正文
http://gb.financenews.sina.com/sinacn/000-000-107-000/2008-10-03/05242271545.shtml
駐聯合國記者 席來旺
眼下的華爾街金融海嘯來勢迅猛，有人甚至稱其為一場“百年不遇”的金融危機，在華爾街陷入恐慌之際，那些一直被財富光環籠罩的華爾街精英們的華爾街夢，也似乎一夜間被無情地打破。
一、裁員高峰即將來臨
一位在華爾街已有近20年交易生涯的華人告訴記者說，目前的情況相當嚴峻，從我知道的華爾街百年曆史來看，這種氣氛類似於1929年華爾街盛行的金融公司大量破產的恐怖氣氛。
這位華爾街人士介紹說，有這樣一個經典場麵曾被各大媒體廣為報導：9月15日，雷曼兄弟申請破產前夜，全公司燈火通明，員工通宵翻箱倒櫃清理物品，甚至複製客戶聯絡資料，為下一波求職做準備，大家彼此心照不宣。有些經理和交易員還在忙碌加班，清算破產，準備繁雜的賬目清單。據悉，雷曼兄弟全球僱員25000人，紐約僱員13000人，現在隨著巴克萊銀行收購雷曼兄弟部分業務後，有10000名員工將重新被聘用，野村證券一舉拿下雷曼兄弟全亞洲的特許經營權以及歐洲業務後，又“挽救”了5000多名僱員。但是一批華爾街人員失業在所難免。華爾街一家獵頭公司稱，基於英國巴克萊銀行為可能的解雇和續聘費用撥款25億美元，因此預測其可能在所購業務部門中最多裁員5000人。
由於目前華爾街金融格局重新組合的進程尚未完成，真正的裁員高峰也還沒有真正到來，隨著購買、合並等環節進行到一個階段，估計年底以後，裁員高峰將隨之到來。
二、裁員風險無處不在
一般人以為，受到金融風暴影響的華爾街人士是那些宣佈破產、受到吞並的金融機構，其實不盡然如此。 “美洲銀行”是收購“美林”的勝利者，可是，當記者在10月1日採訪“美洲銀行”(Bank of America)利率部負責銷售業務的副總裁Jacklin女士時，她告訴記者說，自己在昨天晚上剛剛被公司裁掉。她清楚地記得，當時公司負責人與她進行了麵對麵的談話，隨後遞交一份書麵通知，就這樣輕鬆地被自己服務了6年之久的公司所拋棄。
這位來自於新加坡、畢業於哥倫比亞大學金融MBA的高材生深有感觸地對記者說，目前的這場金融風暴十分可怕，整個華爾街的感覺都不太好，以往業內人士除了拿份自己的工資外，均希望年底拿到豐盛的“花紅”或“分紅”，可是現在看來，這種奢望已經一去不復返，華爾街暴利的風光時代不再。問題的嚴重性在於，不僅像貝爾斯登、雷曼公司、美林公司的人感到壓力，就連收購美林的“美洲銀行”(Bank of America)內部也幾乎是一片恐慌，在“美洲銀行”的同事們也無不擔驚受怕，大家都心神不定，大家心裏非常清楚，美林並入之後，在兩家公司之間將主新進行資源整合與人員配置，很多業務美林原來的公司已有，而且美林在有些方麵做得不錯，因此，在新的組織架構內原來兩個公司的人員之間就必然出現競爭，即使 “美洲銀行”的員工也是人心惶惶，儘管大規模的裁員尚未開始，但是人們都在擔心自己的工作不保，可以說每個人都沒有安全感。
Jacklin女士告訴記者說，從大的角度來看，裁員的進程取決於金融機構內部整合的進展，從具體環節來說，裁員進程則公司內部各個部門的情況。將來即使能僥倖被公司留下，年底的“分紅”也不可能像以往那樣了。值得指出的是，現在由於金融動盪，客戶們也不想做的業務太多，因為做得多就賠得多，客戶們都不輕易做交易，銀行也小心翼翼，不敢輕易相信客戶，沒有交易，客戶與銀行雙方都賺不到錢。華爾街有人在考慮離開紐約，到其他地方謀求發展，大多數人是走一步看一步，難有較長遠的打算，隻是希望明年的情況不要繼續惡化下去。