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星島日報 二零零八年三月十四日
公司剛搬了家，搬進了一個很漂亮的新建築裏，大家經過一番忙亂，都樓上樓下地跑來跑去試著熟悉新環境。一切都那麽新，新建築、新辦公室、新辦公用品。。。。。。似乎也是一個新起點。
一早進了公司，就覺得有點不一樣，卻又說不出什麽不一樣。
倒了杯咖啡，與一個同事聊了會兒天，走回辦公室前看見撒黑（Syed）與我擦肩而過。他向我揮揮手，“嘿”了一聲。我笑了笑，衝他做了個鬼臉。
Syed是金融部的高級分析師，每周固定的那一天他需要一個數據報告是從我這裏來的。他隻比我早進公司三個月,第一次和他接觸並不是很愉快！那天中午，他過來找我，說等一個報告，我正忙得手忙腳亂的，他一副他的事最要緊的模樣，我便對他說我忙的腳不沾地，他得等會兒。他沒有笑容地走開了。
沒多久我就忙得把他忘到了腦後去了。下午四點他又站在我的辦公桌前，我敲敲頭想起他的報告，我在電腦裏展示給他看他需要的數據被儲存的地方，並告訴他可以從哪裏看到他所需要的其他數據，他點點頭說他還是習慣由我發給他，然後又麵無表情地走了。
過了兩天， 在員工廚房裏，我從冰箱裏拿出火雞肉自己做個三明治對付午餐，做完正要把肉放回去，聽到身後Syed的聲音：“你沒把密封袋的口拉嚴，這樣肉會變質的。”說著他邊示範邊像教訓小孩子似的說著我，我心裏好笑， 肯定是那天我示範工作給他看，他在這兒“報複”上了。
時間久了，我們卻變得友好起來，他大概發現我雖有點丟三拉四的，工作上他還得依賴我；我也發現他除了麵部表情少了一點，人其實挺不錯的，是那種一是一、二是二的人。每周四隻要上午他收不到我的伊妹兒，中午他準會過來找我，如果我忙得頭昏，也會說他急個什麽勁，等會再說。他一般都是一聲不吭就走人，下午四點又會像個幽靈似的在我麵前轉悠。後來我才知道他的上司是個厲害角色，把他弄得整日神經緊繃。
上個周四，一早和他擦肩而過之後，我咖啡喝完， 精神煥發，坐在電腦前效率蠻高地做著事，中午不到就把伊妹兒給他發過去了。中午時分我路過他的辦公室，看見門外站著公司的保安，我還開他的玩笑：“Syed,做什麽壞事啦？惹的保安上門了。”他看我的眼神很複雜，一副欲說還休的樣子。
下午四點，他的那個女上司金融部的女經理來找我，問我是不是每周Syed都需要我這裏的一個報告，我說是的，本周的已經與上午就寄給他了。女經理說：“麻煩你從今天起，這份報告直接寄給我， 可以嗎？”當然可以。 “女魔頭”走後，我一想不對啊，Syed怎麽啦？等我跑去他的辦公室， 他已人走室空！我有種不好的預感。
果然， 第二天一早，公司裁員的名單在我的郵箱裏躺著，我一瞥之下看見Syed的名字是金融財務部門唯一的一個被裁者，市場部、技術開發部均有人走路。想起幾天前， 他還對我說喜歡他的新辦公室， 因為有麵窗子可以看見外麵正開著的粉色的花樹。
這第一波的裁員潮靜悄悄地進行著，公司裏rumor四起，雖然還沒有正式宣布，大家聚在一起就議論誰誰昨天走了，還是被保安“看押”著離開的。
這個星期，按理說第一波裁員潮過去了，大家夥好安定一些了，事實上，卻好像都人心惶惶的，無心工作。我的上司連著對我的幾個同事說了重話，同事聚在一起就說她更年期情緒不穩定。還沒等大家怨聲平複，昨天， 老總給我們兩個部門發出會議通知，通知單上卻沒有她的名字，我隱隱約約感覺不對，開會前在她的辦公室裏看見她母老虎一般地困著發威，會議裏老總宣布她辭職了。開完會，她對我說她得去找工作去了。我知道她也屬於被裁掉的一員， 隻不過職位高一些，上麵給她留了一點麵子罷了。
看來經濟是在往下坡走了，裁員潮剛剛開始，不知有幾波才會結束？
你說的很有道理。
這你就不知道了，我曾經工作過的三家公司，都是從小 building 搬到大 building 後，不到兩年就大裁員，一家給別人收購，另外兩家就徹底關門大吉的。
小building是人數少，可是效率比較高，生意好了，擴大了，大量招人，卻人浮於事，官僚主義，一闊三大，自然就走下坡路了。