謝謝很專業的解釋。

回答: 搞清楚法律依據檸檬椰子汁2015-04-27 16:50:58

除這類harassment外, 他最近申請的一個位置沒給他而給了那個用harassment語言的比他年輕的人了。
我覺得HR 是公司養的, 你跟他們反映問題他決不會向著你吧。 他們公司非常大, 估計它不怕你向HR 提意見, 而是怕有員工到 eeoc 投訴。

所有跟帖: 

HR的目的是為公司免受官司 -檸檬椰子汁- 給 檸檬椰子汁 發送悄悄話 (900 bytes) () 04/27/2015 postreply 18:58:37

我看你是把樓主往死裏搞。 -i_know- 給 i_know 發送悄悄話 (39 bytes) () 04/27/2015 postreply 19:15:04

開口前三思 -檸檬椰子汁- 給 檸檬椰子汁 發送悄悄話 (1201 bytes) () 04/27/2015 postreply 19:37:52

You are missing the point -i_know- 給 i_know 發送悄悄話 (326 bytes) () 04/27/2015 postreply 20:14:31

很多事情禍從口出。很多歧視都是笑話開始的。 -檸檬椰子汁- 給 檸檬椰子汁 發送悄悄話 (402 bytes) () 04/27/2015 postreply 20:22:48

強頂最後一句話。 -廢話多多- 給 廢話多多 發送悄悄話 廢話多多 的博客首頁 (0 bytes) () 04/28/2015 postreply 04:44:17

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