她說，對我個人來說，由於我對目前的情況早有思想準備，所以並不感到特別痛苦。在很大程度上可以說，現在華爾街的人幾乎都有一定的心理準備，大家明白自己都有可能隨時被裁掉，所以也都做好了隨時離開的思想準備。毫無疑問，裁員之後，對自己的生活將有不小的影響，一些開支項目不得不縮減，買車、度假等支出暫時不能過多考慮，所有的日常消費都要小心，能節省的就要節省。當然，還不至於落到窮困潦倒的地步，因為華爾街人士工作一些年後，總有一定的積蓄，而且，在被裁員時總會得到公司的一定財務補貼。當然，“美洲銀行”對員工的補貼很有限，沒有其他一些金融機構慷慨。
三、中高層管理同樣被裁
原來在雷曼兄弟公司工作多年的Jacky 先生在接受記者採訪時，告訴記者說，幸虧自己2007年8月提前離開了雷曼公司，否則的話現在可就慘透了。他對記者說，現在華爾街所麵臨的金融形勢相當嚴峻，經曆了一係列驚濤駭浪之後，金融市場上隻要有任何一點風吹草動，都會給人們帶來一陣陣的恐慌與動盪。
Jacky說，自己原來在雷曼公司的一些老同事，本來都是資深的中高層管理精英，可是現在他們損失慘重。Jacky分析說，對這些中高層管理人員來說，他們的損失包括兩個方麵，一方麵，以前華爾街中高層的收入很高，但是，別看他們很風光，他們收入的其中一大部分70-80%是股票獎勵，而不是現金，現在由於這些公司深陷金融危機，其股票大跌，使他們損失殆盡，對很多人來說是一場災難。另一方麵，這些上有老下有小的中高層往往有可能成為裁員受害的的重點，這是因為，合並後的金融機構在一些管理層麵的設置上，存在有嚴重重複現象，為了減少公司營運成本，必然大幅度裁員，而機構重跌的部分就難以倖免，另外，新來的年輕人在被裁後，還能迅速調轉行業領域，而這些多年在華爾街的中年人以後的日子就慘了。
Jacky分析說，而對於初入雷曼的年輕人士來說，他們的損失就是失去工作，所以他們最為關心的就是自己的工作能否保住的問題。雷曼公司一共有 1萬2千到1萬5千人，現在一下子要裁5千，形勢非常嚴峻。而且，估計華爾街大規模的裁員潮將在12月份後會出現。這是因為，從法律上來講，根據美國破產法，所有雷曼公司的員工都要被裁掉，但在實際運作上，收購雷曼的巴克萊公司與雷曼簽署了一份為期3個月的臨時合同，用這段時間來進行必要的整合，暫時為雷曼的員工提供臨時崗位，為他們發薪水的時間為今年12月31日。收購美林的美洲銀行也聲明要設法減縮開支，這也意味著要大量裁員，有消息說美林要裁員1萬多人。因為對投資銀行來說，其唯一的成本就是人力，是人腦，它不像其他產業部門一樣需要原料等成本，投資銀行的所有交易要靠關係，通過人的活動來賺錢。
Jacky分析說，華爾街的華人職員可能衝擊比較大，因為在華爾街華人圈子中，在投行部門從事核心業務的人很少，大多是一些基礎的崗位，如分析師，數據處理等，這部分工作又是在這次風暴中被裁員最多的地方。據知情人士透露，光是雷曼兄弟就有2000多華裔僱員，其中部分人手中還握有大把公司股票，資產一夜間化為烏有。此次金融危機甚至使一些華裔員工麵臨失去合法移民身份的危機。據美國的律師介紹，20多個在華爾街工作的華人通過電話或電子郵件詢問有關身份的問題。但是，Jacky分析說，不能簡單地說華爾街在裁員時存在種族歧視，這與以前出現過的情況不同。過去裁員是一個個單獨進行，而現在將是整個部門整個部門地裁員，合並後重複的部門肯定要被裁減掉，因此裁員規模會很大，並對紐約社會帶來惡性負麵影響。
四、金融風暴殃及大學畢業生
