找工作的故事--有點長

標 題: 找工作的故事--有點長
發信站: BBS 未名空間站 (Sat Apr 28 20:24:38 2007)

首先要感謝本版, 感謝所有在這裏發帖和跟帖的朋友. 在找工作之前及之中, 我一直是
熱心的讀者. 現在找工作可以告一段落了, 也來講講本人找工作的一些故事.

我是讀計算機專業的博士, 今年畢業. 從去年十月以後正式開始找工作, 但實際上去年
夏天就在MONSTER, DICE, CAREERBUILDER, 及其它一些網站上放了簡曆. 最開始的時候
自己的確沒準備什麽, 但投了幾份簡曆到一些公司.

過了兩個多月, 先是S公司聯係我, 當時高興了一陣, 因為這個公司是我很想去的一家,
感覺工作也很對口. 但電話麵試表現不好, 因為問到一些很專業很具體的問題, 自己
知道回答的不好, 後來就收到了拒信.

沒過多久, G公司發來EMAIL說要先談談. 我之前申請過G公司的一個職位, 但回信告訴
我說他們準備找其他人. 先是發從本科開始到現在的所有的成績單給G公司, 後來先來
了第一輪電話麵試. 然後是第二輪電話麵試, 這次是個巴西人, 口音很重, 問的問題跟
圖書掃描有關, 開始我以為會問一些通用算法之類的, 自己感覺答的不好, 果然不久就
告訴我說希望我以後再申請.

這個時候一個朋友的朋友的組在招人, 所以通過朋友把簡曆投給了M公司, 先是電話麵
試, 後來安排了onsite interview. 這是我的第一個onsite, 自然很是重視. M公司安
排得很好, 出機場後坐上了limo, 感覺自己很受重視. 麵試後自我感覺很好, 以為肯定
沒問題了. 過了幾個星期仍沒結果, 後來被告之公司招人被凍結了, hiring manager說
以後有變化再聯係我, 到現在也沒變化.

從M公司麵試後來了, 又接到A公司的麵試邀請, 飛機很不順, 本來預計晚上9點多到的,
結果第二天早上3點多才到, 結果搞得根本就沒休息什麽. A公司的一個hiring
manager以前給我的phone interview, 但這次onsite時在他那兒回答問題不好, 跟其他
人麵試時感覺都還不錯. 中午午餐時, 知道還有一個stanford的印度學生也是在麵試同
一職位. 回來後, HR問我薪水要求, 還以為有戲了, 但沒過幾天就被拒了.

新年過後, phone interview多起來了. Phone interview沒過的就不說了. 先是收到P
公司的onsite interview邀請, 到公司後發現印度人很多, 麵試我的除了兩個外其他的
都是印度人, 他(她)們都很好, 在我沒想到時會提醒我一下, 遺憾的是招人的組的
manager沒麵試我, 倒是另一個組的manager麵試我, 覺得有些奇怪. 回來了過了一段時
間, 那個招人的組的manager給了我一個phone interview, 但感覺不是很好, 結果直到
現在也沒告訴我結果. 後來發email催問, 也沒回信.

Q公司我很喜歡, 一是感覺福利好, 另外公司很有些行業壟斷性. 去公司後發現公司就
像占據了一個town似的, 到處都是他們的building. 麵試我的人基本上都是台灣人, 有
一個大陸人和一個其他的. 他們組做的東西我也很喜歡, 麵試後自我感覺很好, 以為應
該可以拿到offer. HR的人告訴我很快會有結果, 但回來後說要等等, 還說要麵試其他
人, 看來沒希望了. 後來我拿到了一個offer後催問結果, 告訴我說我有perfect
timing, 他們正準備下周一討論所有的侯選人. 因為我一催就說要討論, 我當時認為很
有希望. 結果真的很快就出來了, 說是我是一個很強的候選人, 但這次他們選擇了另外
一個. 後來check他們的網站, 發現那個position is still open, 日期更新為他們討
論的那天, 而之前一直是去年的12月的一天. 這說明那個位置並沒找到合適的人.

拿到offer的這個公司X, 其實去年都聯係上了. 今年X公司剛來了一個recruiter, 她說
從網上看了我的簡曆, 希望先談談. 談過後先phone interview, 然後onsite, 然後又
是一個phone interview with another group member. 再是一個presentation 和
final round interview. 他們做決定倒是夠快的, 我真希望他們動作慢點.

在收到X公司offer之前, 安排了與C公司的onsite interview. 因為這次是本地的
interview, 就去了. 本來沒說reimbursement之事, 我壯著膽子提了出來, HR說因為是
學生就應了. 去了之後, 先是manager, 後是一個group member, 最後是一個remote
interview with another member. 據說這個職位空了快一年了, 一直沒找到合適的人.
他們的問題我感覺太難了, 有點想早點結束算了. 後來果然收到拒信.

在知道X公司準備給offer時, Y公司在經過phone interview後準備讓我onsite去. 因為
X公司給了我口頭offer, 所以我要求Y公司盡早安排onsite. Y公司速度很快, 在收到X
公司offer第二天,我已在Y公司了. 在麵試回來的路上, 知道Y公司可能給一個offer,
問我薪水要求. 但推說不了解, 希望他們參照我的背景給個範圍. 周一Y公司HR說給我
offer, 並說了一個數字, 我當時不太滿意, 說了我的希望, 她說要等hiring manager.
但X公司的deadline是周二, 發email要求X公司推遲due date, 但沒獲同意. 寄希望Y
公司周二能給我一個肯定答複, 但周二Y公司仍說要考慮. 在此情況下就答應了X公司的
offer.

其實X公司我也挺喜歡的,隻是感覺offer不理想. 答應X公司後, 思想上鬥爭了一陣, 有
點想cancel my acceptance轉向Y公司. 上本版多次,想看看大家碰到這種情況怎樣處理
. 發現有說反正是at will, it doesn't matter at all, 當然也有說反悔不好的. 我
的offer的確是at will. 鬥爭幾天後覺得還是keep promise好些, 這樣一來心裏就平靜
下來了.

對正在找工作的朋友的幾點建議:
1. 我覺得monster在我找工作上用處最大. 每星期至少要renew兩次.
2. 早點做準備, 先找不太想去的公司練習, 多次phone interview後就積累些經驗了.
3. 經典問題像introduce yourself, your project等一定要準備, 最好寫下來多讀讀.
4. 公司的recruiter最有用, 獨立的recruiter用處不大(我的經驗).
5. 在monster, dice, or careerbuilder上設置job search agent, 每天會收到email,
挑選自己感興趣的申請.
6. 自己主動在monster等上麵搜索相應的職位, 然後申請.
7. 發動所有的關係, 朋友和老師.
8. Be yourself.

找不到不要著急, 說明時候沒到. 說實話找工作有點靠機遇. 有時感覺很好, 但仍然沒
結果. 如果當時我拿到M公司offer,可能就會從了. 現在看來, 慶幸那時M公司沒給我
offer. 當然, 後麵結果誰也沒想到.