休產假並不保證工作的絕對安全，尤其是公司大麵積裁人，被裁的不隻你一個，你現在就是要跟HR協商，是否能在你的package裏把

這部分損失彌補上（這完全取決於你公司的政策）。

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• 原公司HR與新公司協商過，問可不可以把last working day 改到SDI截至那天，但新公司不願意 -jlddcadtd- ♀ (497 bytes) () 05/01/2015 postreply 15:44:43

• 是加州嗎?享受sdi的前提是你無法工作 -天蠍- ♀ (390 bytes) () 05/01/2015 postreply 20:18:17