你好他具體做了什麽事在這裏

來源: Henessy 於 2014-11-13 08:17:06 [檔案] [舊帖] [給我悄悄話] 閱讀數 : (2562 bytes)

本帖於 2014-11-13 08:38:11 時間, 由普通用戶 Henessy 編輯

回答: 人家為合唱團工作12年了，跟別人合作時愉快，現在為了你和他的人際關係要解雇人家，這樣做事得人心嗎？由 goingplace 於 2014-11-13 03:05:59

1-我們合唱團有150幾個團員除了大的合唱團以外還有一個四十幾人的小合唱團團員是比較精英需要Audition的那種是大概六，七年前指揮為了給鋼琴師更多鍛煉指揮的機會而組的，所以這個小合唱團是由鋼琴師指揮的。從2012開始他就帶著這個小合唱團參加了一些小型的演出，一開始他跟我們委員會說這些演出會給我們帶來額外的收入，也會為我們做廣告。可事實上這些演出並沒有為我們帶來額外收入反而要我們倒貼錢。去年其中一個演出是在我們合唱團演出的前一天，他根本沒有跟我們說演出是那一天，連唱兩天就算對專業的歌手，第二天的表現也勢必會打折扣，何況我們非專業的歌手
2-他今年夏天成立了自己的合唱團，不隸屬我們學校。團員80%是從我們的小合唱團recruit的，或者說從我們這裏挖走的，因為他是小合唱團指揮。越來越多的團員為了這個合唱團退出了我們合唱團。良心講他的合唱團比較小，會更吸引人也無可厚非。加哪個合唱團是個人的自由，雖然說我個人認為他這麽做有點不地道，可我不能因為這個去終止合約。可是他和他的朋友們在背後各種散布謠言，企圖敗壞我們的名聲，什麽我們指揮中飽私囊一年掙9000，他一年隻掙4000，這些都是不實的，我們有合約，我們的指揮根本掙不了那麽多，他也沒有掙到那個數目。他說我們的指揮沒有他專業，我隻想說，我們的指揮有四十年的指揮經驗，他今年四十都不到，而且他也沒有指揮的degree，這麽說可以服人麽？
3-矛盾真的不是我和他就對了。他作為一個人，相處聊天什麽的真的挺愉快，可是問題是他作為我的員工沒辦法和我的指揮溝通就是一個大問題了。他現在已經不夠Professional了。他自己現在有了自己的合唱團勢必要牽扯精力，像我原貼說的，他今年的演奏水平已不如從前。
4-他真的對指揮很不尊重，已經不止一次，或者親自，或者動用他的朋友挑撥指揮和指揮的團員朋友的關係，用的都是我以為高中生才幹的gossip啊什麽的，說我們指揮在背後說人的壞話，實際都是自己捏造的或是斷章取義。
我真的覺得現在不作為的話太包子了。這種drama真的太牽扯精力，如果沒有這檔子事我們可以把精力花在更需要的地方。