我所了解的CSSA

我所了解的CSSA

我親身經曆過CSSA組織的幾次活動，並參與了策劃和組織，我來談談我對CSSA的看法。

CSSA的優點：
從頭目到下麵的組員都很熱心，而且做事時很少有參雜個人目的，或者個人利益，都是
抱著一個簡單的目的：
為廣大留學生做點事情，所以我認為CSSA裏麵的人都是不錯的。

但是CSSA從頭目到個人，都存在一個問題：
個人能力。簡單來講就是想到了，作不到，為什麽？

歸根結底是頭目不懂得管理。
我認為一個好的組織應該是responsibilities oriented,最基本兩條：

1）職務明確
2）分工明確

比如主席就負責：外聯，協調，組織開會，分配任務給組員
副主席就負責：任務的實施與監督
treasure：管帳，公布財務信息。
下麵的組員有自己明確的具體任務，比如：演出定場地，定盒飯，定hotel，售票，等
等。

這樣最大的好處有兩點：
1）不怕人員流動。人走了，職務是定的，再招人，主席training一下馬上就可以正常
運行。
2）責任一旦明確，事半功倍，因為最費時的計劃和組織一旦確定，馬上就可以實施。

我作過經理，這是我的一些項目管理上的一些成功經驗，希望對CSSA有效的落實工作有
些幫助。你們都是很好的人，也是很熱心的人，我也希望我們的CSSA能越辦越好，為廣
大留學生更好的服務。