一分錢”。談到歧視大陸員工,趙也同樣表示要原告出示歧視的證據,“原告大多是尚朋堂維修部的員工,那裏全部都是大陸人,如果說歧視,老板為何還要聘用他們”?

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