記者在採訪美林公司負責全球相關債券類產品的執行董事主任斯蒂文文陳時，他告訴記者，美林被收購後雖說保住了自己的名稱與機構，自己原有的業務仍在開展，但上上下下，畢竟人心惶惶，因為未來一段時間，不知誰會陸續被裁，而且，目前的這場金融風暴打破了大學畢業生們的華爾街夢。他說，以前，在美林實習的高材生一般都會實現自己的華爾街夢，可是今年在美林實習的學生，至今聽不到美林要他們簽約的召喚，恐怕未來也沒有什麽希望。
據介紹，幾年前，當一些名牌大學的學生畢業時，他們無論原來所學的專業如何，紛紛決定從“融”衝入華爾街。當時，這絕對是個明智之選。美國股市那時候牛氣衝天，華爾街一派繁榮，各大銀行在美國的校園招聘會上是無可置疑的香餑餑，華爾街那些大牌公司提供的優厚待遇和實習機會讓人難以抗拒，美國最聰明的人也就此進入了“錢”途遠大的金融業。一些幸運兒在暑假時進入雷曼兄弟公司實習，並在實習結束後順利簽約，成為一名金融分析員。記者在一些名牌大學印刷的相關專業介紹中，直到今天仍以自己學生能在雷曼、貝爾斯登、美林等大金融公司實習、並在畢業後進入華爾街這些機構就職為榮。
然而，華爾街2008年的金融風暴卻改變了這些，現在的情況是，名校生難進華爾街。金融危機對本就疲軟的美國就業市場真是重創，今年金融界已削減了10萬個職位，而據獵頭公司估計，雷曼兄弟和美林將會把這個數字再增加5萬。金融危機同樣波及到全美高校的畢業生就業，尤其是那些著名的高校。過去，名校們如漏鬥般將畢業生輸送到雷曼兄弟和貝爾斯登這些名聲顯赫的金融公司去，比如麻省理工學院，每年有近三分之一的畢業生進入華爾街工作。但現在，這個比例足足縮水一半，而像高盛、花旗這樣的金融巨頭甚至取消了校園招聘的計劃。哥倫比亞大學商學院金融教授施榮恩(Ronald M. Schramm)告訴記者說，經過這場金融風暴，美國學生將重新慎重地審視對金融專業的選擇，而對中國留學生來講，由於將來要回中國發展，問題不是太大，因為中國的金融業將來仍需要大的發展。
駐聯合國記者 席來旺
眼下的華爾街金融海嘯來勢迅猛，有人甚至稱其為一場“百年不遇”的金融危機，在華爾街陷入恐慌之際，那些一直被財富光環籠罩的華爾街精英們的華爾街夢，也似乎一夜間被無情地打破。
一、裁員高峰即將來臨
一位在華爾街已有近20年交易生涯的華人告訴記者說，目前的情況相當嚴峻，從我知道的華爾街百年曆史來看，這種氣氛類似於1929年華爾街盛行的金融公司大量破產的恐怖氣氛。
這位華爾街人士介紹說，有這樣一個經典場麵曾被各大媒體廣為報導：9月15日，雷曼兄弟申請破產前夜，全公司燈火通明，員工通宵翻箱倒櫃清理物品，甚至複製客戶聯絡資料，為下一波求職做準備，大家彼此心照不宣。有些經理和交易員還在忙碌加班，清算破產，準備繁雜的賬目清單。據悉，雷曼兄弟全球僱員25000人，紐約僱員13000人，現在隨著巴克萊銀行收購雷曼兄弟部分業務後，有10000名員工將重新被聘用，野村證券一舉拿下雷曼兄弟全亞洲的特許經營權以及歐洲業務後，又“挽救”了5000多名僱員。但是一批華爾街人員失業在所難免。華爾街一家獵頭公司稱，基於英國巴克萊銀行為可能的解雇和續聘費用撥款25億美元，因此預測其可能在所購業務部門中最多裁員5000人。
由於目前華爾街金融格局重新組合的進程尚未完成，真正的裁員高峰也還沒有真正到來，隨著購買、合並等環節進行到一個階段，估計年底以後，裁員高峰將隨之到來。
二、裁員風險無處不在
一般人以為，受到金融風暴影響的華爾街人士是那些宣佈破產、受到吞並的金融機構，其實不盡然如此。 “美洲銀行”是收購“美林”的勝利者，可是，當記者在10月1日採訪“美洲銀行”(Bank of America)利率部負責銷售業務的副總裁Jacklin女士時，她告訴記者說，自己在昨天晚上剛剛被公司裁掉。她清楚地記得，當時公司負責人與她進行了麵對麵的談話，隨後遞交一份書麵通知，就這樣輕鬆地被自己服務了6年之久的公司所拋棄。
