就像人們找工作一樣, 都想去大廠, 就是因為大廠以前的財務記錄穩定, 這也是靠曆史記錄推導未來就業目標, 這個主觀錯嗎
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這個隻能推導存量,不能推導增量。比如前兩年擠破頭轉行當碼農的現在畢業就是最差的時期,好多都找不到工作了。
-lanyin0314-
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07/13/2025 postreply
11:34:48
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TA的原則除了優質, 還有分散, 就像有的人有幾個技能一樣, 碼工幹不了, 還可以當電工,
-testmobile-
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07/13/2025 postreply
11:42:27