今年實在是太忙了。
1. 著火重建的房子終於建好了 拿到了certificate of occupancy 。跟包工頭，消防局，防火噴水係統公司，防火警報係統公司，自己的工人，等等等等，周旋了一年半，總算達到一個裏程碑。但還有一些雜事需要處理，然後房子需要出租，之後新的房客需要settle，希望年底之前能走上正軌。
2. 去年買的六家庭占用了我們90%的管理精力，房客是已有的，瘋狂漲租之後依然沒人願意搬走，所以對於房子的維護是非常頻繁的。非常多的service call。
但是還是很感恩的。
1. 包工頭拿錢辦事了。該工頭雖然貴，但是能把事情做完，並且非常responsive,質量也還好。已經屬於中上等合作夥伴。
2.各部門算配合了。整體從著火到拿到Certificate一年半真的已經神速了。
3.房客也感恩你的工作。六家庭雖然service call多但是房客好溝通，對我們做的工程，和對房子的維護維修（我們的service call都是當天出動，最晚第二天修理），都常常誇到我們臉上。
3.房客也感恩你的工作。六家庭雖然service call多但是房客好溝通，對我們做的工程，和對房子的維護維修（我們的service call都是當天出動，最晚第二天修理），都常常誇到我們臉上。
教訓也深刻。
我們IT行業在做計劃的時候，都還會按照80% capacity 計劃，來應對可能發生的線上問題。但是我自己時間的計劃是100%，甚至120%。 沒有任何wiggle room。 一切順利的時候還好，但是不可能一直順利。孩子的成長會有意外，家裏人會生病，工作上會有難題，工程會有delay, 工人會不靠譜。一旦某個環節某個事情不在計劃內，人精神上會被擠壓，這事兒推著那事兒，事事都變得不從容起來。不從容就帶來了自己跟家人關係的緊張，跟孩子關係的疏離，工作的差錯百出，最重要的，跟自己的關係很差，非常容易被激怒。人變成這樣不是一時的，一定是吃過了aggressive 的甜頭才會變得一直aggressive， 直到被侵蝕。
我們IT行業在做計劃的時候，都還會按照80% capacity 計劃，來應對可能發生的線上問題。但是我自己時間的計劃是100%，甚至120%。 沒有任何wiggle room。 一切順利的時候還好，但是不可能一直順利。孩子的成長會有意外，家裏人會生病，工作上會有難題，工程會有delay, 工人會不靠譜。一旦某個環節某個事情不在計劃內，人精神上會被擠壓，這事兒推著那事兒，事事都變得不從容起來。不從容就帶來了自己跟家人關係的緊張，跟孩子關係的疏離，工作的差錯百出，最重要的，跟自己的關係很差，非常容易被激怒。人變成這樣不是一時的，一定是吃過了aggressive 的甜頭才會變得一直aggressive， 直到被侵蝕。
個人生活也有些許亮點。
一是堅持遊泳，每周雷打不動三次，每次一小時。從旱鴨子自學YouTube 現在也能每次遊個一英裏了。我晚睡晚起的類型，到現在堅持清晨起床遊泳，竟然堅持了十個月了，還養成了早睡的習慣。
二是工作上也給小升一級。雖然級別還是不高但我深知已經是我自己的天花板了。再多的責任再多的commitments我也接受不了，還是心心念念想早退休。
一是堅持遊泳，每周雷打不動三次，每次一小時。從旱鴨子自學YouTube 現在也能每次遊個一英裏了。我晚睡晚起的類型，到現在堅持清晨起床遊泳，竟然堅持了十個月了，還養成了早睡的習慣。
二是工作上也給小升一級。雖然級別還是不高但我深知已經是我自己的天花板了。再多的責任再多的commitments我也接受不了，還是心心念念想早退休。
最重要的還是得深刻感激感恩自己的伴侶。我絕大部分是跟professional 打交道，專業人士當然也有流氓，但大部分有基本的素養。但我愛人真是front line worker，每天跟房客直接溝通，聽他們抱怨，安撫他們情緒。她篩選，消化過後再讓我處理。我麵對的是具體問題，隻要願意解決，願意想辦法，積極行動，都是可以處理的。她麵對的是unexpected的情緒，無頭無腦的事件。每天她還要做大量的文書工作，繁瑣又有挑戰。更不要說她自己w2工作的擔子也很重。沒有她，我大概擁有三個condo也就是limit 了；有了她，才能做夢，還能把夢實現。
希望年終這幾個月能順利。
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