這位來自於新加坡、畢業於哥倫比亞大學金融MBA的高材生深有感觸地對記者說，目前的這場金融風暴十分可怕，整個華爾街的感覺都不太好，以往業內人士除了拿份自己的工資外，均希望年底拿到豐盛的“花紅”或“分紅”，可是現在看來，這種奢望已經一去不復返，華爾街暴利的風光時代不再。問題的嚴重性在於，不僅像貝爾斯登、雷曼公司、美林公司的人感到壓力，就連收購美林的“美洲銀行”(Bank of America)內部也幾乎是一片恐慌，在“美洲銀行”的同事們也無不擔驚受怕，大家都心神不定，大家心裏非常清楚，美林並入之後，在兩家公司之間將主新進行資源整合與人員配置，很多業務美林原來的公司已有，而且美林在有些方麵做得不錯，因此，在新的組織架構內原來兩個公司的人員之間就必然出現競爭，即使 “美洲銀行”的員工也是人心惶惶，儘管大規模的裁員尚未開始，但是人們都在擔心自己的工作不保，可以說每個人都沒有安全感。
Jacklin女士告訴記者說，從大的角度來看，裁員的進程取決於金融機構內部整合的進展，從具體環節來說，裁員進程則公司內部各個部門的情況。將來即使能僥倖被公司留下，年底的“分紅”也不可能像以往那樣了。值得指出的是，現在由於金融動盪，客戶們也不想做的業務太多，因為做得多就賠得多，客戶們都不輕易做交易，銀行也小心翼翼，不敢輕易相信客戶，沒有交易，客戶與銀行雙方都賺不到錢。華爾街有人在考慮離開紐約，到其他地方謀求發展，大多數人是走一步看一步，難有較長遠的打算，隻是希望明年的情況不要繼續惡化下去。她說，對我個人來說，由於我對目前的情況早有思想準備，所以並不感到特別痛苦。在很大程度上可以說，現在華爾街的人幾乎都有一定的心理準備，大家明白自己都有可能隨時被裁掉，所以也都做好了隨時離開的思想準備。毫無疑問，裁員之後，對自己的生活將有不小的影響，一些開支項目不得不縮減，買車、度假等支出暫時不能過多考慮，所有的日常消費都要小心，能節省的就要節省。當然，還不至於落到窮困潦倒的地步，因為華爾街人士工作一些年後，總有一定的積蓄，而且，在被裁員時總會得到公司的一定財務補貼。當然，“美洲銀行”對員工的補貼很有限，沒有其他一些金融機構慷慨。
三、中高層管理同樣被裁
原來在雷曼兄弟公司工作多年的Jacky 先生在接受記者採訪時，告訴記者說，幸虧自己2007年8月提前離開了雷曼公司，否則的話現在可就慘透了。他對記者說，現在華爾街所麵臨的金融形勢相當嚴峻，經曆了一係列驚濤駭浪之後，金融市場上隻要有任何一點風吹草動，都會給人們帶來一陣陣的恐慌與動盪。
Jacky說，自己原來在雷曼公司的一些老同事，本來都是資深的中高層管理精英，可是現在他們損失慘重。Jacky分析說，對這些中高層管理人員來說，他們的損失包括兩個方麵，一方麵，以前華爾街中高層的收入很高，但是，別看他們很風光，他們收入的其中一大部分70-80%是股票獎勵，而不是現金，現在由於這些公司深陷金融危機，其股票大跌，使他們損失殆盡，對很多人來說是一場災難。另一方麵，這些上有老下有小的中高層往往有可能成為裁員受害的的重點，這是因為，合並後的金融機構在一些管理層麵的設置上，存在有嚴重重複現象，為了減少公司營運成本，必然大幅度裁員，而機構重跌的部分就難以倖免，另外，新來的年輕人在被裁後，還能迅速調轉行業領域，而這些多年在華爾街的中年人以後的日子就慘了。
