好壞不好說,還要看:)因為STEM的懶教授太多了,不改革不行:)
所有跟帖:
• 公司裏的懶人比教授多多了 -凊荷- ♀ (220 bytes) () 08/07/2024 postreply 11:24:59
• 公司不是時不時lay off一批人?一個教職可能是40年,隻是6年努力的確是不夠的,長久看 -兩女寶媽- ♀ (0 bytes) () 08/07/2024 postreply 11:27:13
• 你沒看見我說的80% 拿tenure一後是同樣努力的? -凊荷- ♀ (48 bytes) () 08/07/2024 postreply 11:31:56
• 其實我都不好意思問,80%的比例你是怎麽得到的? -兩女寶媽- ♀ (0 bytes) () 08/07/2024 postreply 11:33:48
• 想當然了。80%的懶教授:) -西東人8- ♂ (0 bytes) () 08/07/2024 postreply 11:33:48
• 不可能 -凊荷- ♀ (0 bytes) () 08/07/2024 postreply 11:40:25
• 原因? -兩女寶媽- ♀ (0 bytes) () 08/07/2024 postreply 11:42:14
• 空口無憑啊:) -西東人8- ♂ (0 bytes) () 08/07/2024 postreply 11:42:50
• 公司掙錢比學校多多了。如果和公司看齊,薪水也該看齊呀 -STEMkid- ♂ (0 bytes) () 08/07/2024 postreply 11:32:45
• 這個看齊誰能做主嘛? -兩女寶媽- ♀ (0 bytes) () 08/07/2024 postreply 11:36:57
• 公司哪裏懶人多了?沒活幹立馬要走人的,領導最近公司搬新家多出了1.5小時的出勤時間,每天出門都快12小時了,上班也基本 -yzhl888- ♀ (93 bytes) () 08/07/2024 postreply 12:02:18
• 不錯,任何一項製度都不是一勞永逸的,開始的時候利大於弊,但是時間長了可能弊端就越來越大,直到有一天必須改變 -兩女寶媽- ♀ (0 bytes) () 08/07/2024 postreply 11:25:31
• 不懂瞎改又有何意義 -凊荷- ♀ (54 bytes) () 08/07/2024 postreply 11:33:26
• 瞎改不瞎改也是很難統一意見的啊,這不和abortion是一樣的道理嘛 -兩女寶媽- ♀ (0 bytes) () 08/07/2024 postreply 11:36:13
• 亂比喻 -凊荷- ♀ (0 bytes) () 08/07/2024 postreply 11:38:10
• 哎,是你沒看懂啊 -兩女寶媽- ♀ (0 bytes) () 08/07/2024 postreply 11:40:20
• 這種辦法長期來說會損害美國的基礎研究,中國95年後的教育職稱係列改革就顯示出了類似的弊端,其實最好的治懶辦法就是 -gpu- ♂ (447 bytes) () 08/07/2024 postreply 12:09:58
• 是啊,其實我覺得很多方麵都是把中美的做法取個平均就最好,但是就是似乎沒有操作餘地。美國的政策就是在極端間跳動居多 -兩女寶媽- ♀ (0 bytes) () 08/07/2024 postreply 12:19:09