Leadership 真的有用嗎？

這幾天UAW大罷工， 工人要求5年40%漲工資，看上去好多，其實也是參照CEO 過去5年工資增長的幅度。

GM CEO 工資29million. 她提供的是leadership, 看樣子leadership真值錢？！

紫檀還在忙著40W，左邊踩一下藤CS，右邊踩一下之大GPA低， 小中的leadership是不是到考好大學就結束了？

所有跟帖： 

• By definition, leader 永遠都是少數 -skyport- ♂ (0 bytes) () 09/16/2023 postreply 08:57:20

• leader不容易。1）太多活太累 2）責任太大整體操心覺都睡不好 -baden- ♂ (0 bytes) () 09/16/2023 postreply 08:59:46

• 要是到大學的都沒有，後麵就更沒有了啊 -trivial- ♀ (0 bytes) () 09/16/2023 postreply 08:59:54

• 三大俗一小俗追求的是受過良好教育的professionals，再加一大俗 CEO？ -BeLe- ♀ (0 bytes) () 09/16/2023 postreply 09:00:35

• 烙印考不上醫的，都去做CEO了。 -haoren3- ♂ (0 bytes) () 09/16/2023 postreply 09:02:15

• 都是些坑害美國職業 -baden- ♂ (0 bytes) () 09/16/2023 postreply 10:06:37

• 可遇不可求的能力，別想太多了 -zaocha2002- ♀ (0 bytes) () 09/16/2023 postreply 09:04:10

• 跟CEO比工資增幅，這個邏輯太牽強了吧。如果CEO對公司的貢獻增長了40%（且不說是不是真的） -數與形- ♀ (51 bytes) () 09/16/2023 postreply 09:06:08

• 是CEO貢獻大，還是工人貢獻大？老留中學課本都有答案？O(∩_∩)O哈哈~ -haoren3- ♂ (0 bytes) () 09/16/2023 postreply 09:08:33

• CEO 和工人都覺得自己貢獻大。就像童莫南說的，大家都說自己是討好型人格，卻沒有人覺得自己被討好。 -4657238- ♀ (167 bytes) () 09/16/2023 postreply 09:43:17

• ceo確實工資太高，而且做錯了該拿的錢也不少，隻是被辭職，屬於高回報沒風險。 所以烙印，老猶，老黑，老白都愛學忽悠 -yzhl888- ♀ (0 bytes) () 09/16/2023 postreply 09:13:53

• 怎麽牽強？CEO貢獻再大，也已經在工資的分配上體現出來了。CEO的工資是工人的多少倍？幾百倍。這還不夠？ -4657238- ♀ (633 bytes) () 09/16/2023 postreply 10:20:20

• 你說呢？哪家survive？有好的CEO，也有糟糕的CEO，給股東帶來最大利益的就是好CEO，不是給工人帶來最大利益的， -米奇的廚房- ♂ (99 bytes) () 09/16/2023 postreply 10:38:08

• 所以工人就罷工，自己爭取利益了唄。然後現在說答應工人的條件企業就要破產。 -4657238- ♀ (268 bytes) () 09/16/2023 postreply 11:20:49

• 問題是CEO加40%是董事會同意的啊，工人要漲40%董事會不同意啊，如果同意CEO也不會反對啊，董事會授權CEO不同意， -米奇的廚房- ♂ (228 bytes) () 09/16/2023 postreply 11:30:04

• 是的是的。所以我就說結果就是現在這樣了。據說是同意就會倒閉，倒閉就都踏實了。 -4657238- ♀ (228 bytes) () 09/16/2023 postreply 11:51:29

• 中學課本說，萬惡資本家就是把牛奶倒了也不給工人喝，據說工資隻占成本的5%。 -haoren3- ♂ (116 bytes) () 09/16/2023 postreply 12:46:13

• 美國可是有很多毀人不倦的CEO啊。 -Rockeymountain- ♀ (0 bytes) () 09/16/2023 postreply 10:21:13

• 應該ceo貢獻大些，CEO給工會創造了罷工的機會，不然連公司工作都沒有，不用罷工 -bigcat2026- ♂ (0 bytes) () 09/16/2023 postreply 10:21:37