請大家指點一下。謝謝!
9 in-office hour policy
請大家指點一下。謝謝!
所有跟帖:
• 讓你老板去死,. ask HR -xiaoxiao2013- ♀ (0 bytes) () 09/30/2014 postreply 22:49:58
• 說得好。 自己當老板。 -jin_yin_hua- ♂ (0 bytes) () 10/01/2014 postreply 10:16:04
• 是單獨和你說的嗎?是個新老板?你說要“他們正式宣布這個規定”,是有幾個人同時這麽跟你說的? -N.- ♀ (42 bytes) () 09/30/2014 postreply 23:49:34
• director和老板單獨跟我說的,還說一直都是這個policy,可是連我老板似乎都剛剛知道,我要求director正式宣布,因 -Q123- ♀ (0 bytes) () 10/01/2014 postreply 01:38:04
• director和老板單獨跟我說的,還說一直都是這個policy,可是連我老板似乎都剛剛知道,我要求director正式宣布,因 -Q123- ♀ (99 bytes) () 10/01/2014 postreply 01:39:16
• 你知道director 為什麽要趕你嗎? 比較奇怪的是你的老板和director不同步。 -N.- ♀ (929 bytes) () 10/01/2014 postreply 14:19:52
• 在家上班不是公司福利,也沒有pay cut, 一般由直接上司決定, case by case based。 -如塵- ♀ (88 bytes) () 10/01/2014 postreply 16:35:17
• +1,我說的福利,不是公司benefit,我隻是不知道怎麽叫 -慧惠- ♀ (213 bytes) () 10/01/2014 postreply 16:43:30
• 如果你確定不是針對你個人的,這是個正常的要求,因為中午一小時是no paid的。 -azazaz- ♂ (45 bytes) () 10/01/2014 postreply 05:26:01
• 不正常, 中飯當然可以出去, 自己的時間 -xiaoxiao2013- ♀ (0 bytes) () 10/01/2014 postreply 09:17:46
• 你的三個選擇 -單身老貓- ♂ (552 bytes) () 10/01/2014 postreply 06:54:18
• +1,A, 開始找工作吧。 -Blackwater- ♂ (0 bytes) () 10/01/2014 postreply 09:01:00
• 這還要看當時的offer letter 是咋說得吧? 100% remote工作比在辦公室幹活的工資低. -xiaoxiao2013- ♀ (33 bytes) () 10/01/2014 postreply 09:44:35
• 這個沒聽說過。 -如塵- ♀ (0 bytes) () 10/01/2014 postreply 17:31:22
• 你讓我想起一個故事 -慧惠- ♀ (315 bytes) () 10/01/2014 postreply 07:32:31
• 在哪裏幹活,取決於老板的態度和工作性質 -慧惠- ♀ (0 bytes) () 10/01/2014 postreply 07:50:46
• 這個故事不合適吧. 很多時間地點靈活的工作,也會要你以完成“任務”而不是呆夠“時間”為標準。 -N.- ♀ (70 bytes) () 10/01/2014 postreply 10:16:32
• 故事的比喻是說,在家幹活是福利, -慧惠- ♀ (401 bytes) () 10/01/2014 postreply 10:48:14
• 取消這種福利不能隻針對他一個人。 -N.- ♀ (0 bytes) () 10/01/2014 postreply 14:09:37
• 是,不過下麵的疑問有道理,如果真的隻對個人的話。 -慧惠- ♀ (0 bytes) () 10/01/2014 postreply 14:25:13
• 可以隻取消一個人的。我們組有個人經常化連group例行conference都不dial in,後果可想而知。 -如塵- ♀ (0 bytes) () 10/01/2014 postreply 16:39:43
• 我明白的。我的想法很簡單,如果是我 -慧惠- ♀ (143 bytes) () 10/01/2014 postreply 16:49:42
• 有個朋友在家大公司幹了20年了,說除非孩子生病不得已,絕對不work from home。 -goingplace- ♀ (0 bytes) () 10/01/2014 postreply 17:05:37
• 其實work from home挺難的。人家總是認為你在家就不幹活了。所以必須比在辦公室做更多的事。 -jin_yin_hua- ♂ (0 bytes) () 10/01/2014 postreply 17:58:25
• 該做多少就是多少 -慧惠- ♀ (270 bytes) () 10/01/2014 postreply 18:11:36
• 主要是上下班沒有分界線,加班太容易了。 -如塵- ♀ (0 bytes) () 10/01/2014 postreply 18:21:26
• IT,能逃過加班麽?:) -慧惠- ♀ (64 bytes) () 10/01/2014 postreply 18:27:40
• 找新工作吧。老板覺得你不幹活或者公司進展不力開始嚴肅紀律了。 -jin_yin_hua- ♂ (0 bytes) () 10/01/2014 postreply 10:13:52
• 是不是老板找你的時候經常找不著? -如塵- ♀ (0 bytes) () 10/01/2014 postreply 12:30:23
• 不是的,我問過他是不是他們找不到我,他說不是,說我工作很好,但是必須遵守這個policy -Q123- ♀ (0 bytes) () 10/02/2014 postreply 02:05:24
• 這種事情,自己心裏有數,誰去問都是標準答案"不是"。 -如塵- ♀ (0 bytes) () 10/02/2014 postreply 16:04:04
• 老板有責任對有問題的員工說實話的;除非他一直接著給好的review. -N.- ♀ (0 bytes) () 10/02/2014 postreply 23:24:39
• 非常感謝大家的討論和指點! -Q123- ♀ (0 bytes) () 10/02/2014 postreply 02:06:44