(a)除了收到"警告"的信函,您現是否仍然被這家公司僱用 ?
(b)您是否有保留所有與您主管電子郵件往來的紀錄
(c)您是否考慮繼續在這家公司工作 ?
(d)您是否與娘的CIO直接討論過所有的問題 ?
(e)在您的公司過去是否有任何女性職員因為懷孕或是產假因此被解僱的先例 ?
回複:幾個問題需要您的回復
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• 回複:回複:幾個問題需要您的回復 -lele16- ♀ (1346 bytes) () 05/03/2006 postreply 08:02:25
• 打官司一般是兩敗俱傷,公司比你實力大,積極找工作是上策 -whiteoak1234- ♀ (61 bytes) () 05/03/2006 postreply 08:27:56
• 回複:打官司一般是兩敗俱傷,公司比你實力大,積極找工作是上策 -lele16- ♀ (671 bytes) () 05/03/2006 postreply 08:32:54
• 你說的也有理, 祝你好運, 一切順利. -whiteoak1234- ♀ (0 bytes) () 05/03/2006 postreply 08:35:11
• 回複:你說的也有理, 祝你好運, 一切順利. -lele16- ♀ (9 bytes) () 05/03/2006 postreply 08:42:39
• 回複:回複:回複:幾個問題需要您的回復 -單身老貓- ♂ (1206 bytes) () 05/03/2006 postreply 13:52:05