回複：回複：回複：幾個問題需要您的回復

(a)主動與您的新的主管聯絡要求新的工作，CC這個message給您現任的主管與CIO，forward任何回函給您現任的主管與CIO，所以公司不能說您不是一個team player.

(B)紀錄您目前手中所有工作的項目與所需的時間，越詳細越好，將來等到您的公司如果要求您離職時，您有一個很好的case可以證明您並不是能力或是您physical的狀況限製您的工作表現，所以您的公司不能single put you. (當然如果您的公司裁撤整個單位，您就沒有話好說了)

(c)您或許可以要求您現任的主管對您的工作表現做一個評估，您可以用的理由是，您將來希望想要在公司未來的發展中參與一角，所以您想利用這段down time期間準備您自己，這樣不但可以看看公司到底要拿您怎麼辦，同時也證明了您是一個team player.如果對方拒絕或是給予您太多負麵的評價，您最好考慮開始找工作。

(d)因為您在大公司，看看您的公司中是否有工會或是相等的組織，如果您的公司中有工會，您或許可以請求工會的律師給予您一些意見。如果您的公司沒有工會，老貓會建議您諮詢專業的labor law的律師。

(E)對於樓下那為q****網有的意見，最好要慎重考慮，因為如果您沒有病但是如果申請到了"short term disability insurance"，您基本上已經涉及了保險詐欺，老貓不認為您的公司或是您的保險公司會讓您如此行。

總之，如果您被single out from your group, you may have a case otherwise you need to find out a new job.