正文
最近心情真不錯，因為快要完成一個項目。
雖然快要完成，心裏仍是戚戚，悄悄問對方公司負責這個項目的主管Andy：萬一你走了，誰來接手這個事情?
Andy搖了搖頭說：沒法子了，投資方欠了管理層這麽多錢，再不發，我真的吃不了飯了。
Andy在這個行業裏頭作了很多年，和他交流是個很愉快的事情，懂得比較多，能學到很多東西。做一個ERP軟件的實施顧問，能從客戶這裏學到最實際的經驗，才是有意思的事情。Andy是作為管理方來協助投資方做事情的。投資方給錢，管理方幫助項目實施直至開業，品牌擴張，大家互利。
而目前，卻遇到了投資方給不了錢的事情，一切變成了僵局。互相推卸責任成了一種必然。招來的員工在滿無休止的等待開業中變得倦懶，優秀的員工早就跳槽。
拿著一張明年的預算表,我給投資方的財務經理陳總講解如何在軟件中查看損益和資產，陳總是投資方老板的親信，一起闖天下的兄弟，有空的時候，喜歡上班挖挖地雷的主。老板是全國人大代表，省人大代表。頭腦很靈活，靠著幾百萬的身價，如今已經成功的成為欠資銀行幾億的牛人。換句話說，老板是有幾億資產的哦，雖然都是欠款。
Andy老說投資方老板不會用錢，拿了幾千萬買了一大堆庫存積壓，如果少花一點，也就可以給員工一點福利了。周圍的另外幾個管理層同事便笑話他，說他對老板的人品揣測太仁慈了。我也跟著笑了起來。
突然想起了娃哈哈遭遇達能並購的事件，如果讓我選擇傾向於誰，我這個"賣國奴"不知為什麽卻很希望達能能夠並購娃哈哈。雖然國內也有大批很響亮的品牌踏踏實實的學習著西方的管理技術，並且慢慢得靠自己的實力走向了世界。但也有很多企業卻拿著投資人的錢，謀圖著自己的私利，並且對著員工進行各種形式的壓榨。經過了改革開放的三十年，其實中國已經產生了大量的有錢人，但當這批有錢人仍舊抱著陳腐的中國傳統思維，拿著錢圈養各國女人，欺壓著自己的員工，揮灑著阿拉斯加，給著自己的子孫揮霍，花著幾百萬買個5個八或者6個八的車牌，我不知道這種有錢人的產生是否是種浪費。
有時候，我也在考慮著自己的身份問題，在加拿大，曾經讀到這麽篇文章，文章的論題是：是否加拿大需要這麽大批量的移民進口。文章的作者認為移民的引入能夠帶來新的nationality的定義，隨著世界的不斷融合，國籍，人種，民族，一切都成為了一個重新洗牌的問題。原先因為交通不便引起的狹隘性的地區性國籍定義開始變得模糊，而不斷被衝擊的新來人口必定會帶來一種新的理解和詮釋。我個人覺得作者的想法有點理想化，但也不是沒有道理，如果架空各種政治因素來說的話。
有一次，在飛機上，跟一個白人在聊天，聊到民族性的問題，我認為目前人類的最大gap是膚色，因為第一眼的膚色往往造成一種人種定義，然後產生各種潛意識的判斷。這位白人兄弟則認為他已經脫離了這種根據人的膚色去判斷事務的階段，而能夠以更理性的根據環境，性格或者其他因素判斷。這位白人兄弟學位不差，走過的地方也很多，我相信他是很有見地的人，而且我也部分同意他認知性上的這種可能性，但我不得不懷疑這種類型的認知判斷也隻能是少數人，而不可能成為大眾的思維判斷模式，畢竟政治，媒體之類對於大眾的影響是要遠遠超出個體的獨立判斷性的。
再回到文章開頭的論題，我想問大家的問題就是：如果一個外國老板能夠給你更高的薪水和待遇，一個中國老板抱著民族主義的光環讓你屈尊投身服務，你會選擇誰？
雖然快要完成，心裏仍是戚戚，悄悄問對方公司負責這個項目的主管Andy：萬一你走了，誰來接手這個事情?
