除這類harassment外, 他最近申請的一個位置沒給他而給了那個用harassment語言的比他年輕的人了。
我覺得HR 是公司養的, 你跟他們反映問題他決不會向著你吧。 他們公司非常大, 估計它不怕你向HR 提意見, 而是怕有員工到 eeoc 投訴。
謝謝很專業的解釋。
所有跟帖:
• HR的目的是為公司免受官司 -檸檬椰子汁- ♂ (900 bytes) () 04/27/2015 postreply 18:58:37
• 我看你是把樓主往死裏搞。 -i_know- ♂ (39 bytes) () 04/27/2015 postreply 19:15:04
• 開口前三思 -檸檬椰子汁- ♂ (1201 bytes) () 04/27/2015 postreply 19:37:52
• You are missing the point -i_know- ♂ (326 bytes) () 04/27/2015 postreply 20:14:31
• 很多事情禍從口出。很多歧視都是笑話開始的。 -檸檬椰子汁- ♂ (402 bytes) () 04/27/2015 postreply 20:22:48
• 強頂最後一句話。 -廢話多多- ♀ (0 bytes) () 04/28/2015 postreply 04:44:17