關於海歸的薪水問題

關於海歸的薪水問題 -------------------------------------------------------------------------------- 　　 　　如果不是外派，基本都是給local的薪水。也就是說跟國內人相比，如果水平相同，薪水應該是一樣的。如果還是中國國籍，保險，住房基金等等都有。如果加入外國國籍，這些就都沒有了。不過有些公司會補在工資裏。總的來說，外籍在待遇上沒有任何優勢，反而有劣勢。 　　 　　對於搞技術來說的人，海歸真的不算很值。（外派，高管除外） 　　 　　最近了解了一下市場行情，談談公司薪水問題。 　　我是作為海外Master，軟件工程師來說的， 　　 　　1。Google：16K/month，基本也算是最高了。 　　2。MS：160K/year，也算高的了。 　　3。Oracle：應該不會超過15K （因為，我要了這個數，它們明確說滿足不了） 　　 　　像IBM,Motolola等，據了解都很低。大外企平均來講應該在10K/month。 　　 　　感覺年薪20萬就基本到頭了，很難再往上提高了。不知道大家什麽感覺？搞技術的在國內地位實在是低，要搞還是應該在國外搞。想回來還是找外派的機會吧。