Andy搖了搖頭說：沒法子了，投資方欠了管理層這麽多錢，再不發，我真的吃不了飯了。
Andy在這個行業裏頭作了很多年，和他交流是個很愉快的事情，懂得比較多，能學到很多東西。做一個ERP軟件的實施顧問，能從客戶這裏學到最實際的經驗，才是有意思的事情。Andy是作為管理方來協助投資方做事情的。投資方給錢，管理方幫助項目實施直至開業，品牌擴張，大家互利。
而目前，卻遇到了投資方給不了錢的事情，一切變成了僵局。互相推卸責任成了一種必然。招來的員工在滿無休止的等待開業中變得倦懶，優秀的員工早就跳槽。
拿著一張明年的預算表,我給投資方的財務經理陳總講解如何在軟件中查看損益和資產，陳總是投資方老板的親信，一起闖天下的兄弟，有空的時候，喜歡上班挖挖地雷的主。老板是全國人大代表，省人大代表。頭腦很靈活，靠著幾百萬的身價，如今已經成功的成為欠資銀行幾億的牛人。換句話說，老板是有幾億資產的哦，雖然都是欠款。
Andy老說投資方老板不會用錢，拿了幾千萬買了一大堆庫存積壓，如果少花一點，也就可以給員工一點福利了。周圍的另外幾個管理層同事便笑話他，說他對老板的人品揣測太仁慈了。我也跟著笑了起來。
突然想起了娃哈哈遭遇達能並購的事件，如果讓我選擇傾向於誰，我這個"賣國奴"不知為什麽卻很希望達能能夠並購娃哈哈。雖然國內也有大批很響亮的品牌踏踏實實的學習著西方的管理技術，並且慢慢得靠自己的實力走向了世界。但也有很多企業卻拿著投資人的錢，謀圖著自己的私利，並且對著員工進行各種形式的壓榨。經過了改革開放的三十年，其實中國已經產生了大量的有錢人，但當這批有錢人仍舊抱著陳腐的中國傳統思維，拿著錢圈養各國女人，欺壓著自己的員工，揮灑著阿拉斯加，給著自己的子孫揮霍，花著幾百萬買個5個八或者6個八的車牌，我不知道這種有錢人的產生是否是種浪費。
有時候，我也在考慮著自己的身份問題，在加拿大，曾經讀到這麽篇文章，文章的論題是：是否加拿大需要這麽大批量的移民進口。文章的作者認為移民的引入能夠帶來新的nationality的定義，隨著世界的不斷融合，國籍，人種，民族，一切都成為了一個重新洗牌的問題。原先因為交通不便引起的狹隘性的地區性國籍定義開始變得模糊，而不斷被衝擊的新來人口必定會帶來一種新的理解和詮釋。我個人覺得作者的想法有點理想化，但也不是沒有道理，如果架空各種政治因素來說的話。
有一次，在飛機上，跟一個白人在聊天，聊到民族性的問題，我認為目前人類的最大gap是膚色，因為第一眼的膚色往往造成一種人種定義，然後產生各種潛意識的判斷。這位白人兄弟則認為他已經脫離了這種根據人的膚色去判斷事務的階段，而能夠以更理性的根據環境，性格或者其他因素判斷。這位白人兄弟學位不差，走過的地方也很多，我相信他是很有見地的人，而且我也部分同意他認知性上的這種可能性，但我不得不懷疑這種類型的認知判斷也隻能是少數人，而不可能成為大眾的思維判斷模式，畢竟政治，媒體之類對於大眾的影響是要遠遠超出個體的獨立判斷性的。
再回到文章開頭的論題，我想問大家的問題就是：如果一個外國老板能夠給你更高的薪水和待遇，一個中國老板抱著民族主義的光環讓你屈尊投身服務，你會選擇誰？
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lanlanmao77
2007-12-02 11:32:55
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悄悄話
我承認：我覺悟很低，唯利是圖……
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