職業女性的掙紮(2) -- 職場篇

今天是星期四，每周的這一天會議特別多。說是九點鍾上班，其實，從八點鍾坐上火車，工作就已經開始了。長島火車並不象市內地鐵那麽擁擠，找個位置坐下，打開BlackBerry，郵箱內已有五十多封郵件等待閱讀。隨著業務的全球化和科技的發展，IT項目也被迫一再壓縮時間，尤其是年終臨近，許多工作必須在年底以前結束。每天的工作下班時輸入公司運作係統，晚上印度分公司的同事測試完畢，倫敦分公司的同事在幾個小時前已把測試報告分類歸整，修改任務列入我的計劃單中，並電郵通知我著手處理。 

九點鍾的會議必須準時到場，這個新的項目，大老板親自抓，時間緊迫，每天早上半小時 CheckPoint-Kickoff，若是沒有新的進程交代不好說話，因此一個個嚴肅認真，不敢兒戲。 

9：30~10：00AM，是年終運作測試的電話會議，與倫敦的項目組同事就有關問題交換意見，商量解決辦法。記得到公司伊始，也曾與倫敦分公司的同事進行過一番較量。那時我接手新的項目不久，倫敦公司的同事欺我新手，每次一有問題，就發郵件給我，並抄送上上下下大小經理及項目組的所有成員，若是他有什麽問題需要我幫忙，郵件則隻發給我一個人。我不敢怠慢，立馬查出問題的根源，列出一二三，指出根本錯誤在於他方，也毫不客氣地抄送所有他抄送的人員。兩次下來，他就客氣多了。不過話說回來，經他這麽一鬧，也使得我很快出名了，從某種角度來講，我應該感謝他才是。 

10：00~11：00，是部門的Huddle Meeting，部門裏共有一百多人。今天的會議上部門老總作一年回顧和新的一年展望，同事們大多對未來憂心，前途不容樂觀，新的一輪大裁員恐怕是遲早的事情，因此，今天的會議人員到的格外整齊。 

受金融部門的分析師所托，11：00~12：00要對部分Controler演示新的係統。剛到公司的時候，這種露臉的機會都被印度同事搶了去，吃了兩次啞巴虧以後，不得不學著保留一些自己的東西。Code不保留地進軟件庫，然而，為演示或講演準備的文檔數據，就沒必要與他人分享。這樣一來，即使你客氣地謙讓，不是他們做的那些印度同事也不敢貿然登上演講台。今天的演示很順利，原定一個小時的會議，四十五分鍾就結束了，給自己搶回來十五分鍾的午餐時間。 

12：00~1：00PM是每周的項目匯報會，項目組的成員大多在倫敦，因此，是電話會議，一邊開會，一邊匆忙地吃我熱好的飯盒。手頭有四五個項目，光是應付各種會議，就夠人煩的。好在公司裏規定，大小會議時間以一個小時為上限，使人受益非淺。 

一點鍾開始技術討論會，明年要進行大動作的數據庫調整，這個時候技術討論會尤為重要，不能缺席。 

2：00~3：00是我所在小組的每周見麵會。小組裏有二十個人員，其中包括三個猶太人，三個蘇聯人，和我一個中國人，其餘全是印度人。另外，我也是小組裏唯一的女性，不過我並沒有為此要求任何的特殊照顧，也沒有人敢為此對我有任何的歧視或不公平待遇。會後，老板約我麵談Performance Evaluation，對我一年的表現給予很高的評價，滿麵笑容地從老板的辦公室走出來，心裏想著，也許年終獎金會比去年多一些。 

公司女衛生間的洗手池旁邊，放了一大盒泰力諾，用得很快，看來，頭痛的職業女性不至我一個。 

這時候才坐下來真正做點事，閱讀回覆郵件又花費不少時間，抓緊時間，下班之前至少可以Fixing One Bug。