給工錢方式對工人的心理作用

英語有個說法money is good servant but bad master，我發現與工人打交道花同樣的錢，如果方式不一樣，效果也不一樣。最近一個四百塊刷油漆的活，頭天我按進度給了八十，第二天活做錯了我要他重做，他十分不情願，我立刻塞給他一百，他就馬上去重做了，其實最後我的費用也增加不多，但是錢起到了潤滑劑的作用。我注意到如果我按天結算，工人積極性比較高。同樣四百塊，每天給與最後完工再給對於工人的心理作用是不一樣的。每天給他們錢，他們就覺得好像多掙了，工人給別人打工有時拿不到所有的錢，在我這裏我一天一結算，他們感覺就好多了。如果幹活不行的話，我最多也就賠一天的工錢，這種損失是我的承受範圍以內，工人也不會有太大的怨氣。和氣生財我是信奉的做法。

所有跟帖： 

• 想起成語“朝三暮四”的起源：有人拿橡子喂猴子 -pangpangxiongxiong- ♀ (254 bytes) () 11/23/2019 postreply 03:50:17

• 讚樓主的實戰經驗分享。 -地主不好當- ♀ (0 bytes) () 11/23/2019 postreply 04:44:04

• 人生就是，鬥誌，鬥勇，鬥心眼啊 -pssci- ♂ (0 bytes) () 11/23/2019 postreply 06:06:42

• 這隻說明你碰上了社會最底層的一批人。入不敷出，卻又沒摸到福利的門檻。爬著跪著勉強溫飽。一般正規的 -sweetptt- ♂ (59 bytes) () 11/23/2019 postreply 06:32:53

• 謝謝分享你的經驗 -keeplooking- ♂ (0 bytes) () 11/23/2019 postreply 08:30:40

• 謝分享 -logyliang2002- ♀ (0 bytes) () 11/23/2019 postreply 21:43:04

• 工人的感覺是對的。 -annarosa- ♂ (586 bytes) () 11/23/2019 postreply 23:07:20

• Niu -新手地主剛上路- ♂ (0 bytes) () 11/23/2019 postreply 23:16:57