Jacky分析說，而對於初入雷曼的年輕人士來說，他們的損失就是失去工作，所以他們最為關心的就是自己的工作能否保住的問題。雷曼公司一共有 1萬2千到1萬5千人，現在一下子要裁5千，形勢非常嚴峻。而且，估計華爾街大規模的裁員潮將在12月份後會出現。這是因為，從法律上來講，根據美國破產法，所有雷曼公司的員工都要被裁掉，但在實際運作上，收購雷曼的巴克萊公司與雷曼簽署了一份為期3個月的臨時合同，用這段時間來進行必要的整合，暫時為雷曼的員工提供臨時崗位，為他們發薪水的時間為今年12月31日。收購美林的美洲銀行也聲明要設法減縮開支，這也意味著要大量裁員，有消息說美林要裁員1萬多人。因為對投資銀行來說，其唯一的成本就是人力，是人腦，它不像其他產業部門一樣需要原料等成本，投資銀行的所有交易要靠關係，通過人的活動來賺錢。
Jacky分析說，華爾街的華人職員可能衝擊比較大，因為在華爾街華人圈子中，在投行部門從事核心業務的人很少，大多是一些基礎的崗位，如分析師，數據處理等，這部分工作又是在這次風暴中被裁員最多的地方。據知情人士透露，光是雷曼兄弟就有2000多華裔僱員，其中部分人手中還握有大把公司股票，資產一夜間化為烏有。此次金融危機甚至使一些華裔員工麵臨失去合法移民身份的危機。據美國的律師介紹，20多個在華爾街工作的華人通過電話或電子郵件詢問有關身份的問題。但是，Jacky分析說，不能簡單地說華爾街在裁員時存在種族歧視，這與以前出現過的情況不同。過去裁員是一個個單獨進行，而現在將是整個部門整個部門地裁員，合並後重複的部門肯定要被裁減掉，因此裁員規模會很大，並對紐約社會帶來惡性負麵影響。
四、金融風暴殃及大學畢業生
記者在採訪美林公司負責全球相關債券類產品的執行董事主任斯蒂文文陳時，他告訴記者，美林被收購後雖說保住了自己的名稱與機構，自己原有的業務仍在開展，但上上下下，畢竟人心惶惶，因為未來一段時間，不知誰會陸續被裁，而且，目前的這場金融風暴打破了大學畢業生們的華爾街夢。他說，以前，在美林實習的高材生一般都會實現自己的華爾街夢，可是今年在美林實習的學生，至今聽不到美林要他們簽約的召喚，恐怕未來也沒有什麽希望。
據介紹，幾年前，當一些名牌大學的學生畢業時，他們無論原來所學的專業如何，紛紛決定從“融”衝入華爾街。當時，這絕對是個明智之選。美國股市那時候牛氣衝天，華爾街一派繁榮，各大銀行在美國的校園招聘會上是無可置疑的香餑餑，華爾街那些大牌公司提供的優厚待遇和實習機會讓人難以抗拒，美國最聰明的人也就此進入了“錢”途遠大的金融業。一些幸運兒在暑假時進入雷曼兄弟公司實習，並在實習結束後順利簽約，成為一名金融分析員。記者在一些名牌大學印刷的相關專業介紹中，直到今天仍以自己學生能在雷曼、貝爾斯登、美林等大金融公司實習、並在畢業後進入華爾街這些機構就職為榮。
然而，華爾街2008年的金融風暴卻改變了這些，現在的情況是，名校生難進華爾街。金融危機對本就疲軟的美國就業市場真是重創，今年金融界已削減了10萬個職位，而據獵頭公司估計，雷曼兄弟和美林將會把這個數字再增加5萬。金融危機同樣波及到全美高校的畢業生就業，尤其是那些著名的高校。過去，名校們如漏鬥般將畢業生輸送到雷曼兄弟和貝爾斯登這些名聲顯赫的金融公司去，比如麻省理工學院，每年有近三分之一的畢業生進入華爾街工作。但現在，這個比例足足縮水一半，而像高盛、花旗這樣的金融巨頭甚至取消了校園招聘的計劃。哥倫比亞大學商學院金融教授施榮恩(Ronald M. Schramm)告訴記者說，經過這場金融風暴，美國學生將重新慎重地審視對金融專業的選擇，而對中國留學生來講，由於將來要回中國發展，問題不是太大，因為中國的金融業將來仍需要大的發展。
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